Kanadas Visum über den Global Talent Stream
Ein schneller Weg zu einem kanadischen Arbeitsvisum für Talente in Technologie und anderen Mangelbranchen.
Der Global Talent Stream ist ein offizielles beschleunigtes Verfahren, um eine Arbeitserlaubnis für Talente in Technologie und anderen Mangelbranchen zu erhalten.
Rechtsgrundlage
Der Global Talent Stream ist Teil des kanadischen Programms für befristete ausländische Arbeitskräfte und wurde im Rahmen der globalen Fachkräftestrategie gestartet. Er geht vom Arbeitgeber aus: Ein ausländischer Arbeitnehmer kann ohne Arbeitgeber nicht beantragen – ein kanadischer Arbeitgeber muss ein Stellenangebot machen und am Programm teilnehmen.
Der Arbeitgeber muss eine vereinfachte Bewertung der Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt erhalten und einen Plan zum Nutzen für den Arbeitsmarkt vorbereiten.
Zwei Antragskategorien
- Kategorie A – für innovative, schnell wachsende Unternehmen, die einzigartige Fachkräfte brauchen. Verlangt die Empfehlung eines benannten Partners (etwa eines Gründerzentrums). Die Gehälter liegen meist bei 57.000 $ und mehr im Jahr.
- Kategorie B – für Berufe auf der offiziellen Liste der Talentberufe, in denen Kanada Fachkräftemangel hat (Softwareentwickler, Ingenieure, Datenanalysten und andere Berufe der Informationstechnik). Ein Empfehlungsschreiben ist nicht nötig, das Gehalt muss aber den üblichen Lohn erreichen oder übertreffen.
Nach Genehmigung des Antrags wird meist in etwa 10 Arbeitstagen eine positive Arbeitsmarktprüfung ausgestellt, die Arbeitserlaubnis folgt in etwa 2 Wochen.
Schreiben Sie einem Berater im Chat: Wir prüfen Ihre Unterlagen und helfen, einen passenden Arbeitgeber zu finden.
Haben Sie kein Jobangebot, sehen Sie sich das Visum der Vereinigten Staaten EB-1A an: Sie reichen den Antrag auf die Daueraufenthaltskarte für außergewöhnliche Fähigkeiten ohne Arbeitgeber oder Sponsor ein.
Kosten und Fristen 2026
| Phase | Frist | Gebühr |
|---|---|---|
| Entscheidung über die Arbeitsmarktprüfung | 10 Werktage in 80 % der Fälle | etwa 710 $ pro Stelle; bei Ablehnung oder Rücknahme keine Erstattung |
| Arbeitserlaubnis | 10 Werktage in 80 % der Fälle | etwa 170 $ einschließlich Biometrie |
| Gültigkeit der Prüfung | bis zu 6 Monate nach Ausstellung | - |
| Arbeitsdauer mit der Erlaubnis | bis zu 2 Jahre, bis zu 3 Jahre für hoch bezahlte Stellen | - |
Die Beträge in amerikanischen Dollar beruhen auf dem Kurs der Europäischen Zentralbank vom 5. Oktober 2026, aufgerundet.
Wir prüfen online, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, und berechnen die Kosten für Ihre Familie.
Kategorie A: innovative Unternehmen
Der Arbeitgeber braucht eine Empfehlung eines benannten Programmpartners, etwa eines Gründerzentrums oder einer staatlichen Entwicklungsagentur. Das Gehalt für die ersten zwei einzigartigen Stellen in einem Kalenderjahr muss mindestens 57.000 $ im Jahr betragen oder 30 $ pro Stunde. Für die dritte und weitere Stellen sind es mindestens 110.000 $ oder 55 $ pro Stunde. Die Hauptverpflichtung des Arbeitgebers im Nutzenplan ist die Schaffung von Arbeitsplätzen für Kanadier und Personen mit Daueraufenthalt.
Kategorie B: Berufe auf der offiziellen Liste
Eine Empfehlung ist nicht nötig, doch die Stelle muss auf der Liste der Berufe für globale Talente stehen und mindestens den ortsüblichen Lohn zahlen, für einige Berufe ein festgelegtes Minimum.
| Beruf, Klassifizierungscode | Lohnanforderung |
|---|---|
| Leiter für Computer- und Informationssysteme, 20012 | mindestens der regional übliche Lohn |
| Softwareingenieure und -designer, 21231 | mindestens der regional übliche Lohn |
| Spezialisten für Cybersicherheit, 21220 | mindestens der regional übliche Lohn |
| Datenwissenschaftler, 21211 | mindestens der regional übliche Lohn |
| Technologen und Techniker für Elektrotechnik und Elektronik, 22310 | ab 61.000 $ im Jahr |
| Techniker für Computernetzwerke und Web, 22220 | ab 60.000 $ im Jahr |
Die Hauptverpflichtung des Arbeitgebers in Kategorie B ist die Investition in Fähigkeiten und Ausbildung von Kanadiern und Personen mit Daueraufenthalt.
Nutzenplan für den Arbeitsmarkt
Jeder Arbeitgeber im Programm unterzeichnet einen Nutzenplan: eine verpflichtende Zusage für seine Kategorie und mindestens zwei ergänzende, etwa Praktika für Studierende, Partnerschaften mit Universitäten oder die Einstellung von Kanadiern. Der Fortschritt wird jedes Jahr überprüft. Das Programm verlangt keine Mindestpflicht, zuerst Kanadier anzuwerben, doch die Anwerbung wird gefördert.
Familie: Was sich am 21. Januar 2025 geändert hat
- Ein Ehepartner erhält eine offene Arbeitserlaubnis nur, wenn die Fachkraft in einem Beruf der Stufe 0 oder 1 der kanadischen Klassifikation oder in ausgewählten Berufen der Stufen 2 und 3 arbeitet.
- Die Erlaubnis der Fachkraft muss am Tag des Antrags des Ehepartners noch mindestens 16 Monate gültig sein.
- Die Kinder der Fachkraft erhalten keine offenen Arbeitserlaubnisse mehr; sie können zur Schule gehen.
- Eine offene Arbeitserlaubnis für den Ehepartner kostet etwa 180 $ Gebühren.
Die meisten Stellen in diesem Programm, etwa Softwareingenieure, gehören zur Stufe 1, ein Ehepartner behält also meist das Recht zu arbeiten.
Weg zum Daueraufenthalt
Nach einem Jahr qualifizierter Arbeit in Kanada, 1.560 Stunden innerhalb der letzten drei Jahre, kann die Fachkraft über Express Entry in der Klasse für kanadische Erfahrung einen Daueraufenthalt beantragen. Die Punkte steigen mit kanadischer Erfahrung, Ausbildung, Alter und Englisch oder Französisch, es lohnt sich also, den Sprachtest früh abzulegen.
Warum Anträge abgelehnt werden
- Ein Gehalt unter der Schwelle der Kategorie oder dem regional üblichen Lohn.
- Die Stelle steht nicht auf der Liste der Kategorie B, und es gibt keine Empfehlung für Kategorie A.
- Ein unvollständiger oder unrealistischer Nutzenplan.
- Der Arbeitgeber hat nicht nachgewiesen, dass er in Kanada ein echtes Geschäft betreibt.
- Der Fachkraft fehlen Führungszeugnisse oder Nachweise über Ausbildung und Erfahrung.
Was wir tun
- Wir prüfen, ob die Stelle zu Kategorie A oder B passt und ob das Gehalt die Schwelle erreicht.
- Wir helfen dem Arbeitgeber, den Nutzenplan und den Antrag auf Prüfung vorzubereiten.
- Wir bereiten den Antrag der Fachkraft auf die Arbeitserlaubnis und die Familiendokumente vor.
- Wir planen den Weg zum Daueraufenthalt ab dem ersten Arbeitsjahr.
Unser Honorar für die Begleitung berechnen wir im Chat für Ihre Situation.
Kategorie A oder B: Wie man wählt
| Kategorie A | Kategorie B | |
|---|---|---|
| Für wen es passt | schnell wachsende innovative Unternehmen mit einzigartigen Stellen | jeder Arbeitgeber, der für Berufe auf der Liste einstellt |
| Empfehlung eines Programmpartners | erforderlich | nicht erforderlich |
| Gehalt | ab 57.000 $, ab der dritten Stelle im Jahr ab 110.000 $ | mindestens der ortsübliche Lohn, für einige Berufe ein festgelegtes Minimum |
| Hauptverpflichtung | Arbeitsplätze für Kanadier schaffen | in die Ausbildung von Kanadiern investieren |
Die Dokumente der Fachkraft
- Reisepass und ein Stellenangebot mit der Nummer der genehmigten Prüfung.
- Diplome und Nachweise über Erfahrung, die zur Stelle passen.
- Führungszeugnisse aus den Ländern, in denen Sie gelebt haben; falls verlangt, eine ärztliche Untersuchung bei einem Vertrauensarzt.
- Biometrie: Fingerabdrücke und Foto in einem Visazentrum.
- Familiendokumente: Heiratsurkunde und Geburtsurkunden der Kinder.
Alternativen ohne Arbeitgeber
Das Programm verlangt ein Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers. Ohne eines vergleichen Sie Wege, bei denen die Fachkraft allein beantragt: das Visum der Vereinigten Staaten O-1, das britische Visum für globale Talente oder das kanadische Programm für Gründer.
Schritt für Schritt mit Fristen
| Schritt | Wer | Frist |
|---|---|---|
| 1. Nutzenplan und Unterlagen des Arbeitgebers | der Arbeitgeber mit unserer Hilfe | 2–4 Wochen |
| 2. Entscheidung über die Einstellungsprüfung | Ministerium für Beschäftigung und soziale Entwicklung Kanadas | 10 Werktage in 80 % der Fälle |
| 3. Arbeitserlaubnis | die Einwanderungsbehörde | 10 Werktage in 80 % der Fälle |
| 4. Ankunft, Sozialversicherungsnummer, Bank | die Fachkraft | erste Wochen nach der Ankunft |
| 5. Daueraufenthalt | die Fachkraft | nach 12 Monaten Arbeit |
Was die Fachkraft und die Familie zahlen
- Arbeitserlaubnis – etwa 110 $.
- Biometrie – etwa 60 $ pro Person.
- Offene Arbeitserlaubnis für den Ehepartner – etwa 180 $.
- Ärztliche Untersuchung und Bescheinigungen – zu den Tarifen von Ärzten und Stellen.
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Vorteile des Global Talent Stream
Schnelle Bearbeitung
Arbeitserlaubnisse werden in etwa 2 Wochen erteilt statt in Monaten wie im normalen Verfahren.
Gut bezahlte Stellen
Das Programm zielt auf Mangelberufe in Technologie, Ingenieurwesen und Innovation. Gehälter in Kategorie A beginnen meist bei 57.000 $ und mehr im Jahr.
Weniger Bürokratie
Arbeitgeber müssen die übliche Arbeitsmarktsuche nicht durchführen, die für eine reguläre Arbeitsmarktprüfung nötig ist.
Familienfreundlich
Ehepartner können eine offene Arbeitserlaubnis erhalten, und Kinder können kanadische Schulen oder Kitas besuchen.
Weg zum Daueraufenthalt
Kanadische Berufserfahrung über den Global Talent Stream verbessert Ihre Chancen auf einen Daueraufenthalt über Express Entry (Klasse für kanadische Berufserfahrung) oder Programme der Provinzen.
So erhalten Sie ein Arbeitsvisum über den Global Talent Stream: Schritt für Schritt
Arbeitgeber und Stellenangebot finden
Sie finden einen kanadischen Arbeitgeber, der Sie über den Global Talent Stream einstellen will, und sichern sich ein offizielles Stellenangebot.
Antrag des Arbeitgebers auf Arbeitsmarktprüfung
Der Arbeitgeber reicht die Arbeitsmarktprüfung in Kategorie A oder B ein, fügt Unterlagen zu Unternehmen und Stelle bei und bereitet den Plan zum Nutzen für den Arbeitsmarkt vor.
Genehmigung erhalten
Nach Genehmigung durch das kanadische Arbeitsministerium erhält der Arbeitgeber eine positive Arbeitsmarktprüfung und gibt Ihnen das Bestätigungsschreiben und das Stellenangebot.
Arbeitserlaubnis beantragen
Sie reichen Ihren Antrag online bei der kanadischen Einwanderungsbehörde ein, mit Verweis auf das Stellenangebot und die Nummer der Arbeitsmarktprüfung, und laden Pass, Lebenslauf, Abschlüsse und Nachweise der Erfahrung hoch.
Bearbeitung und Erteilung des Visums
Nach der Genehmigung erhalten Sie ein Einführungsschreiben und reisen nach Kanada ein, wo ein Grenzbeamter Ihre Arbeitserlaubnis ausstellt.
Häufige Fragen
Wer kann ein Arbeitsvisum über den Global Talent Stream erhalten?
Wie lange dauert die Bearbeitung?
Ist ein IELTS-Test nötig?
Kann ich mit Familie umziehen?
Führt der Global Talent Stream zum Daueraufenthalt?
Was kostet eine Arbeitsmarktprüfung im Global Talent Stream?
Wie hoch ist das Mindestgehalt in Kategorie A?
Kann ein Ehepartner im Global Talent Stream in Kanada arbeiten?
Wann kann man einen Daueraufenthalt in Kanada beantragen?
Muss der Arbeitgeber zuerst Kanadier anwerben?
Wie lange gilt die Einstellungsprüfung?
Können auch Kinder mitkommen?
Kann man im Global Talent Stream den Arbeitgeber wechseln?
Kann die Arbeitserlaubnis verlängert werden?
Welche Berufe gehören zur Kategorie B?
Wie lange gilt eine Arbeitserlaubnis im Global Talent Stream?
Leistungen
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