Les conditions du visa de nomade numérique en Espagne en 2026

Qu'est-ce que le visa de nomade numérique en Espagne et en quoi diffère-t-il du titre de séjour

Le nom officiel est résidence pour télétravail à caractère international. Elle a été créée par la loi 28/2022 du 21 décembre 2022, dite loi sur les jeunes pousses. La loi a ajouté les articles 74 bis à 74 quinquies à la loi 14/2013 de soutien aux entrepreneurs, et depuis 2023, un citoyen de tout pays hors UE peut vivre légalement en Espagne en travaillant à distance pour des entreprises établies à l'étranger.

Le programme a deux portes d'entrée, et celle que vous choisissez fixe la durée de votre statut. Un visa délivré par un consulat permet de vivre en Espagne jusqu'à un an. Un titre de séjour demandé depuis l'Espagne est accordé pour trois ans au plus, puis renouvelé pour deux. Le visa n'est pas une première étape obligatoire : toute personne pouvant entrer légalement en Espagne, par exemple comme touriste, peut demander directement le titre de trois ans.

Pendant l'examen de la demande de titre, votre séjour légal est prolongé automatiquement : l'article 76 de la loi 14/2013 le dit en toutes lettres. Le titulaire d'un visa qui veut rester au-delà de la première année demande le titre dans les 60 derniers jours calendaires du visa.

Le programme est réservé aux ressortissants hors UE. Les citoyens de l'UE, de l'Espace économique européen et de la Suisse vivent en Espagne selon les règles de libre circulation et n'ont pas besoin de ce visa.

Combien de revenus faut-il pour le visa de nomade numérique en Espagne en 2026

Le chiffre clé est lié au SMI (salaire minimum interprofessionnel), le salaire minimum national espagnol. Les candidats doivent justifier de revenus d'au moins 200 % du SMI. Le décret royal 126/2026 du 18 février 2026 a relevé le SMI de 3,1 %, de 1 184 € à 1 221 € par mois versés 14 fois par an, soit 17 094 € par an. Le seuil des nomades a suivi.

Vient ensuite un calcul où il est facile de se tromper. Sur la base annuelle, 200 % du SMI font 34 188 € par an, soit 2 849 € par mois. Sur la base du taux mensuel, c'est 2 x 1 221 € = 2 442 €. Le guide de la mairie de Barcelone pour les nomades numériques donne les deux bases : 1 221 € versés 14 fois et 1 424,50 € répartis sur 12 mois. Les consulats diffèrent aussi : la liste du consulat de Buenos Aires, par exemple, utilisait le taux mensuel. Le plus sûr est de se préparer au chiffre le plus élevé : 2 849 € par mois.

Le premier membre de la famille ajoute 75 % du SMI au seuil, et chaque membre supplémentaire 25 %.

Exemple chiffré. Une famille de quatre personnes avec un seul adulte qui travaille doit justifier d'environ 55 600 € par an, soit environ 4 630 € par mois. À titre de comparaison, le Portugal demande à un demandeur seul 3 680 € par mois et la Grèce 3 500 € par mois après impôt.

Comment prouver les revenus. Un solde bancaire ponctuel ne suffit pas. Les consulats demandent des relevés bancaires et des fiches de paie des derniers mois (le consulat de Santiago du Chili, par exemple, en demande six), plus un contrat de travail ou des contrats clients. L'argent doit être licite, à vous et disponible : les listes consulaires le précisent. L'épargne peut être montrée en complément, mais les revenus réguliers du télétravail sont l'ossature du dossier.

Le SMI est révisé chaque année. S'il augmente de nouveau, le seuil aussi : vérifiez le chiffre au moment de votre demande plutôt que de vous fier aux guides de l'an dernier.

Qui y a droit : conditions de travail et d'expérience

Il ne suffit pas de travailler sur un ordinateur portable. Les articles 74 bis et 74 ter de la loi 14/2013 fixent cinq conditions, et chacune est vérifiée sur pièces.

• Le télétravail uniquement pour des entreprises hors d'Espagne. Le travail doit s'effectuer exclusivement par des outils informatiques et de télécommunication. Un salarié ne peut travailler que pour des entreprises étrangères ; un employeur espagnol est totalement exclu.
• Indépendants : pas plus de 20 % de clients espagnols. Un travailleur indépendant peut travailler pour des entreprises en Espagne tant que cela reste dans la limite de 20 % de son activité professionnelle totale.
• Au moins trois mois avec l'entreprise. Le contrat de travail ou les contrats clients doivent être en cours depuis au moins trois mois le jour de la demande.
• Une entreprise d'au moins un an. L'employeur ou le client doit exercer une activité réelle et continue depuis au moins un an. Une société créée juste pour le visa ne passera pas.
• Un diplôme ou trois ans d'expérience. Un diplôme d'une université, d'un établissement professionnel ou d'une école de commerce reconnus convient, ou trois ans d'expérience dans des fonctions similaires. Les professions réglementées, comme les médecins ou les avocats, doivent faire reconnaître leur qualification en Espagne (une procédure d'homologation).

Les salariés ont aussi besoin d'une lettre de l'employeur les autorisant à travailler à distance depuis l'Espagne précisément. Les indépendants présentent des contrats fixant les conditions de leur télétravail. Le programme n'est pas destiné aux personnes que leur entreprise mute dans son bureau espagnol : la même loi prévoit un titre distinct pour les mutations intragroupe.

Les conditions générales de l'article 62 : avoir 18 ans ou plus ; ne pas être en situation irrégulière en Espagne ; un extrait de casier judiciaire vierge de chaque pays où vous avez vécu au cours des deux dernières années, plus votre propre déclaration d'absence de casier pour les cinq dernières années ; et une assurance maladie d'un assureur agréé en Espagne. Une assurance voyage ne compte pas. Certains consulats, comme celui de Santiago du Chili, exigent expressément une police sans délai de carence ni reste à charge, c'est-à-dire une couverture complète dès le premier jour.

Quels documents faut-il pour le visa de nomade numérique en Espagne

Le dossier est presque identique pour le visa et le titre ; la différence tient au lieu de dépôt. Une liste type d'après les listes consulaires espagnoles :

1. le formulaire de demande de visa national avec une photo, ou la demande en ligne auprès de l'UGE pour le titre ;
2. un passeport, en général valable encore au moins un an ;
3. un extrait de casier judiciaire apostillé de chaque pays de résidence des deux dernières années, plus une déclaration couvrant cinq ans ;
4. une assurance maladie d'un assureur autorisé à exercer en Espagne ;
5. une attestation de l'entreprise indiquant votre ancienneté, ou des contrats clients, couvrant au moins trois mois ;
6. la lettre de l'employeur autorisant le télétravail depuis l'Espagne ;
7. un extrait du registre du commerce prouvant que l'entreprise est active depuis au moins un an ;
8. un diplôme apostillé ou la preuve de trois ans d'expérience ;
9. la preuve des revenus : relevés bancaires, fiches de paie, contrats ;
10. les documents de sécurité sociale, présentés dans la section suivante ;
11. pour les membres de la famille, les actes de mariage et de naissance apostillés ;
12. le reçu de paiement des frais.

Tout document étranger doit être en espagnol. Les consulats acceptent les traductions d'un traducteur juré, nommé par le ministère espagnol des Affaires étrangères, ou les traductions certifiées par un consulat. L'apostille, le cachet international qui atteste l'authenticité d'un document, est apposée dans le pays qui a délivré le document, avant la traduction.

Le numéro d'identité d'étranger est un numéro personnel utilisé pour les impôts, la banque et les contrats. Lorsque vous déposez par un consulat, il est en général délivré avec le visa. Nous pouvons gérer ces formalités avec notre service traductions et apostille.

Les nomades numériques paient-ils la sécurité sociale en Espagne

Oui, et c'est l'exigence que les publicités mentionnent le moins. Chaque candidat signe un engagement à respecter les règles espagnoles de sécurité sociale avant de commencer à travailler. En pratique, il existe trois voies, et il faut en choisir une avant de déposer.

La deuxième voie est la plus coûteuse. L'entreprise étrangère doit s'inscrire dans le système espagnol et cotiser comme un employeur espagnol, et toutes les entreprises n'y sont pas prêtes. Vérifiez donc avant de déposer si le pays de votre employeur a une convention de sécurité sociale avec l'Espagne. Des conventions existent, par exemple, avec les États-Unis (en vigueur depuis 1988) et la Russie (depuis 1996).

Un détail utile : pendant les six premiers mois, la loi vous permet de vous inscrire à la sécurité sociale espagnole avec votre passeport, même avant que votre numéro d'identité d'étranger soit prêt.

Impôts avec le visa de nomade numérique en Espagne : ce que vous payez réellement

Le visa n'exonère pas d'impôt. Dans la plupart des cas, il fait de vous un résident fiscal espagnol. Vous êtes résident si vous passez plus de 183 jours en Espagne au cours d'une année civile, si l'Espagne est le centre principal de vos intérêts économiques, ou si votre conjoint et vos enfants mineurs vivent en Espagne. Les résidents paient l'impôt sur le revenu des personnes physiques sur leurs revenus mondiaux, à des taux de 19 % à 47 %, et le taux maximal est plus élevé dans certaines régions. Nous expliquons le décompte des jours dans notre article sur la résidence fiscale et la règle des 183 jours.

Le régime Beckham pour les salariés. L'article 93 de la loi sur l'impôt sur le revenu permet aux nouveaux arrivants d'être imposés selon les règles des non-résidents (impôt sur le revenu des non-résidents). On le surnomme loi Beckham, du nom du footballeur, l'un des premiers à en bénéficier. Depuis 2023, la loi sur les jeunes pousses y inclut expressément les télétravailleurs titulaires du visa de nomade.

Exemple chiffré tiré de notre guide des impôts en Espagne. Un salaire de 100 000 € imposé selon le barème ordinaire donne un impôt sur le revenu d'environ 32 100 € ; avec le régime Beckham, c'est 24 000 €. Sur des revenus moyens, la situation s'inverse : le régime impose le montant total sans abattements, donc sur 40 000 € il coûte 9 600 €, contre environ 7 745 € selon le barème ordinaire. Pour un salarié seul sans enfants, le point d'équilibre se situe autour de 58 000 € par an, avant de compter l'avantage sur les revenus passifs étrangers.

Les indépendants obtiennent rarement 24 %. Les travailleurs indépendants n'ont droit au régime Beckham que si leur activité est reconnue comme innovante, en général par un rapport favorable d'ENISA, l'entreprise publique qui évalue les jeunes pousses. Un nomade indépendant type s'inscrit comme travailleur indépendant et paie l'impôt sur le revenu selon le barème ordinaire sur le revenu net, après dépenses et cotisations. Si les clients sont à l'étranger et que personne ne retient d'impôt à la source, un acompte de 20 % sur le revenu net est dû chaque trimestre sur le formulaire 130.

Le mythe des 15 %. On se demande souvent si les nomades paient 15 % ou 24 %. Les 15 % sont le taux de l'impôt sur les sociétés pour les jeunes pousses certifiées, lors de leur premier exercice bénéficiaire et des trois suivants. Cela n'a rien à voir avec l'impôt sur le revenu d'un nomade.

Les résidents imposés selon le régime ordinaire ont une obligation de plus : la déclaration 720 des biens à l'étranger, si les comptes, titres ou biens immobiliers à l'étranger d'une même catégorie dépassent 50 000 €.

Peut-on venir en famille avec le visa de nomade numérique en Espagne

Oui, et la liste va au-delà du conjoint et des enfants. Avec le nomade ou plus tard, peuvent déposer : un conjoint ou partenaire enregistré, les enfants de moins de 18 ans, les enfants majeurs financièrement dépendants qui n'ont pas fondé leur propre famille, et les parents à charge. Lorsque les demandes sont déposées ensemble, elles sont tranchées ensemble, comme l'exige l'article 62 de la loi 14/2013.

Chaque membre de la famille relève le seuil de revenus : le premier de 75 % du SMI, chaque suivant de 25 %, avec les montants du tableau ci-dessus. Les proches passent les mêmes vérifications générales : assurance maladie, extraits de casier judiciaire pour les adultes, et preuve du lien familial apostillée et traduite.

Il existe aussi un avantage familial côté impôts. Depuis 2023, le régime Beckham s'étend au conjoint et aux enfants de moins de 25 ans si leurs revenus sont inférieurs à ceux du demandeur principal. Pour un foyer avec un seul gros revenu, c'est une vraie économie, mais vérifiez les conditions avant l'installation, pas après.

Le visa de nomade numérique en Espagne mène-t-il à la résidence permanente et à la nationalité

Les années avec le visa et le titre de nomade comptent comme une résidence légale ordinaire : elles comptent donc pour la résidence permanente comme pour le passeport. Mais le chemin est long : pour la plupart des étrangers, la nationalité espagnole n'est possible qu'après 10 ans.

Les règles de la résidence de longue durée figurent dans le nouveau règlement sur l'immigration approuvé par le décret royal 1155/2024. Lorsque les absences sont liées au travail, jusqu'à 18 mois au total sur cinq ans sont admis, toujours sans absence unique de plus de six mois. Pour un nomade qui aime voyager, c'est la principale contrainte : quelques longs hivers en Asie peuvent remettre le compteur à zéro.

Pour le passeport, l'article 22 du Code civil exige 10 ans de résidence légale continue juste avant la demande, une bonne conduite civique et l'intégration. L'intégration se vérifie par deux examens de l'Institut Cervantes : le DELE A2 (diplôme d'espagnol langue étrangère, niveau de base) et le CCSE (connaissances constitutionnelles et socioculturelles). Les ressortissants des pays hispanophones ne passent que le CCSE.

Selon l'article 23 du Code civil, les naturalisés doivent déclarer renoncer à leur nationalité précédente. Les ressortissants des pays d'Amérique latine, d'Andorre, des Philippines, de Guinée équatoriale et du Portugal en sont dispensés. Tous les autres doivent en tenir compte tôt.

Espagne, Portugal, Italie ou Grèce : quel visa de nomade est le meilleur

Sur le seuil de revenus, l'Espagne est moins chère que le Portugal et la Grèce, mais plus chère que l'Italie. Elle l'emporte par un premier titre de trois ans et un taux d'imposition de 24 % pour les salariés pendant six ans.

L'Italie paraît moins chère sur le papier, mais elle ne prend que des travailleurs hautement qualifiés et demande au moins six mois d'expérience dans le travail exercé à distance. Le Portugal demande 831 € de plus par mois que l'Espagne et, depuis le 19 mai 2026, a allongé le chemin vers le passeport à 10 ans, au niveau de l'Espagne. La Grèce donne un passeport plus tôt, après 7 ans, mais demande 3 500 € par mois après impôt. Pour 11 programmes côte à côte, y compris hors d'Europe, voir notre panorama des visas de nomade numérique en 2026.

Quel visa espagnol convient le mieux à un télétravailleur

Le visa de nomade n'est pas la seule façon de vivre en Espagne, mais c'est la seule qui autorise expressément le télétravail pour des entreprises étrangères. Les autres options répondent à d'autres besoins.

L'IPREM (indicateur public de revenus à effets multiples) est un indice public de référence qui sert à fixer les prestations et les seuils migratoires. En 2026, il s'élève à 600 € par mois. Le titre non lucratif a un seuil plus bas, mais l'utiliser pour télétravailler est risqué : le visa de nomade a été créé précisément pour les télétravailleurs.

La nationalité compte-t-elle : Philippins, Latino-Américains, Indiens, Russes

La loi ne restreint pas le programme selon la nationalité, mais votre passeport change l'équation. La plus grande différence se situe au bout du chemin, dans la nationalité.

• Philippins et Latino-Américains. Les ressortissants des Philippines, des pays d'Amérique latine, d'Andorre, de Guinée équatoriale et du Portugal peuvent demander la nationalité espagnole après 2 ans de résidence légale au lieu de 10, et n'ont pas à renoncer à leur nationalité d'origine. Pour eux, le titre de nomade est l'une des voies les plus courtes vers un passeport de l'UE. Les ressortissants des pays hispanophones sont aussi dispensés de l'examen de langue DELE.
• Indiens, Pakistanais et autres candidats depuis leur pays. Le visa se dépose au consulat d'Espagne du pays où vous vivez légalement : un ressortissant indien résidant aux Émirats arabes unis dépose donc aux Émirats. Il faut des extraits de casier judiciaire de chaque pays de résidence des deux dernières années, apostillés ou légalisés et traduits en espagnol.
• Citoyens américains. Les frais de visa diffèrent pour certaines nationalités : vérifiez le barème de votre consulat. La convention de sécurité sociale entre les États-Unis et l'Espagne, en vigueur depuis 1988, peut permettre à un employeur américain de vous maintenir dans le système américain avec un certificat d'assujettissement. Mieux vaut vérifier avec l'employeur, avant de déposer, si votre cas relève des règles de la convention pour les travailleurs détachés.
• Citoyens russes. Le consulat d'Espagne à Moscou a publié une procédure de demande pour ce visa, avec une copie du passeport intérieur dans la liste. Les obstacles pratiques sont la preuve de revenus licites malgré les limites de virements liées aux sanctions, et l'impôt : par le décret n° 585 du 8 août 2023, la Russie a suspendu les principaux articles de sa convention fiscale de 1998 avec l'Espagne, ce qui augmente le risque de double imposition d'un salaire russe.

Si vous possédez une société à l'étranger, n'oubliez pas que l'Espagne a ses propres règles sur les sociétés étrangères contrôlées : les bénéfices de votre propre société dans un pays à faible imposition peuvent vous être imputés une fois que vous êtes résident fiscal espagnol.

Les pièges, et à qui le visa de nomade numérique en Espagne ne convient pas

Il ne vous convient pas si :

• votre principal employeur ou client est en Espagne : les salariés ne peuvent pas travailler pour un employeur espagnol, et les indépendants sont plafonnés à 20 % de travail espagnol ;
• vous n'avez ni diplôme ni trois ans d'expérience dans votre domaine ;
• votre employeur existe depuis moins d'un an, ou vous travaillez avec lui depuis moins de trois mois ;
• vos revenus sont irréguliers et restent en moyenne sous le seuil ;
• vous êtes indépendant et comptez sur le taux de 24 % : le régime Beckham vous est très probablement inaccessible ;
• vous voulez passer quelques mois par an en Espagne : le compteur de la résidence permanente s'arrête à toute absence de plus de six mois d'affilée.

Les pièges pour ceux qui remplissent les conditions :

• Six mois pour le régime Beckham. Le formulaire 149 doit être déposé dans les six mois suivant le début du travail. Le manquer d'un seul jour ferme le régime pour cette installation.
• La sécurité sociale. Sans certificat d'assujettissement de votre pays d'origine, votre employeur paie environ 30 % en plus de votre salaire en Espagne.
• Une assurance avec reste à charge. Un consulat peut refuser une police avec franchise ou délai de carence.
• Votre région compte. La moitié de l'impôt sur le revenu est régionale : le même salaire est imposé différemment à Madrid et en Catalogne.
• Le renouvellement n'est pas automatique. Au renouvellement, les autorités vérifient que les conditions sont toujours remplies : travail, revenus, assurance, cotisations. Passer chez un employeur espagnol supprime le fondement du statut.
• L'indépendance, c'est de la comptabilité. L'inscription comme travailleur indépendant entraîne des cotisations mensuelles, des acomptes trimestriels et des déclarations, même si tous les clients sont à l'étranger.

Comment nous aidons

Nous commençons par une vérification : si votre travail correspond aux articles 74 bis et 74 ter, quel seuil de revenus s'applique à votre famille, quelle voie de sécurité sociale est réaliste pour votre employeur, et si le régime Beckham vous fait réellement économiser. Si l'Espagne ne convient pas, nous vous le disons tout de suite et proposons des alternatives.

Ensuite, nous montons et vérifions le dossier, organisons les traductions et apostilles et préparons la demande au consulat ou auprès de l'UGE. Une fois le statut obtenu, nous vous aidons à vous installer avec notre service de relocalisation et à ouvrir un compte bancaire personnel en Espagne. Pour une vue d'ensemble du pays, voir Espagne ; pour tous les programmes de télétravail, voir les visas de nomade numérique.

Ce que vous apporte le visa de nomade numérique en Espagne

Comment obtenir le visa de nomade numérique en Espagne : étape par étape

Questions fréquentes