Visado de trabajo en España en 2026: cómo puede obtenerlo un extranjero
El permiso por cuenta ajena y el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, los profesionales altamente cualificados, la Tarjeta Azul UE, los traslados intraempresariales, los documentos, la familia y el camino a la residencia de larga duración
| Datos clave | 2026 |
|---|---|
| Permisos principales | autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, profesional altamente cualificado, Tarjeta Azul UE, traslado intraempresarial |
| Quién lo solicita | el empleador pide la autorización en España, y tú recoges el visado en un consulado español |
| Prueba del mercado laboral | innecesaria para empleos del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, para profesionales altamente cualificados y para la Tarjeta Azul |
| Salario | al menos el del convenio colectivo del puesto; la Tarjeta Azul fija un umbral más alto |
| Resolución | hasta 3 meses en la vía general, 20 días para especialistas |
| Duración | primera autorización de hasta 1 año, después 4 años; especialistas y Tarjeta Azul, 3 años |
| Residencia de larga duración | tras 5 años; ciudadanía tras 10 años, o 2 para los nacionales iberoamericanos |
Datos comprobados: 15.10.2026
Para trabajar en España, un ciudadano de un país de fuera de la Unión Europea necesita una autorización de residencia y trabajo. La solicita el empleador en España y, una vez aprobada, recoges el visado en un consulado español y entras en el país. Las reglas son las mismas para todas las nacionalidades: el tipo de empleo, el contrato y la solvencia del empleador deciden qué vía corresponde y a qué ritmo avanza.
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Comparativa de los permisos de trabajo en España
| Permiso | Para quién | Condición principal | Duración |
|---|---|---|---|
| Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena | la mayoría de los empleos contratados desde el extranjero | un contrato con un empleador español; prueba del mercado laboral salvo que el puesto esté en el catálogo de difícil cobertura | hasta 1 año, después 4 años |
| Profesional altamente cualificado | directivos y especialistas | un título o 3 años de experiencia relevante; resolución en 20 días | hasta 3 años, renovable por 2 |
| Tarjeta Azul UE | titulados y especialistas con experiencia | un título de al menos 3 años o 5 años de experiencia, un contrato de al menos 6 meses y un salario superior al umbral | hasta 3 años, renovable por 2 |
| Traslado intraempresarial | personal de grupos internacionales | 3 meses en el grupo y un título o 3 años de experiencia | la duración del traslado |
Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena
Es la vía principal para contratar desde el extranjero. El empleador presenta la solicitud en la Oficina de Extranjería de la provincia donde está el puesto, con un contrato firmado en el modelo oficial, la prueba de que la empresa tiene medios para pagar el salario y la acreditación de tu cualificación. El contrato se ajusta a la ley y al convenio colectivo del mismo puesto y zona, y un empleo a tiempo parcial paga al año al menos el salario mínimo a jornada completa. El empleador está al corriente con Hacienda y la Seguridad Social.
La prueba del mercado laboral es el filtro principal. El Servicio Público de Empleo Estatal publica cada trimestre un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para cada región, y un puesto de esa lista pasa directamente a la autorización. Para otros puestos, el empleador publica la oferta en el servicio público de empleo, que la difunde durante 8 días antes de que la Oficina de Extranjería revise el caso.
La oficina resuelve en 3 meses. La primera autorización cubre una región y una ocupación durante hasta 1 año. La renovación es por 4 años y cubre cualquier empleo, por cuenta ajena o propia, en cualquier lugar de España.
Autorización de profesional altamente cualificado
Los directivos y especialistas siguen una vía más rápida a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos. Necesitas un puesto que exija un título universitario o al menos 3 años de experiencia relevante; sin prueba del mercado laboral. La empresa o el profesional presenta la solicitud en línea, y la unidad resuelve en 20 días; si no responde a tiempo, la autorización se considera concedida.
La autorización dura 3 años, o la duración del contrato más 3 meses cuando el contrato es más corto, y se renueva por 2 años. El cónyuge o la pareja, los hijos y los padres a cargo presentan la solicitud a la vez y reciben sus autorizaciones junto con el profesional.
Tarjeta Azul UE
La Tarjeta Azul es para titulados con una carrera de al menos 3 años o para especialistas con 5 años de experiencia relevante; los directivos y profesionales de tecnologías de la información la obtienen con 3 años de experiencia en los últimos 7. Necesitas un contrato o una oferta firme de empleo de al menos 6 meses y un salario bruto superior al umbral que fija el reglamento entre 1 y 1,6 veces el salario bruto anual medio en España. Un umbral un 20 % más bajo se aplica a las profesiones con escasez entre directivos y profesionales y a los titulados que terminaron sus estudios en los últimos 3 años. Las profesiones reguladas necesitan la homologación del título.
La familia se traslada junto con el titular de la tarjeta. Tras 12 meses con una Tarjeta Azul en otro país de la UE, o 6 meses repartidos entre varios, solicitas la Tarjeta Azul española y empiezas a trabajar en cuanto la solicitud está completa.
Traslado intraempresarial
Un empleado de un grupo internacional pasa a una empresa española del mismo grupo sin un nuevo proceso de contratación. Las reglas exigen al menos 3 meses de trabajo continuado en el grupo y un título o 3 años de experiencia relevante. Los directivos, especialistas y trabajadores en formación que llegan de fuera de la UE reciben la autorización de traslado intraempresarial de la UE. El caso lo tramita la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos, y los grupos que trasladan personal a menudo se inscriben para una tramitación colectiva durante 3 años.
Cómo encontrar un empleador en España
El camino más corto es un puesto del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura de la región: el empleador solicita la autorización sin buscar antes candidatos locales. A los especialistas con título y experiencia les va mejor con empresas que ya contratan a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos o con la Tarjeta Azul, porque conocen el proceso. Mira el portal público de empleo, los servicios regionales de empleo y los portales de empleo españoles e internacionales. Comprueba que la empresa tiene actividad real, paga sus impuestos y cotizaciones y está dispuesta a firmar el contrato por el periodo de la autorización.
Documentos para el visado de trabajo en España
- un pasaporte válido durante todo el periodo de la autorización, el formulario de visado y una foto
- el contrato de trabajo en el modelo oficial o una oferta firme de empleo con puesto, salario y duración
- tu título y la acreditación de la experiencia; para las profesiones reguladas, la homologación del título
- certificados de antecedentes penales de tu país y de los países donde has vivido en los últimos años
- seguro médico para las vías de especialista y de Tarjeta Azul
- los documentos del empleador: número fiscal, inscripción y prueba de medios para pagar el salario
Los documentos extranjeros van con apostilla o legalización y traducción jurada al español. Los médicos, enfermeros, abogados, arquitectos y otras profesiones reguladas obtienen la homologación del título antes de empezar a trabajar.
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Paso a paso: de la oferta de empleo a la llegada
| Paso | Plazo |
|---|---|
| El empleador solicita la autorización | hasta 3 meses, 20 días para especialistas |
| Solicitas el visado en un consulado español | en 1 mes desde la aprobación |
| El consulado resuelve sobre el visado | hasta 1 mes |
| Entrada y alta en la Seguridad Social | en 3 meses desde la entrada |
| La Tarjeta de Identidad de Extranjero, en persona con huellas dactilares | en 1 mes desde el alta |
La autorización entra en vigor cuando el empleador te da de alta en la Seguridad Social, lo que además te da acceso a la sanidad pública.
Traer a tu familia
Las familias de los profesionales altamente cualificados, de los titulares de Tarjeta Azul y del personal trasladado presentan la solicitud junto con el trabajador y reciben sus autorizaciones a la vez. En la vía general, el cónyuge o la pareja y los hijos se reúnen mediante la reagrupación familiar una vez renovada la primera autorización, con vivienda adecuada e ingresos regulares suficientes para la familia. Un cónyuge, pareja o hijo con autorización de reagrupación trabaja en España sin ningún otro permiso.
Cambiar de empleador
En la vía general, tras 3 meses y durante el primer año pasas a un nuevo empleador en la misma ocupación. Tras la renovación, la autorización de 4 años cubre cualquier empleo en cualquier lugar de España, por cuenta ajena o propia. Un profesional altamente cualificado o titular de Tarjeta Azul que cambia de empresa presenta el nuevo puesto a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos.
Tasas y plazos: cuánto cuesta el visado de trabajo en España
| Concepto | Importe o plazo |
|---|---|
| Resolución de la autorización, vía general | hasta 3 meses |
| Resolución de la autorización, especialistas y Tarjeta Azul | 20 días |
| Resolución consular del visado | hasta 1 mes |
| Tasas de la autorización, el visado y la tarjeta de identidad | según las tarifas oficiales |
| Traducciones juradas y apostillas | según las tarifas de los traductores |
| Homologación del título para profesiones reguladas | según la tarifa del ministerio |
Las traducciones y la homologación del título se suman a las tasas oficiales. Nuestro asesor calculará en el chat el importe total para ti y tu familia.
Cómo lograr que aprueben tu visado de trabajo en España a la primera
- un puesto del catálogo de difícil cobertura, o una oferta publicada en el servicio de empleo
- un salario al menos al nivel del convenio colectivo, y superior al umbral para la Tarjeta Azul
- un empleador con actividad real e impuestos y cotizaciones pagados
- la homologación del título en la mano para las profesiones reguladas
- certificados de antecedentes penales vigentes que cubran todos los países de residencia reciente
- un historial limpio de visitas anteriores a Schengen
Revisamos el empleador y el contrato antes de presentar la solicitud, elegimos la autorización y preparamos los documentos para el visado y la tarjeta de identidad.
Comprobemos si cumples los requisitos
Cuéntanos tu situación en el chat y te diremos al momento si cumples los requisitos.
Mudarse a España sin empleador
Sin un empleador español, las vías son el visado de nómada digital para el trabajo a distancia para una empresa extranjera, el visado de emprendedor para fundadores de proyectos innovadores y el trabajo por cuenta propia en España. Todas las vías están en cómo obtener la residencia en España, y qué sustituyó a la vía de inversores, en el cierre del visado de oro en España.
Reglas del visado de trabajo en España según la nacionalidad
El proceso de contratación es el mismo para todo ciudadano de un país de fuera de la UE. Los acuerdos internacionales eximen de la prueba del mercado laboral a los nacionales de algunos países, y también están exentos los hijos y nietos de españoles de origen.
Los nacionales de origen de países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial y Portugal solicitan la ciudadanía española tras 2 años de residencia legal en lugar de 10.
Del visado de trabajo a la residencia de larga duración y la ciudadanía
Tras 5 años de residencia legal y continuada recibes la residencia de larga duración, que da derecho a vivir y trabajar en España en las mismas condiciones que los españoles. Los años con Tarjeta Azul en otros países de la UE cuentan para ella. Los detalles están en la residencia permanente en España.
La ciudadanía por residencia llega tras 10 años, 2 años para los nacionales iberoamericanos y 1 año tras casarse con un español, con un examen de español de nivel A2 y una prueba sobre la Constitución y la cultura. Los detalles están en la ciudadanía española y la doble ciudadanía en España.
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Preguntas frecuentes
Cómo obtengo un visado de trabajo para España?
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Qué salario necesito para la Tarjeta Azul UE en España?
Cuánto tarda el visado de trabajo en España?
Qué empleos tienen demanda en España en 2026?
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Cuándo lleva un visado de trabajo en España a la residencia permanente?
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