Visa de travail pour la Pologne en 2026 : comment un étranger peut l'obtenir
Le permis de travail, le visa national, le permis unique et la carte bleue européenne : qui dépose la demande, combien cela coûte et comment arriver à la résidence permanente
| L'essentiel | 2026 |
|---|---|
| Base | un permis de travail plus un visa national, ou un permis unique de séjour et de travail |
| Qui dépose la demande | l'employeur pour le permis, le salarié pour le visa |
| Test du marché du travail | supprimé depuis le 1er juin 2025 |
| Salaire | au moins le salaire minimum, environ 1 300 $ par mois, et pas moins que le personnel local |
| Procédure simplifiée | pour les citoyens d'Arménie, de Biélorussie, de Moldavie et d'Ukraine, travail jusqu'à 24 mois |
| Frais | permis de travail 110 $, visa national 160 $ |
| Résidence permanente | statut de résident de longue durée UE après 5 ans |
Données vérifiées : 07.10.2026
Un étranger venant d'un pays hors Union européenne peut travailler en Pologne avec un permis de travail obtenu par l'employeur et un visa national obtenu par le salarié. Pour ceux qui sont déjà légalement dans le pays, le permis unique de séjour temporaire et de travail convient mieux : un seul document au lieu de deux.
Depuis le 1er juin 2025, les règles d'embauche ont changé : les demandes se déposent uniquement en ligne et le test du marché du travail a disparu, mais les autorités ont obtenu davantage de motifs de refus, et les frais ont augmenté depuis le 1er décembre 2025. Les spécialistes bien rémunérés peuvent utiliser la carte bleue européenne, et les citoyens de quatre pays une procédure simplifiée sans permis.
Ci-dessous, toutes les options dans un seul tableau avec les montants en dollars au taux de la Banque centrale de Russie du 7 octobre 2026, puis les étapes, les documents, la famille, le changement d'employeur, les refus et la voie vers la résidence permanente.
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Visas et permis de travail pour la Pologne : comparaison
| Permis | Pour qui | Condition principale | Durée | Détails |
|---|---|---|---|---|
| Permis de travail et visa national | embauche depuis l'étranger | un contrat avec un employeur polonais, au moins le salaire minimum | jusqu'à 3 ans | - |
| Permis unique de séjour et de travail | personnes déjà légalement en Pologne | un contrat, des revenus stables, une assurance et un logement | jusqu'à 3 ans | notre guide |
| Déclaration de confier un travail | citoyens d'Arménie, de Biélorussie, de Moldavie et d'Ukraine | la déclaration de l'employeur enregistrée auprès de l'office du travail | jusqu'à 24 mois | - |
| Carte bleue européenne | spécialistes diplômés | un contrat de 6 mois ou plus et un salaire dès 3 500 $ par mois | jusqu'à 3 ans | - |
| Travail saisonnier | agriculture, hôtellerie et tourisme | un permis de travail saisonnier obtenu par l'employeur | jusqu'à 9 mois par an | - |
La durée est celle de la première délivrance du document. Un permis de travail est lié à l'employeur et au poste.
Permis de travail et visa national
C'est la voie principale pour une embauche depuis l'étranger. L'employeur dépose la demande auprès du voïvode par le portail public, en indiquant le poste, le salaire et la durée. Le salaire ne peut être inférieur au salaire minimum, environ 1 300 $ par mois avant impôt en 2026, ni à ce que gagne le personnel local au même poste. Le permis est délivré pour 3 ans au plus.
L'employeur n'a plus à effectuer de test du marché du travail. En contrepartie, la loi donne aux autorités de nouveaux motifs de refus : les arriérés d'impôts et de cotisations de l'employeur, une société sans activité réelle, et les autorités de district peuvent adopter une liste de métiers pour lesquels aucun permis n'est délivré aux étrangers sur leur territoire.
Avec le permis, vous demandez un visa national au consulat de Pologne dans votre pays, vous entrez et commencez à travailler. Le contrat doit être écrit et signé avant le début du travail, et l'employeur doit vous en remettre le texte dans une langue que vous comprenez.
Le permis unique : si vous êtes déjà en Pologne
Une personne légalement en Pologne qui a trouvé un emploi demande au voïvode un permis de séjour temporaire et de travail. C'est un seul document : une carte de séjour temporaire de 3 ans au plus avec le droit de travailler pour l'employeur indiqué. Il faut un contrat, des revenus stables, une assurance maladie et un logement.
Les files d'attente dans les offices des voïvodies sont longues et l'examen prend souvent des mois. Si la demande est déposée à temps et sans erreur, un tampon dans le passeport vous permet de rester et de travailler jusqu'à la décision.
La procédure simplifiée et la carte bleue européenne
Les citoyens d'Arménie, de Biélorussie, de Moldavie et d'Ukraine n'ont pas besoin de permis de travail : l'employeur enregistre une déclaration de confier un travail auprès de l'office du travail, qui permet de travailler jusqu'à 24 mois. Les frais sont d'environ 110 $. La Géorgie a été retirée de la liste le 1er décembre 2025.
La carte bleue européenne s'adresse aux spécialistes diplômés ayant un contrat d'au moins 6 mois. Le salaire doit être au moins égal à une fois et demie la moyenne nationale : environ 3 500 $ par mois avant impôt en 2026. La carte donne plus de liberté pour changer d'emploi, la famille peut venir immédiatement, et les années passées avec elle dans d'autres pays de l'UE comptent pour le statut de résident de longue durée.
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Comment trouver un employeur
Les emplois se trouvent sur les sites d'offres polonais, par des agences de recrutement et directement auprès des employeurs de la logistique, de l'industrie, du bâtiment, de l'informatique et de la santé. Une agence doit figurer au registre public des agences d'emploi : vérifiez-le avant de signer quoi que ce soit.
L'employeur paie et obtient le permis de travail. Si un intermédiaire propose de vendre un permis ou une invitation sans employeur réel, le consulat refusera le visa, et un contrôle en Pologne vaut à un tel salarié une amende et une obligation de quitter le pays.
Documents et reconnaissance des diplômes
- passeport et demande de visa national avec photo
- le permis de travail ou une déclaration enregistrée de confier un travail
- un contrat avec l'employeur ou son engagement à en signer un
- une assurance maladie pour la période précédant le début du travail
- diplôme et justificatifs de qualification ; pour les professions réglementées, la reconnaissance du diplôme en Pologne
- justificatifs de logement et de fonds pour les premières semaines
Les médecins, infirmiers, enseignants, architectes et autres professions réglementées doivent faire reconnaître leurs qualifications et prouver leur polonais. Pour les autres emplois, le diplôme compte comme preuve que vous correspondez au poste indiqué dans le permis.
Étape par étape : de l'offre d'emploi à l'entrée
| Étape | Délai |
|---|---|
| L'employeur demande le permis en ligne | dès 1 mois |
| Vous recevez le permis et prenez rendez-vous au consulat | selon la file d'attente |
| Le consulat examine le visa | jusqu'à 15 jours |
| Entrée, contrat écrit, affiliation à la sécurité sociale | dans les 7 premiers jours de travail |
| Permis unique de séjour et de travail pour un long séjour | plusieurs mois |
La procédure simplifiée est plus courte : une déclaration de confier un travail est enregistrée en quelques jours ouvrés, après quoi vous demandez le visa.
Famille
Le conjoint et les enfants mineurs obtiennent un permis de séjour temporaire au titre du regroupement familial. Les titulaires de la carte bleue peuvent faire venir leur famille immédiatement. Les autres doivent avoir vécu 2 ans en Pologne, la dernière année avec un permis d'au moins un an, et justifier de revenus, d'une assurance et d'un logement pour toute la famille. D'ici là, la famille peut venir avec ses propres visas.
Changer d'employeur
Le permis est lié à l'employeur et au poste. Lorsque vous passez dans une autre société, le nouvel employeur obtient un nouveau permis, et un permis unique est modifié par le voïvode. Un nouveau permis est inutile si le nom ou l'adresse de l'employeur change ou si votre temps de travail augmente.
Le titulaire d'un permis unique doit signaler la perte de son emploi au voïvode dans les 15 jours ouvrés. Sinon, le permis peut être retiré.
Frais et délais : combien coûte un visa de travail pour la Pologne
| Poste | Montant |
|---|---|
| Permis de travail de plus de 3 mois | 110 $ |
| Permis de travail jusqu'à 3 mois | 55 $ |
| Déclaration de confier un travail | 110 $ |
| Visa national | 160 $ |
| Salaire minimum mensuel avant impôt | 1 300 $ |
| Seuil de salaire mensuel pour la carte bleue | 3 500 $ |
L'employeur paie les frais du permis et de la déclaration ; le salarié paie le visa et l'assurance. Les traductions, la reconnaissance du diplôme et la carte de séjour se paient à part. Notre conseiller calculera dans le chat le montant total pour votre famille.
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Le chat vous demandera qui fait la demande avec vous et enverra le calcul.
Comment faire accepter votre permis de travail du premier coup
- l'employeur a des arriérés d'impôts et de cotisations ou aucune activité réelle
- le salaire est inférieur au salaire minimum ou à celui du personnel local au même poste
- le métier figure sur une liste pour laquelle les autorités de district ne délivrent pas de permis
- un dossier incomplet ou des erreurs dans la demande
- le consul doute du but du voyage ou de l'employeur
- des infractions passées : travail non autorisé, dépassement de séjour
Nous vérifions l'employeur et les conditions du contrat avant le dépôt et préparons les documents pour le visa et le permis unique.
Autres voies sans employeur
Sans employeur, les options sont les études, votre propre activité par une société polonaise, le regroupement familial et les racines polonaises. Tous les motifs de séjour dans le pays sont présentés sur la page Titre de séjour en Pologne, et l'installation en général sur la page Pologne.
Qui peut déposer une demande : étapes d'entrée selon la citoyenneté
La procédure simplifiée avec déclaration de l'employeur est ouverte uniquement aux citoyens d'Arménie, de Biélorussie, de Moldavie et d'Ukraine. Pour les citoyens ukrainiens sous protection temporaire, une notification déposée par l'employeur auprès de l'office du travail suffit pour travailler.
Pour les citoyens russes, la procédure simplifiée a été abrogée en octobre 2022 : reste le permis de travail ordinaire. Depuis septembre 2022, la Pologne n'admet pas les citoyens russes pour le tourisme ou les affaires, et ses consulats n'acceptent les demandes de visa que de certaines catégories : proches de citoyens polonais et de l'UE, titulaires de la Carte du Polonais, étudiants, chauffeurs routiers internationaux et personnel médical. Depuis le 1er avril 2026, un passeport biométrique est exigé pour l'entrée.
Voie vers la résidence permanente
Après 5 ans de séjour légal et continu en Pologne, vous pouvez obtenir le statut de résident de longue durée UE : il faut des revenus stables, une assurance maladie et le polonais au niveau B1. Le statut est permanent et donne un libre accès au marché du travail.
La citoyenneté est l'étape suivante après le statut permanent. Plus de détails dans notre guide sur la citoyenneté polonaise, et sur la fiscalité sur la page impôts en Pologne.
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Questions fréquentes
Comment obtenir un visa de travail pour la Pologne ?
Qui demande le permis de travail en Pologne ?
Combien coûte un visa de travail pour la Pologne ?
Quel salaire faut-il pour un permis de travail en Pologne ?
Faut-il parler polonais pour un visa de travail ?
Les visas de travail pour la Pologne sont-ils ouverts à toutes les nationalités ?
Peut-on changer d'employeur en Pologne ?
Après combien d'années de travail peut-on obtenir la résidence permanente en Pologne ?
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