Visa nómada digital España: requisitos en 2026

Qué es la visa de nómada digital de España y en qué se diferencia de la autorización

El nombre oficial es residencia por teletrabajo de carácter internacional. La creó la Ley 28/2022, de 21 de diciembre de 2022, conocida como Ley de startups. La ley añadió los artículos 74 bis a 74 quinquies a la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores, y desde 2023 un ciudadano de cualquier país de fuera de la UE puede vivir legalmente en España mientras trabaja a distancia para empresas con sede en el extranjero.

Hay dos puertas de entrada al programa, y la que elijas fija la duración de tu estatus. La visa que emite un consulado te permite vivir en España hasta un año. La autorización de residencia que se pide desde dentro de España se concede hasta por tres años y después se renueva por dos. La visa no es un primer paso obligatorio: quien puede entrar legalmente en España, por ejemplo como turista, puede pedir directamente la autorización de tres años.

Mientras se tramita la autorización, tu estancia legal se prorroga automáticamente: el artículo 76 de la Ley 14/2013 lo dice con claridad. Quien tiene la visa y quiere quedarse más allá del primer año pide la autorización en los últimos 60 días naturales de la visa.

El programa es solo para ciudadanos de fuera de la UE. Los ciudadanos de la UE, del Espacio Económico Europeo y de Suiza viven en España con las reglas de libre circulación y no necesitan esta visa.

Cuántos ingresos necesitas para la visa de nómada digital de España en 2026

La cifra clave está ligada al salario mínimo interprofesional (SMI). Hay que demostrar ingresos de al menos el 200% del SMI. El Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero de 2026, subió el SMI un 3,1%, de 1.184 € a 1.221 € al mes en 14 pagas, es decir, 17.094 € al año. El umbral para nómadas subió con él.

Después viene una cuenta en la que es fácil equivocarse. Sobre la cifra anual, el 200% del SMI son 34.188 € al año, o 2.849 € al mes. Sobre la paga mensual, son 2 x 1.221 € = 2.442 €. La guía para nómadas digitales del Ayuntamiento de Barcelona da ambas bases: 1.221 € en 14 pagas y 1.424,50 € repartidos en 12 meses. Los consulados también difieren: la lista del consulado en Buenos Aires, por ejemplo, usaba la paga mensual. Lo prudente es prepararse para la cifra más alta: 2.849 € al mes.

El primer familiar suma el 75% del SMI al umbral, y cada familiar adicional, un 25%.

Ejemplo. Una familia de cuatro con un solo adulto que trabaja necesita demostrar unos 55.600 € al año, alrededor de 4.630 € al mes. Como comparación, Portugal pide a un solicitante individual 3.680 € al mes y Grecia 3.500 € al mes netos.

Cómo se demuestran los ingresos. Un saldo bancario puntual no basta. Los consulados piden extractos bancarios y nóminas de los últimos meses (el consulado en Santiago de Chile, por ejemplo, pide seis), además de un contrato de trabajo o contratos con clientes. El dinero tiene que ser legal, tuyo y disponible: las listas consulares lo dicen expresamente. Se pueden mostrar ahorros además, pero la base del expediente son los ingresos regulares por trabajo a distancia.

El SMI se revisa cada año. Si vuelve a subir, sube también el umbral, así que comprueba la cifra al momento de presentar la solicitud en lugar de fiarte de las guías del año pasado.

Quién califica: requisitos de trabajo y experiencia

No entra cualquiera que trabaje con un portátil. Los artículos 74 bis y 74 ter de la Ley 14/2013 fijan cinco condiciones, y cada una se comprueba con documentos.

• Trabajo a distancia solo para empresas de fuera de España. El trabajo debe hacerse exclusivamente con medios informáticos y de telecomunicaciones. Un asalariado solo puede trabajar para empresas extranjeras; un empleador español queda totalmente descartado.
• Autónomos: no más del 20% de clientes españoles. Un solicitante por cuenta propia puede trabajar para empresas en España siempre que no supere el 20% de su actividad profesional total.
• Al menos tres meses con la empresa. El contrato de trabajo o los contratos con clientes deben tener al menos tres meses de antigüedad el día de la solicitud.
• Una empresa con al menos un año de actividad. El empleador o el cliente debe llevar al menos un año de actividad real y continuada. Una empresa creada solo para la visa no pasará.
• Un título o tres años de experiencia. Sirve un título de una universidad, una formación profesional o una escuela de negocios de prestigio, o tres años de experiencia en puestos similares. Las profesiones reguladas, como médicos o abogados, necesitan que su título se reconozca en España (la homologación).

Los asalariados también necesitan una carta del empleador que les permita trabajar a distancia desde España en concreto. Los autónomos presentan contratos que fijan las condiciones de su trabajo a distancia. El programa no es para personas a las que su empresa traslada a su oficina en España: la misma ley tiene una autorización aparte para los traslados dentro de una empresa.

Requisitos generales según el artículo 62: tener 18 años o más; no estar en España de forma irregular; un certificado de antecedentes penales limpio de cada país en el que hayas vivido en los últimos dos años, más tu propia declaración de no tener antecedentes en los últimos cinco años; y un seguro médico de una aseguradora autorizada en España. Un seguro de viaje no sirve. Algunos consulados, como el de Santiago de Chile, exigen expresamente una póliza sin carencia ni copago, es decir, con cobertura total desde el primer día.

Qué documentos necesitas para la visa de nómada digital de España

El expediente es casi igual para la visa y para la autorización; la diferencia es dónde lo presentas. Una lista típica según las listas consulares españolas:

1. el formulario de solicitud de visa nacional con foto, o la solicitud en línea ante la Unidad de Grandes Empresas para la autorización;
2. un pasaporte, normalmente con al menos un año más de validez;
3. un certificado de antecedentes penales apostillado de cada país de residencia de los últimos dos años, más una declaración que cubra cinco años;
4. un seguro médico de una aseguradora autorizada para operar en España;
5. un certificado de la empresa con tu antigüedad, o contratos con clientes, de al menos tres meses;
6. la carta del empleador que permite el trabajo a distancia desde España;
7. un extracto del registro mercantil que demuestre que la empresa lleva al menos un año de actividad;
8. un título apostillado o la prueba de tres años de experiencia;
9. prueba de ingresos: extractos bancarios, nóminas, contratos;
10. los documentos de seguridad social, que se explican en la siguiente sección;
11. para los familiares, actas de matrimonio y de nacimiento apostilladas;
12. el justificante de pago de la tasa.

Todo documento extranjero debe estar en español. Los consulados aceptan traducciones de un traductor jurado, nombrado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de España, o traducciones certificadas por un consulado. La apostilla, el sello internacional que confirma que un documento es auténtico, se pone en el país que emitió el documento, antes de la traducción.

El número de identidad de extranjero (NIE) es el número personal que se usa para impuestos, bancos y contratos. Si presentas la solicitud en un consulado, normalmente se emite junto con la visa. Podemos encargarnos de este papeleo con nuestro servicio de traducciones y apostillas.

Pagan seguridad social los nómadas digitales en España?

Sí, y es el requisito que menos mencionan los anuncios. Todo solicitante firma el compromiso de cumplir las normas españolas de seguridad social antes de empezar a trabajar. En la práctica hay tres vías, y tienes que elegir una antes de presentar la solicitud.

La segunda vía es la cara. La empresa extranjera tiene que inscribirse en el sistema español y cotizar como un empleador español, y no todas las empresas están dispuestas a hacerlo. Así que comprueba antes de presentar la solicitud si el país de tu empleador tiene un convenio de seguridad social con España. Hay convenios, por ejemplo, con Estados Unidos (vigente desde 1988) y con Rusia (desde 1996).

Un detalle útil: durante los primeros seis meses la ley te permite darte de alta en la seguridad social española con tu pasaporte, incluso antes de tener el NIE.

Impuestos de la visa de nómada digital de España: cuánto pagas de verdad

La visa no te exime de impuestos. En la mayoría de los casos te convierte en residente fiscal en España. Eres residente si pasas más de 183 días en España en un año natural, si España es el centro principal de tus intereses económicos o si tu cónyuge y tus hijos menores viven en España. Los residentes pagan el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF) por sus ingresos mundiales con tasas del 19% al 47%, y el tipo máximo es más alto en algunas comunidades. Explicamos cómo se cuentan los días en nuestro artículo sobre la residencia fiscal y la regla de los 183 días.

El régimen Beckham para asalariados. El artículo 93 de la ley del IRPF permite a quienes llegan tributar con las reglas de los no residentes (el impuesto sobre la renta de no residentes, IRNR). Se le llama ley Beckham por el futbolista, uno de los primeros en usarla. Desde 2023, la Ley de startups incluye expresamente a quienes trabajan a distancia con la visa de nómada.

Ejemplo de nuestra guía de impuestos en España. Un salario de 100.000 € con la escala general da un IRPF de unos 32.100 €; con el régimen Beckham son 24.000 €. Con ingresos medios la situación se invierte: el régimen grava el monto completo sin deducciones, así que con 40.000 € cuesta 9.600 €, frente a unos 7.745 € con la escala general. Para un trabajador soltero sin hijos, el punto de equilibrio ronda los 58.000 € al año, sin contar la ventaja sobre las rentas pasivas del extranjero.

Los autónomos rara vez consiguen el 24%. Los trabajadores por cuenta propia solo acceden al régimen Beckham si su actividad se reconoce como innovadora, normalmente con un informe favorable de ENISA, la empresa pública que evalúa a las empresas emergentes. Un nómada autónomo típico se da de alta como autónomo y paga IRPF con la escala general sobre el ingreso neto después de gastos y cotizaciones. Si los clientes están en el extranjero y nadie retiene el impuesto en origen, cada trimestre hay que hacer un pago fraccionado del 20% del ingreso neto con el modelo 130.

El mito del 15%. Mucha gente busca si los nómadas pagan un 15% o un 24%. El 15% es la tasa del impuesto de sociedades para las empresas emergentes certificadas en su primer año con beneficios y los tres años siguientes. No tiene nada que ver con el impuesto sobre la renta personal de un nómada.

Los residentes que tributan con el régimen general tienen una obligación más: el modelo 720 sobre bienes en el extranjero, si las cuentas, los valores o los inmuebles en el extranjero de una misma categoría superan los 50.000 €.

Puedes llevar a tu familia con la visa de nómada digital de España?

Sí, y la lista va más allá del cónyuge y los hijos. Junto con el nómada o más tarde pueden solicitarla: el cónyuge o la pareja registrada, los hijos menores de 18 años, los hijos mayores que dependen económicamente de ti y no han formado su propia familia, y los padres a cargo. Cuando las solicitudes se presentan juntas, se resuelven juntas, como exige el artículo 62 de la Ley 14/2013.

Cada familiar sube el umbral de ingresos: el primero en un 75% del SMI y cada uno adicional en un 25%, con los montos de la tabla de arriba. Los familiares pasan los mismos controles generales: seguro médico, certificados de antecedentes penales para los adultos y prueba del vínculo familiar apostillada y traducida.

También hay una ventaja familiar en los impuestos. Desde 2023, el régimen Beckham se extiende al cónyuge y a los hijos menores de 25 años si sus ingresos son menores que los del solicitante principal. Para un hogar con un solo sueldo alto es un ahorro real, pero comprueba las condiciones antes de la mudanza, no después.

La visa de nómada digital de España lleva a la residencia permanente y a la nacionalidad?

Los años con la visa y la autorización de nómada cuentan como residencia legal ordinaria, así que suman tanto para la residencia permanente como para el pasaporte. Pero el camino es largo: para la mayoría de los extranjeros, la nacionalidad española solo es posible tras 10 años.

Las reglas de la residencia de larga duración están en el nuevo reglamento de extranjería aprobado por el Real Decreto 1155/2024. Si las ausencias son por trabajo, se permiten hasta 18 meses en total en cinco años, sin que ninguna supere los seis meses. Para un nómada al que le gusta viajar, esta es la limitación principal: un par de inviernos largos en Asia pueden reiniciar el contador.

Para el pasaporte, el artículo 22 del Código Civil exige 10 años de residencia legal continuada inmediatamente anterior a la solicitud, buena conducta cívica e integración. La integración se comprueba con dos exámenes del Instituto Cervantes: el DELE A2 (diploma de español como lengua extranjera, nivel básico) y el CCSE (conocimientos constitucionales y socioculturales de España). Los nacionales de países hispanohablantes solo hacen el CCSE.

Según el artículo 23 del Código Civil, los naturalizados deben declarar que renuncian a su nacionalidad anterior. Están exentos los nacionales de países latinoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial y Portugal. Todos los demás deberían tenerlo en cuenta desde el principio.

España, Portugal, Italia o Grecia: qué visa de nómada es mejor

Por el umbral de ingresos, España es más barata que Portugal y Grecia, pero más cara que Italia. Donde gana es en una primera autorización de tres años y una tasa del 24% para asalariados durante seis años.

Italia parece más barata sobre el papel, pero solo acepta trabajadores altamente cualificados y pide al menos seis meses de experiencia en el trabajo que harás a distancia. Portugal pide 831 € al mes más que España y, desde el 19 de mayo de 2026, ha alargado el camino al pasaporte a 10 años, igual que España. Grecia da el pasaporte antes, tras 7 años, pero pide 3.500 € al mes netos. Para ver 11 programas lado a lado, también fuera de Europa, consulta nuestra guía de visas de nómada digital en 2026.

Qué visa española le conviene más a quien trabaja a distancia

La visa de nómada no es la única forma de vivir en España, pero es la única que permite expresamente trabajar a distancia para empresas extranjeras. Las demás opciones resuelven otros problemas.

El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) es un índice de referencia que se usa para fijar prestaciones y umbrales de extranjería. En 2026 es de 600 € al mes. La residencia no lucrativa tiene un umbral más bajo, pero usarla para trabajar a distancia es arriesgado: la visa de nómada se creó precisamente para quienes trabajan a distancia.

Importa la nacionalidad: filipinos, latinoamericanos, indios, rusos

La ley no limita el programa por nacionalidad, pero tu pasaporte cambia las cuentas. La mayor diferencia está al final del camino, en la nacionalidad.

• Filipinos y latinoamericanos. Los nacionales de Filipinas, de países latinoamericanos, de Andorra, de Guinea Ecuatorial y de Portugal pueden solicitar la nacionalidad española tras 2 años de residencia legal en lugar de 10, y no tienen que renunciar a su nacionalidad de origen. Para ellos, la autorización de nómada es una de las vías más cortas hacia un pasaporte de la UE. Los nacionales de países hispanohablantes también están exentos del examen DELE.
• Indios, pakistaníes y otros que lo solicitan desde su país. La visa se presenta en el consulado de España del país donde resides legalmente, así que un indio residente en los Emiratos Árabes Unidos la solicita en los Emiratos. Se necesitan certificados de antecedentes penales de cada país de residencia de los últimos dos años, apostillados o legalizados y traducidos al español.
• Ciudadanos de EE. UU. La tasa de la visa es distinta para algunas nacionalidades, así que consulta las tarifas de tu consulado. El convenio de seguridad social entre EE. UU. y España, vigente desde 1988, puede permitir a un empleador estadounidense mantenerte en el sistema de EE. UU. con un certificado de cobertura. Conviene comprobar con el empleador, antes de presentar la solicitud, si tu caso encaja en las reglas del convenio para trabajadores desplazados.
• Ciudadanos rusos. El consulado de España en Moscú ha publicado un procedimiento de solicitud para esta visa, con una copia del pasaporte interno en la lista. Los obstáculos prácticos son demostrar ingresos legales pese a los límites a las transferencias por las sanciones, y los impuestos: por el Decreto n.º 585 del 8 de agosto de 2023, Rusia suspendió los artículos principales de su convenio fiscal de 1998 con España, lo que aumenta el riesgo de doble imposición sobre un salario ruso.

Si tienes una empresa en el extranjero, recuerda que España tiene sus propias reglas de transparencia fiscal internacional: los beneficios de tu propia empresa en un país de baja tributación pueden tributar a tu nombre cuando seas residente fiscal en España.

Trampas y para quién no es la visa de nómada digital de España

No es para ti si:

• tu empleador o cliente principal está en España: los asalariados no pueden trabajar para un empleador español, y los autónomos tienen un límite del 20% de trabajo español;
• no tienes ni un título ni tres años de experiencia en tu campo;
• tu empleador tiene menos de un año, o llevas menos de tres meses trabajando con él;
• tus ingresos son irregulares y de media no llegan al umbral;
• eres autónomo y cuentas con la tasa del 24%: lo más probable es que el régimen Beckham esté fuera de tu alcance;
• quieres pasar un par de meses al año en España: el contador de tu residencia permanente se rompe con cualquier ausencia de más de seis meses seguidos.

Trampas para quienes sí califican:

• Seis meses para el régimen Beckham. El modelo 149 debe presentarse dentro de los seis meses desde que empiezas a trabajar. Pasarse un solo día cierra el régimen para esa mudanza.
• Seguridad social. Sin un certificado de cobertura de tu país, tu empleador se enfrenta a alrededor de un 30% extra sobre tu salario en España.
• Seguro con copagos. Un consulado puede rechazar una póliza con franquicia o periodo de carencia.
• Tu comunidad importa. La mitad del impuesto sobre la renta es autonómica, así que el mismo salario tributa distinto en Madrid y en Cataluña.
• La renovación no es automática. Al renovar, las autoridades comprueban que se siguen cumpliendo las condiciones: trabajo, ingresos, seguro, cotizaciones. Pasar a un empleador español elimina la base del estatus.
• Ser autónomo implica contabilidad. Darse de alta como autónomo trae cotizaciones mensuales, pagos fraccionados trimestrales y declaraciones, aunque todos los clientes estén en el extranjero.

Cómo te ayudamos

Empezamos con una revisión: si tu trabajo encaja en los artículos 74 bis y 74 ter, qué umbral de ingresos se aplica a tu familia, qué vía de seguridad social es realista para tu empleador y si el régimen Beckham de verdad te ahorra dinero. Si España no te conviene, te lo decimos de inmediato y te proponemos alternativas.

Después reunimos y revisamos el expediente, nos ocupamos de las traducciones y apostillas y preparamos la solicitud en el consulado o ante la Unidad de Grandes Empresas. Una vez que tienes el estatus, te ayudamos con la mudanza con nuestro servicio de reubicación y con la apertura de una cuenta bancaria personal en España. Para la visión general del país, consulta España; para todos los programas de trabajo a distancia, consulta visas de nómada digital.

Qué te da la visa de nómada digital de España

Cómo obtener la visa de nómada digital de España: paso a paso

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