Visado de trabajo en el Reino Unido en 2026: cómo obtenerlo siendo extranjero
El visado de trabajador cualificado y otras vías: patrocinadores, umbral salarial, inglés B2, tasas, familia y el camino hacia la residencia indefinida
| Datos clave | 2026 |
|---|---|
| Vías principales | trabajador cualificado, trabajador sanitario y asistencial, trabajador sénior o especialista, Global Talent |
| Quién solicita | un patrocinador con licencia emite un certificado de patrocinio y tú solicitas el visado |
| Salario | unos US$ 56.000 (41.700 libras) al año o la tarifa de mercado del puesto, lo que sea mayor; unos US$ 45.000 (33.400 libras) para quienes empiezan su carrera y algunos puestos de las listas |
| Inglés | nivel B2 desde el 8 de enero de 2026 |
| Decisión | unas 3 semanas desde fuera del Reino Unido |
| Tasas | visado desde unos US$ 1.100 (819 libras) más el recargo sanitario de unos US$ 1.400 (1.035 libras) al año |
| Residencia | residencia indefinida a los 5 años, ciudadanía 12 meses después |
Datos comprobados: 15.10.2026
Un visado de trabajo británico está ligado a un empleador con licencia de patrocinador. El empleador emite un certificado electrónico de patrocinio con el puesto y el salario, y con él solicitas el visado. La vía está abierta a todas las nacionalidades en las mismas condiciones: deciden el umbral salarial, el inglés B2 y el nivel del puesto, no tu pasaporte.
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Comparativa de los visados de trabajo británicos
| Visado | Para quién | Condición principal | Duración |
|---|---|---|---|
| Trabajador cualificado | puestos de nivel universitario | patrocinador con licencia, 41.700 libras o la tarifa de mercado, inglés B2 | hasta 5 años, renovable |
| Trabajador sanitario y asistencial | médicos, enfermeros y profesionales sanitarios | un empleador del servicio público de salud o un empleador sanitario aprobado, tasa reducida, sin recargo sanitario | hasta 5 años |
| Trabajador sénior o especialista | personal de un grupo internacional | traslado a la filial británica, salario desde unos US$ 70.000 | 5 años de cada 6 |
| Global Talent | líderes y talentos emergentes en ciencia, tecnología digital y artes | aval de un organismo reconocido, sin empleador | hasta 5 años |
| Personas de alto potencial | titulados de universidades de primer nivel de los últimos 5 años | un título de una universidad de la lista, sin oferta de empleo | 2 años, 3 para doctores |
El visado de trabajador cualificado
La vía principal para profesionales exige tres cosas: un empleador con licencia del Ministerio del Interior británico, un puesto de la lista de ocupaciones admitidas de nivel universitario y un salario igual a la cifra mayor entre 41.700 libras al año y la tarifa de mercado de ese código de ocupación. Los puestos por debajo del nivel universitario solo se admiten si figuran en la lista salarial de inmigración o en la lista temporal de escasez.
El umbral reducido de 33.400 libras al año y el 70 % de la tarifa de mercado se aplica a los solicitantes menores de 26 años, a los recién titulados en el Reino Unido y a quienes están obteniendo una cualificación profesional, durante un máximo de 4 años en total. Un doctorado pertinente reduce la tarifa de mercado al 80 % en los puestos de ciencia y tecnología y al 90 % en los demás. El visado dura hasta 5 años y es renovable.
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El visado de trabajador sanitario y asistencial
Con este visado entran médicos, enfermeros, técnicos de emergencias y otros profesionales contratados por el servicio público de salud británico, sus proveedores o los servicios de atención social para adultos. La tasa es menor que la del visado de trabajador cualificado, y ni el trabajador ni su familia pagan el recargo sanitario. La contratación en el extranjero de cuidadores y cuidadores sénior se cerró el 22 de julio de 2025. Los médicos y los enfermeros se colegian en el consejo profesional británico antes de empezar a trabajar.
Vías sin empleador británico
El visado Global Talent conviene a especialistas reconocidos en ciencia, tecnología digital, artes y cultura: primero te avala un organismo reconocido, después solicitas un visado de hasta 5 años y trabajas para quien quieras. El visado para personas de alto potencial da a los titulados de universidades de primer nivel 2 años, o 3 con doctorado, sin oferta de empleo. Ambos permiten buscar trabajo en el Reino Unido y pasar al visado de trabajador cualificado sin salir del país. Los fundadores de empresas pueden optar al visado Innovator Founder.
Cómo encontrar un patrocinador británico
Solo una empresa con licencia de patrocinador puede contratar desde el extranjero, y el Ministerio del Interior publica el registro de patrocinadores con licencia y lo actualiza a diario. Empieza por ahí, por las empresas internacionales y por los portales de empleo del sector. Una empresa sin licencia la solicita primero: la tasa es de 611 libras para pequeñas empresas y de 1.682 libras para las grandes, y la tramitación dura unas 8 semanas.
Antes de negociar, comprueba el código de ocupación y su tarifa de mercado: una oferta por debajo no sirve, por sólida que sea el resto de la solicitud. El certificado de patrocinio se usa en un plazo de 3 meses, y la solicitud se presenta no antes de 3 meses antes de la fecha de incorporación.
Documentos para un visado de trabajo británico
- un pasaporte válido para toda la estancia
- el número de referencia del certificado de patrocinio
- un test de inglés de nivel B2 de un proveedor aprobado, o un título impartido en inglés y confirmado por el servicio británico de reconocimiento
- un extracto bancario con unos US$ 1.700 (1.270 libras) mantenidos durante 28 días seguidos, salvo que el empleador garantice tu manutención el primer mes
- un certificado de la prueba de tuberculosis para los ciudadanos de los países de la lista, entre ellos India, Pakistán, Nigeria, China y Rusia
- un certificado de antecedentes penales para puestos en sanidad, educación y atención social
Los documentos que no están en inglés o galés van acompañados de una traducción certificada.
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Paso a paso: de la oferta de empleo a la llegada
| Paso | Plazo |
|---|---|
| El empleador obtiene la licencia de patrocinador y asigna el certificado | días, o unas 8 semanas sin licencia |
| Haces el test de inglés y la prueba de tuberculosis | antes de solicitar |
| Solicitud en línea, tasa del visado y recargo sanitario | en los 3 meses siguientes al certificado |
| Datos biométricos o aplicación de identidad, después la decisión | unas 3 semanas; servicio prioritario en 5 días hábiles |
| Entrada y visado electrónico | no antes de 3 meses antes de la fecha de incorporación |
El estatus es digital: el visado electrónico está en tu cuenta del servicio de visados e inmigración del Reino Unido, y lo compartes con el empleador y en la frontera. El recargo sanitario se paga por adelantado por todo el visado.
Traer a tu familia
El cónyuge o la pareja y los hijos menores de 18 años se reúnen contigo al principio o más tarde. Cada uno paga la tasa del visado por la misma duración que el tuyo y el recargo sanitario: unos US$ 1.400 (1.035 libras) al año por adulto y unos US$ 1.050 (776 libras) por hijo. Tu pareja puede trabajar sin restricciones. Los familiares también acreditan ahorros, salvo que el empleador los cubra.
Cambiar de empleador
El visado está ligado al empleador y al puesto. Un nuevo empleador asigna un nuevo certificado, y solicitas actualizar el visado antes de empezar el nuevo trabajo. Si tu empleador pone fin al puesto, el Ministerio del Interior acorta el visado, a menudo a 60 días, que es el margen para encontrar un nuevo patrocinador o cambiar de visado.
Tasas y plazos: cuánto cuesta un visado de trabajo británico
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Visado de trabajador cualificado hasta 3 años, desde fuera del Reino Unido | unos US$ 1.100 (819 libras) |
| Visado de trabajador cualificado de más de 3 años, desde fuera del Reino Unido | unos US$ 2.200 (1.618 libras) |
| Puestos de la lista salarial de inmigración | 628 libras hasta 3 años, 1.235 libras más de 3 años |
| Recargo sanitario | 1.035 libras al año por adulto, 776 libras por hijo |
| Ahorros | 1.270 libras durante 28 días, salvo que el empleador te cubra |
| Certificado de patrocinio y tasa de competencias de inmigración | los paga el empleador |
Solicitarlo desde dentro del Reino Unido cuesta más: 943 libras hasta 3 años y 1.865 libras más de 3 años. El recargo sanitario se devuelve si el visado se deniega; la tasa del visado, no.
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Cómo conseguir el visado de trabajo británico a la primera
- un salario igual o superior tanto a 41.700 libras como a la tarifa de mercado de tu código de ocupación
- un puesto de nivel universitario, o un puesto de la lista salarial de inmigración
- un certificado válido de un patrocinador con licencia
- un test de inglés de un proveedor aprobado de nivel B2 o superior
- ahorros mantenidos íntegros durante 28 días seguidos
- un certificado de tuberculosis si tu país está en la lista
- declarar por completo las denegaciones anteriores y el historial migratorio
La revisión administrativa solo corrige errores del tramitador y no examina documentos nuevos, así que revisamos el expediente antes de pagar ninguna tasa.
Camino hacia la residencia y la ciudadanía
La residencia indefinida llega tras 5 años con el visado de trabajador cualificado o de trabajador sanitario y asistencial, con el test Vida en el Reino Unido, inglés y no más de 180 días fuera del país en cualquier periodo de 12 meses. El Gobierno prepara una reforma que lleva el plazo general de la mayoría de las vías a 10 años, con reducciones para quienes tienen ingresos altos y otras aportaciones. La ciudadanía llega 12 meses después de la residencia indefinida, y el Reino Unido permite la doble ciudadanía; los detalles están en ciudadanía británica.
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Preguntas frecuentes
Cómo obtener un visado de trabajo para el Reino Unido?
Cuál es el salario mínimo para el visado británico de trabajador cualificado en 2026?
Cuánto cuesta un visado de trabajo británico?
Cuánto tarda un visado de trabajo británico?
Puedo traer a mi familia con un visado de trabajo británico?
Puedo obtener un visado de trabajo británico sin oferta de empleo?
Qué nivel de inglés necesito para un visado de trabajo británico?
Cuándo puedo obtener la residencia permanente con un visado de trabajo británico?
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