شروط تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا 2026

ما تأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية وكيف تختلف عن التصريح

الاسم الرسمي «الإقامة للعمل الدولي عن بُعد». أُنشئت بالقانون 28/2022 الصادر في 21 ديسمبر 2022، المعروف بقانون الشركات الناشئة. وأضاف القانون المواد من 74 مكرر إلى 74 مكرر رابعًا إلى القانون 14/2013 لدعم روّاد الأعمال، ومنذ 2023 يمكن لمواطن أي دولة من خارج الاتحاد الأوروبي العيش في إسبانيا بشكل قانوني مع العمل عن بُعد لشركات مقرها في الخارج.

للبرنامج بابان، والباب الذي تختاره يحدد مدة وضعك. التأشيرة التي تصدرها القنصلية تتيح العيش في إسبانيا حتى سنة واحدة. أما تصريح الإقامة المطلوب من داخل إسبانيا فيُمنح حتى ثلاث سنوات ثم يُجدَّد لسنتين. والتأشيرة ليست خطوة أولى إلزامية: كل من يستطيع دخول إسبانيا بشكل قانوني، كسائح مثلًا، يمكنه التقدم مباشرة لتصريح السنوات الثلاث.

أثناء النظر في طلب التصريح تُمدَّد إقامتك القانونية تلقائيًا: تقول المادة 76 من القانون 14/2013 ذلك صراحة. وحامل التأشيرة الذي يريد البقاء بعد السنة الأولى يتقدم للتصريح خلال آخر 60 يومًا تقويميًا من التأشيرة.

البرنامج لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي فقط. أما مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا فيعيشون في إسبانيا وفق قواعد حرية التنقل ولا يحتاجون إلى هذه التأشيرة.

كم من الدخل تحتاج لتأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية في 2026

يرتبط الرقم الأساسي بالحد الأدنى الوطني للأجور في إسبانيا. ويجب أن يثبت المتقدمون دخلًا لا يقل عن 200% منه. ورفع المرسوم الملكي 126/2026 الصادر في 18 فبراير 2026 الحد الأدنى للأجور بنسبة 3.1%، من €1,184 إلى €1,221 شهريًا تُدفع 14 مرة في السنة، أي €17,094 سنويًا. وارتفع حد الرحّالة معه.

ثم يأتي الحساب الذي يسهل الخطأ فيه. على أساس الرقم السنوي، 200% من الحد الأدنى تساوي €34,188 سنويًا، أي €2,849 شهريًا. وعلى أساس المعدل الشهري تساوي 2 × €1,221 = €2,442. ويذكر دليل مجلس مدينة برشلونة للرحّالة الرقميين الأساسين: €1,221 تُدفع 14 مرة و€1,424.50 موزعة على 12 شهرًا. والقنصليات تختلف أيضًا: فقائمة قنصلية بوينس آيرس مثلًا استخدمت المعدل الشهري. والخطة الآمنة الاستعداد للأعلى: €2,849 شهريًا.

يضيف أول فرد من العائلة 75% من الحد الأدنى للأجور إلى الحد، وكل فرد إضافي 25%.

مثال. عائلة من أربعة بشخص بالغ واحد يعمل تحتاج إلى إثبات نحو €55,600 سنويًا، أي قرابة €4,630 شهريًا. وللمقارنة تطلب البرتغال من المتقدم الفرد €3,680 شهريًا واليونان €3,500 شهريًا بعد الضريبة.

كيف يُثبت الدخل. رصيد مصرفي لمرة واحدة لا يكفي. تطلب القنصليات كشوف حساب وقسائم رواتب لآخر الأشهر (قنصلية سانتياغو في تشيلي مثلًا تطلب ستة)، إضافة إلى عقد عمل أو عقود مع العملاء. ويجب أن يكون المال مشروعًا وملكك ومتاحًا: تنص قوائم القنصليات على ذلك صراحة. ويمكن إظهار المدخرات إضافة إلى ذلك، لكن الدخل المنتظم من العمل عن بُعد هو عماد الملف.

يُراجع الحد الأدنى للأجور كل عام. وإن ارتفع مجددًا ارتفع الحد، لذا تحقق من الرقم وقت التقديم بدل الاعتماد على أدلة العام الماضي.

من المؤهل: شروط العمل والخبرة

ليس كل من يعمل على حاسوب محمول يُقبل. تحدد المادتان 74 مكرر و74 مكرر ثانيًا من القانون 14/2013 خمسة شروط، ويُفحص كل منها بالمستندات.

• العمل عن بُعد لشركات خارج إسبانيا فقط. يجب أن يُنجز العمل حصرًا بأدوات الحاسوب والاتصالات. ولا يجوز للموظف العمل إلا لشركات أجنبية؛ وصاحب العمل الإسباني مستبعد تمامًا.
• العاملون المستقلون: ما لا يزيد عن 20% عملاء إسبان. يجوز للمتقدم العامل لحسابه الخاص العمل لشركات في إسبانيا ما دام ذلك ضمن 20% من مجمل نشاطه المهني.
• ثلاثة أشهر على الأقل مع الشركة. يجب أن يكون عقد العمل أو عقود العملاء سارية ثلاثة أشهر على الأقل يوم التقديم.
• شركة عمرها سنة على الأقل. يجب أن يكون صاحب العمل أو العميل نشطًا فعليًا وبشكل متصل سنة على الأقل. والشركة المؤسسة لأجل التأشيرة فقط لن تمر.
• شهادة جامعية أو ثلاث سنوات خبرة. تصلح شهادة من جامعة أو كلية مهنية أو كلية أعمال معروفة، أو ثلاث سنوات خبرة في أدوار مماثلة. وتحتاج المهن المنظمة، كالأطباء والمحامين، إلى معادلة مؤهلها في إسبانيا.

ويحتاج الموظفون أيضًا إلى خطاب من صاحب العمل يسمح لهم بالعمل عن بُعد من إسبانيا تحديدًا. ويقدّم المستقلون عقودًا تحدد شروط عملهم عن بُعد. والبرنامج ليس لمن تنقلهم شركتهم إلى مكتبها الإسباني: ففي القانون نفسه تصريح منفصل للنقل داخل الشركة.

الشروط العامة بموجب المادة 62: سن 18 عامًا فأكثر؛ وألا تكون في إسبانيا بصفة غير نظامية؛ وشهادة خلو من السوابق من كل بلد عشت فيه خلال آخر سنتين، إضافة إلى إقرارك بعدم وجود سوابق خلال آخر خمس سنوات؛ وتأمين صحي من شركة تأمين مرخّصة في إسبانيا. ولا يُحتسب تأمين السفر. وتشترط بعض القنصليات، كقنصلية سانتياغو في تشيلي، صراحةً بوليصة دون فترة انتظار ودون مساهمة في الدفع، أي تغطية كاملة من اليوم الأول.

ما المستندات المطلوبة لتأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية

الملف شبه متطابق للتأشيرة والتصريح؛ والفرق في مكان تقديمه. قائمة نموذجية وفق قوائم القنصليات الإسبانية:

1. نموذج طلب التأشيرة الوطنية مع صورة، أو الطلب الإلكتروني للتصريح لدى الوحدة المختصة؛
2. جواز سفر، عادةً ساري لسنة إضافية على الأقل؛
3. شهادة خلو من السوابق مصدّقة دوليًا من كل بلد إقامة خلال آخر سنتين، إضافة إلى إقرار يغطي خمس سنوات؛
4. تأمين صحي من شركة مرخّص لها بالعمل في إسبانيا؛
5. شهادة من الشركة بمدة خدمتك، أو عقود العملاء، تغطي ثلاثة أشهر على الأقل؛
6. خطاب صاحب العمل الذي يسمح بالعمل عن بُعد من إسبانيا؛
7. مستخرج من سجل الشركات يثبت نشاط الشركة سنة على الأقل؛
8. شهادة جامعية مصدّقة دوليًا أو إثبات ثلاث سنوات خبرة؛
9. إثبات الدخل: كشوف الحساب وقسائم الرواتب والعقود؛
10. مستندات الضمان الاجتماعي، المشروحة في القسم التالي؛
11. لأفراد العائلة، شهادات الزواج والميلاد مصدّقة دوليًا؛
12. إيصال دفع الرسم.

يجب أن تكون كل المستندات الأجنبية بالإسبانية. وتقبل القنصليات ترجمات المترجم المحلّف المعيّن من وزارة الخارجية الإسبانية، أو الترجمات المصدّقة من القنصلية. ويُضاف التصديق الدولي، وهو الختم الذي يؤكد صحة المستند، في البلد الذي أصدره، قبل الترجمة.

رقم هوية الأجنبي رقم شخصي يُستخدم للضرائب والبنوك والعقود. وعند التقديم عبر القنصلية يصدر عادةً مع التأشيرة. ويمكننا تولي هذه الأوراق عبر خدمتنا لـالترجمة والتصديق.

هل يدفع الرحّالة الرقميون الضمان الاجتماعي في إسبانيا

نعم، وهذا الشرط هو الأقل ذكرًا في الإعلانات. يوقّع كل متقدم تعهدًا بالالتزام بقواعد الضمان الاجتماعي الإسباني قبل بدء العمل. وعمليًا هناك ثلاثة مسارات، وعليك اختيار أحدها قبل التقديم.

المسار الثاني هو المكلف. فعلى الشركة الأجنبية التسجيل في النظام الإسباني ودفع الاشتراكات كأي صاحب عمل إسباني، وليست كل شركة مستعدة لذلك. لذا تحقق قبل التقديم مما إذا كان لبلد صاحب عملك اتفاقية ضمان اجتماعي مع إسبانيا. توجد اتفاقيات مثلًا مع الولايات المتحدة (سارية منذ 1988) وروسيا (منذ 1996).

تفصيل مفيد: يسمح القانون في الأشهر الستة الأولى بالتسجيل في الضمان الاجتماعي الإسباني بجواز السفر، حتى قبل صدور رقم هوية الأجنبي.

ضريبة تأشيرة الرحّالة الرقميين في إسبانيا: ما تدفعه فعلًا

التأشيرة لا تعفيك من الضريبة. وفي أغلب الحالات تجعلك مقيمًا ضريبيًا في إسبانيا. فأنت مقيم إذا قضيت أكثر من 183 يومًا في إسبانيا خلال سنة ميلادية، أو إذا كانت إسبانيا المركز الرئيسي لمصالحك التجارية، أو إذا كان زوجك وأطفالك القاصرون يعيشون فيها. ويدفع المقيمون ضريبة الدخل الشخصي الإسبانية على دخلهم العالمي بنسب من 19% إلى 47%، والنسبة العليا أعلى في بعض الأقاليم. ونشرح طريقة احتساب الأيام في مقالنا عن الإقامة الضريبية وقاعدة 183 يومًا.

النظام الخاص بالموظفين الوافدين. تسمح المادة 93 من قانون ضريبة الدخل الشخصي للقادمين الجدد بدفع الضريبة وفق قواعد غير المقيمين، أي ضريبة دخل غير المقيمين. ومنذ 2023 يشمل قانون الشركات الناشئة صراحةً العاملين عن بُعد بتأشيرة الرحّالة.

مثال محسوب من دليلنا عن الضرائب في إسبانيا. راتب €100,000 وفق الجدول المعتاد يعطي ضريبة دخل نحو €32,100؛ ووفق النظام الخاص بالعاملين الوافدين €24,000. وفي الدخول المتوسطة تنقلب الصورة: فالنظام يفرض الضريبة على كامل المبلغ دون إعفاءات، فيكلّف على €40,000 مبلغ €9,600، مقابل نحو €7,745 وفق الجدول المعتاد. ولعامل أعزب بلا أطفال تقع نقطة التعادل عند نحو €58,000 سنويًا، قبل احتساب ميزة الدخل السلبي الأجنبي.

المستقلون نادرًا ما يحصلون على 24%. لا يحق للعاملين لحسابهم الخاص النظام الخاص بالعاملين الوافدين إلا إذا اعتُرف بنشاطهم مبتكرًا، عادةً عبر تقرير إيجابي من الشركة الحكومية التي تقيّم الشركات الناشئة. والرحّال المستقل النموذجي يسجّل عاملًا لحسابه الخاص ويدفع ضريبة الدخل وفق الجدول المعتاد على صافي الدخل بعد المصاريف والاشتراكات. وإن كان العملاء في الخارج ولم يقتطع أحد الضريبة من المنبع، تُستحق دفعة مقدمة بنسبة 20% من صافي الدخل كل ربع سنة على النموذج 130.

خرافة الـ15%. كثيرًا ما يُسأل هل يدفع الرحّالة 15% أم 24%. نسبة 15% هي ضريبة الشركات على الشركات الناشئة المعتمدة في أول سنة رابحة والسنوات الثلاث التالية. ولا علاقة لها بضريبة الدخل الشخصي للرحّال.

وعلى المقيمين الخاضعين للنظام المعتاد واجب إضافي: الإقرار بالنموذج 720 عن الأصول الأجنبية، إذا تجاوزت قيمة الحسابات أو الأوراق المالية أو العقارات في الخارج في أي فئة واحدة €50,000.

هل يمكن اصطحاب العائلة بتأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية

نعم، والقائمة أوسع من الزوج والأطفال. يمكن أن يتقدم مع الرحّال أو لاحقًا: الزوج أو الشريك المسجّل، والأطفال دون 18 عامًا، والأبناء البالغون المعتمدون عليك ماليًا ممن لم يكوّنوا أسرهم بعد، والوالدان المعالان. وعند تقديم الطلبات معًا يُبت فيها معًا، كما تشترط المادة 62 من القانون 14/2013.

كل فرد من العائلة يرفع حد الدخل: الأول بنسبة 75% من الحد الأدنى للأجور، وكل فرد إضافي بنسبة 25%، والمبالغ مبيّنة في الجدول أعلاه. ويخضع الأقارب للفحوص العامة نفسها: تأمين صحي، وشهادات خلو من السوابق للبالغين، وإثبات صلة القرابة مصدّقًا دوليًا ومترجمًا.

وهناك ميزة عائلية في الضريبة أيضًا. فمنذ 2023 يشمل النظام الخاص بالعاملين الوافدين الزوج والأطفال دون 25 عامًا إذا كان دخلهم أقل من دخل المتقدم الرئيسي. ولأسرة بعائل واحد مرتفع الدخل يعني هذا توفيرًا حقيقيًا، لكن تحقق من الشروط قبل الانتقال لا بعده.

هل تؤدي تأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية إلى الإقامة الدائمة والجنسية

تُحتسب سنوات تأشيرة الرحّالة وتصريحه إقامة قانونية عادية، فتُحتسب للإقامة الدائمة وللجواز معًا. لكن الطريق طويل: لأغلب الأجانب لا تتاح الجنسية الإسبانية إلا بعد 10 سنوات.

قواعد الإقامة طويلة الأمد واردة في لائحة الهجرة الجديدة الصادرة بالمرسوم الملكي 1155/2024. وإذا كان الغياب لأجل العمل يُسمح بما يصل إلى 18 شهرًا إجمالًا خلال خمس سنوات، دون أن يتجاوز غياب واحد ستة أشهر. وللرحّال المحب للسفر هذا هو القيد الأساسي: شتاءان طويلان في آسيا قد يعيدان العدّاد إلى الصفر.

للجواز تشترط المادة 22 من القانون المدني 10 سنوات إقامة قانونية متصلة مباشرة قبل الطلب، وحسن السيرة المدنية والاندماج. ويُختبر الاندماج بامتحانين من المعهد الإسباني الرسمي للغة: امتحان الإسبانية بالمستوى الأساسي A2، وامتحان المعرفة بالدستور والمجتمع الإسباني. ويكتفي مواطنو الدول الناطقة بالإسبانية بالامتحان الثاني.

وبموجب المادة 23 من القانون المدني يجب على المتجنسين إعلان التخلي عن جنسيتهم السابقة. ويُعفى من ذلك مواطنو دول أمريكا اللاتينية وأندورا والفلبين وغينيا الاستوائية والبرتغال. وعلى الجميع غيرهم مراعاة ذلك مبكرًا.

إسبانيا أم البرتغال أم إيطاليا أم اليونان: أي تأشيرة رحّالة أفضل

في حد الدخل، إسبانيا أرخص من البرتغال واليونان وأغلى من إيطاليا. وتتفوق بتصريح أول لثلاث سنوات ونسبة ضريبة 24% للموظفين طوال ست سنوات.

تبدو إيطاليا أرخص على الورق، لكنها لا تقبل إلا ذوي التأهيل العالي وتطلب ستة أشهر خبرة على الأقل في العمل الذي ستؤديه عن بُعد. وتطلب البرتغال €831 شهريًا أكثر من إسبانيا، ومنذ 19 مايو 2026 مدّت الطريق إلى الجواز إلى 10 سنوات، مساويةً إسبانيا. وتمنح اليونان الجواز أسرع، بعد 7 سنوات، لكنها تطلب €3,500 شهريًا بعد الضريبة. ولمقارنة 11 برنامجًا جنبًا إلى جنب، ومنها برامج خارج أوروبا، راجع نظرتنا العامة على تأشيرات الرحّالة الرقميين في 2026.

أي تأشيرة إسبانية تناسب العامل عن بُعد أكثر

تأشيرة الرحّالة ليست الطريق الوحيد للعيش في إسبانيا، لكنها الوحيدة التي تسمح صراحةً بالعمل عن بُعد لشركات أجنبية. والخيارات الأخرى تحل مشكلات مختلفة.

المؤشر العام للدخل مؤشر مرجعي حكومي يُستخدم لتحديد الإعانات وحدود الهجرة. وفي 2026 يبلغ €600 شهريًا. وحد الإقامة غير الربحية أدنى، لكن استخدامها للعمل عن بُعد محفوف بالمخاطر: فتأشيرة الرحّالة أُنشئت تحديدًا للعاملين عن بُعد.

هل تهم الجنسية: الفلبينيون ومواطنو أمريكا اللاتينية والهنود والروس

لا يقيّد القانون البرنامج بالجنسية، لكن جوازك يغيّر الحسابات. والفرق الأكبر في نهاية الطريق، أي في الجنسية.

• الفلبينيون ومواطنو أمريكا اللاتينية. يمكن لمواطني الفلبين ودول أمريكا اللاتينية وأندورا وغينيا الاستوائية والبرتغال طلب الجنسية الإسبانية بعد 2 سنة إقامة قانونية بدل 10، دون التخلي عن جنسيتهم الأصلية. وتصريح الرحّالة لهم من أقصر الطرق إلى جواز أوروبي. ويُعفى مواطنو الدول الناطقة بالإسبانية أيضًا من امتحان اللغة.
• الهنود والباكستانيون وغيرهم ممن يقدّمون من بلدانهم. تُقدَّم التأشيرة في القنصلية الإسبانية المختصة بالبلد الذي تقيم فيه إقامة قانونية، فالمواطن الهندي المقيم في الإمارات يقدّم في الإمارات. وتلزم شهادات خلو من السوابق من كل بلد إقامة خلال آخر سنتين، مصدّقة دوليًا أو مصدّقة قنصليًا ومترجمة إلى الإسبانية.
• مواطنو الولايات المتحدة. يختلف رسم التأشيرة لبعض الجنسيات، لذا راجع جدول رسوم قنصليتك. واتفاقية الضمان الاجتماعي بين الولايات المتحدة وإسبانيا، السارية منذ 1988، قد تسمح لصاحب العمل الأمريكي بإبقائك في النظام الأمريكي بشهادة تغطية. ويستحسن التحقق مع صاحب العمل قبل التقديم مما إذا كانت حالتك تنطبق عليها قواعد الاتفاقية للعمال الموفدين إلى الخارج.
• مواطنو روسيا. نشرت القنصلية الإسبانية في موسكو إجراءات التقديم على هذه التأشيرة، وفي قائمة المستندات نسخة من جواز السفر الداخلي. والعقبات العملية هي إثبات الدخل المشروع رغم القيود على التحويلات المرتبطة بالعقوبات، والضريبة: فبالمرسوم رقم 585 الصادر في 8 أغسطس 2023 علّقت روسيا المواد الرئيسية من اتفاقيتها الضريبية لعام 1998 مع إسبانيا، ما يرفع خطر الازدواج الضريبي على الراتب الروسي.

إن كنت تملك شركة في الخارج فتذكّر أن لإسبانيا قواعدها الخاصة بـالشركات الأجنبية الخاضعة للسيطرة: فأرباح شركتك في بلد منخفض الضريبة قد تُفرض عليها الضريبة باسمك بمجرد أن تصبح مقيمًا ضريبيًا في إسبانيا.

المخاطر، ولمن لا تناسب تأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية

لا تناسبك إذا:

• كان صاحب عملك أو عميلك الرئيسي في إسبانيا: فالموظفون لا يجوز لهم العمل لصاحب عمل إسباني، والمستقلون محدودون بـ20% من العمل الإسباني؛
• لم تكن لديك شهادة جامعية ولا ثلاث سنوات خبرة في مجالك؛
• كان عمر شركة صاحب عملك أقل من سنة، أو عملت معها أقل من ثلاثة أشهر؛
• كان دخلك غير منتظم ويقل عن الحد في المتوسط؛
• كنت مستقلًا تعوّل على نسبة 24%: فالنظام الخاص بالعاملين الوافدين على الأرجح بعيد المنال؛
• كنت تريد قضاء شهرين في السنة في إسبانيا: فعدّاد إقامتك الدائمة ينقطع بأي غياب يزيد عن ستة أشهر متتالية.

المخاطر لمن تنطبق عليهم الشروط:

• ستة أشهر للنظام الخاص بالعاملين الوافدين. يجب تقديم النموذج 149 خلال ستة أشهر من بدء العمل. وفوات المهلة بيوم واحد يغلق النظام لهذا الانتقال.
• الضمان الاجتماعي. دون شهادة تغطية من بلدك يواجه صاحب عملك نحو 30% فوق راتبك في إسبانيا.
• تأمين بمساهمة في الدفع. قد ترفض القنصلية بوليصة فيها تحمّل جزئي أو فترة انتظار.
• إقليمك مهم. نصف ضريبة الدخل إقليمي، فالراتب نفسه تختلف ضريبته بين مدريد وكتالونيا.
• التجديد ليس تلقائيًا. عند التجديد تتحقق السلطات من استمرار الشروط: العمل والدخل والتأمين والاشتراكات. والانتقال إلى صاحب عمل إسباني يُسقط أساس الوضع.
• العمل المستقل يعني مسك الدفاتر. التسجيل عاملًا لحسابك الخاص يجرّ اشتراكات شهرية ودفعات ضريبية مقدمة وإقرارات كل ربع سنة، حتى لو كان كل العملاء في الخارج.

كيف نساعدك

نبدأ بالفحص: هل يندرج عملك تحت المادتين 74 مكرر و74 مكرر ثانيًا، وما حد الدخل المنطبق على عائلتك، وأي مسار للضمان الاجتماعي واقعي لصاحب عملك، وهل يوفر لك النظام الخاص بالعاملين الوافدين مالًا فعلًا. وإن لم تكن إسبانيا مناسبة نقول ذلك فورًا ونقترح بدائل.

ثم نجمع الملف ونراجعه، وننظّم الترجمات والتصديقات الدولية، ونجهّز الطلب القنصلي أو طلب وحدة الشركات الكبرى والفئات الاستراتيجية. وبعد حصولك على الوضع نساعدك في الانتقال عبر خدمة الانتقال وفي فتح حساب مصرفي شخصي في إسبانيا. وللنظرة العامة على البلد راجع إسبانيا؛ ولكل برامج العمل عن بُعد راجع تأشيرات الرحّالة الرقميين.

ما تمنحك تأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية

كيف تحصل على تأشيرة الرحّالة الرقميين الإسبانية: خطوة بخطوة

الأسئلة الشائعة