Kanada küresel yetenek akışı vizesi
Teknoloji ve diğer eleman açığı olan sektörlerdeki yetenekler için Kanada çalışma vizesine hızlı bir yol.
Küresel yetenek akışı, teknoloji ve diğer eleman açığı olan sektörlerdeki yetenekler için çalışma izni almaya yönelik resmi bir hızlandırılmış mekanizma.
Yasal dayanak
Küresel yetenek akışı, küresel beceri stratejisi kapsamında başlatılan Kanada geçici yabancı çalışan programının bir parçası. İşverene dayalı: yabancı bir çalışan işveren olmadan başvuramaz; Kanadalı bir işverenin bir iş teklifi yapması ve programa katılması gerekiyor.
İşveren bu akış kapsamında basitleştirilmiş bir işgücü piyasası etki değerlendirmesi almalı ve bir işgücü piyasası yararları planı hazırlamalı.
İki başvuru kategorisi
- A kategorisi: benzersiz uzmanlara ihtiyaç duyan yenilikçi, hızla büyüyen şirketler için. Belirlenmiş bir ortaktan (örneğin bir iş kuluçka merkezinden) yönlendirme gerektiriyor. Maaşlar genellikle yılda 80.000 Kanada doları ve üzeri.
- B kategorisi: Kanada'nın eleman açığıyla karşılaştığı resmi küresel yetenek meslekleri listesindeki roller için (yazılımcılar, mühendisler, veri analistleri ve diğer bilişim rolleri). Yönlendirme mektubu gerekmiyor, ama ücret cari ücreti karşılamalı ya da aşmalı.
Başvuru onaylanınca olumlu bir değerlendirme genellikle yaklaşık 10 iş gününde çıkıyor, çalışma izni ise yaklaşık 2 haftada geliyor.
Sohbette bir yöneticiye yazın: belgelerinizi kontrol eder ve uygun bir işveren bulmanıza yardımcı oluruz.
Küresel yetenek akışının avantajları
Hızlı işlem
Çalışma izinleri standart usullerdeki aylar yerine yaklaşık 2 haftada veriliyor.
Yüksek ücretli roller
Program teknoloji, mühendislik ve yenilikteki eleman açığı olan meslekleri hedefliyor. A kategorisi maaşları genellikle yılda 80.000 Kanada dolarından başlıyor.
Daha az bürokrasi
İşverenlerin olağan bir değerlendirme için gereken standart işgücü piyasası işe alım testini yapması gerekmiyor.
Aileye uygun
Eşler açık çalışma izni alabiliyor, çocuklar Kanada okullarına ya da kreşlerine gidebiliyor.
Daimi oturuma yol
Bu akış kapsamındaki Kanada iş deneyimi Hızlı Giriş (Kanada deneyimi sınıfı) ya da eyalet programları yoluyla daimi oturum şansınızı artırıyor.
Küresel yetenek akışı çalışma vizesi nasıl alınır: adım adım
Bir işveren ve iş teklifi bulun
Sizi bu akış kapsamında işe almaya istekli Kanadalı bir işveren bulur ve resmi bir iş teklifi alırsınız.
İşverenin değerlendirme başvurusu
İşveren A ya da B kategorisinde değerlendirme başvurusu yapar, şirket ve pozisyon belgelerini ekler ve işgücü piyasası yararları planını hazırlar.
Onay almak
İstihdam ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın onayından sonra işveren olumlu bir değerlendirme alır ve size teyit mektubunu ve iş teklifini verir.
Çalışma iznine başvurun
İş teklifine ve değerlendirme numarasına atıf yaparak başvurunuzu Kanada Göç, Mülteciler ve Vatandaşlık Bakanlığı'na çevrimiçi sunar, pasaportunuzu, özgeçmişinizi, diplomalarınızı ve deneyim kanıtınızı yüklersiniz.
İşlem ve vizenin verilmesi
Onaydan sonra bir tanıtım mektubu alır ve Kanada'ya girersiniz; bir sınır memuru çalışma izninizi düzenler.
Sık sorulan sorular
Küresel yetenek akışı çalışma vizesini kimler alabilir?
İşlem ne kadar sürer?
Uluslararası İngilizce sınavı gerekli mi?
Ailemle taşınabilir miyim?
Bu akış daimi oturuma götürür mü?
Hizmetler
Murblz hizmetleri: Kanada
Pasaport ya da oturma izni kapıyı açar, ama banka hesabı ve başınızı sokacak bir ev olmadan o kapının ardında yaşamak zordur. Aynı ülkede hesap, mülk ve şirket işlerinizde Murblz uzmanları yardımcı olur. Fiyat, iş başlamadan önce yazılı olarak sabitlenir.
Bununla tek başınıza uğraşmak istemiyor musunuz?
Tüm süreci baştan sona biz yürütüyoruz: belgelerinizi inceliyor, durumunuza uygun programı buluyor ve size gerçekçi süreleri ve maliyetleri söylüyoruz. Sorunuzu sohbette sorun: ücretsiz danışmanlık hemen burada başlıyor. Resmi kurumlar ve mahkemeler önünde hukuki temsili, Murblz uzmanları yerel lisanslı ortaklarla birlikte üstlenir.
Murblz danışmanı bu sayfadaki sohbette hemen yanıt verir. Durumunuzu anlatın, birlikte çözelim.
Ücretsiz danışmanlık