ویزای مهارت‌های مورد تقاضا (زیرکلاس 482) استرالیا

ویزای مهارت‌های مورد تقاضا چیست و چه فرقی با ویزای کمبود مهارت موقت دارد

ویزای زیرکلاس 482 راه اصلی کار متخصص خارجی در استرالیاست، اما بدون کارفرما نمی‌توانید برای آن درخواست دهید: شرکتی که شما را استخدام می‌کند روند را شروع می‌کند. در 7 دسامبر 2024 وزارت امور داخلی، مرجع مهاجرت استرالیا، ویزای کمبود مهارت موقت را با ویزای مهارت‌های مورد تقاضا جایگزین کرد. شمارهٔ زیرکلاس همان ماند و به همین دلیل هر دو نام هنوز در نتایج جست‌وجو زیر 482 دیده می‌شوند.

اصلاحات ویزا را از نظر زمان سخاوتمندتر و از نظر پول سخت‌گیرتر کرد. همهٔ شاخه‌ها حالا تا 4 سال اعتبار دارند، فقط 1 سال سابقه لازم است و زمان کار با هر حامی جزو اقامت دائم حساب می‌شود. از سوی دیگر، آستانه‌های حقوق هر سال تعدیل می‌شوند و هزینهٔ درخواست ویزا در 1 ژوئیهٔ 2026 تقریباً 25% جهش کرد.

سه شاخه هست. آنچه جدایشان می‌کند این نیست که چه کسی هستید، بلکه این است که چقدر حقوق می‌گیرید و در چه شغلی.

طبقه‌بندی استاندارد مشاغل استرالیا و نیوزیلند طبقه‌بندی رسمی مشاغل در هر دو کشور است. کد نقش شما تعیین می‌کند در کدام شاخه می‌افتید و آیا ارزیابی مهارت لازم دارید. حقوق‌ها و آستانه‌های مالیاتی این صفحه به دلار استرالیاست. هزینه‌ها و عوارض با نرخ رسمی به دلار آمریکا تبدیل و رو به بالا گرد شده‌اند.

در هر دو شاخهٔ اصلی حقوق باید هم‌زمان از دو مانع بگذرد: آستانهٔ شاخه و نرخ سالانهٔ حقوق بازار، یعنی آنچه کارگر استرالیایی برای همان کار در همان محل می‌گیرد. اگر کارفرما به استخدام خارجی کمتر از کارکنان محلی پیشنهاد دهد، وزارت امور داخلی احتمالاً معرفی را رد می‌کند. استثنا حقوق 250,000 دلار استرالیا یا بیشتر است که نرخ بازار لازم نیست ثابت شود.

شرایط ویزای 482 در 2026 چیست

مهم‌ترین شرط در هیچ فهرست مدارکی نیست: کسب‌وکاری استرالیایی لازم دارید که بخواهد شما را استخدام کند و برای این کار از بررسی دولت بگذرد. سابقه، انگلیسی و بررسی‌های سلامت همه تا وقتی کارفرما همراه نشده در درجهٔ دوم‌اند.

• کارفرمای حامی. کسب‌وکار باید حامی استاندارد کسب‌وکار باشد و معرفی، یعنی درخواستی برای موقعیتی مشخص که شخصی مشخص آن را پر می‌کند، ثبت کند. اول حامی و معرفی تأیید می‌شوند، سپس ویزا.
• شغل و حقوق. برای مهارت‌های اصلی، شغلی در فهرست مشاغل مهارت‌های اصلی و حقوق دست‌کم 79,423 دلار استرالیا. برای مهارت‌های تخصصی، هر شغلی در گروه‌های واجد شرایط طبقه‌بندی و حقوق دست‌کم 146,576 دلار استرالیا. این آستانه‌ها بر معرفی‌هایی که میان 1 ژوئیهٔ 2026 و 30 ژوئن 2027 ثبت شوند اعمال می‌شوند.
• سابقهٔ کار. دست‌کم 1 سال در شغل معرفی‌شده یا حوزهٔ مرتبطی با وظایف در همان سطح مهارت. ویزای قدیمی 2 سال می‌خواست.
• ارزیابی مهارت. برخی مشاغل ارزیابی رسمی توسط مرجع ارزیابی مربوط در استرالیا لازم دارند. اینکه لازم دارید یا نه به کد شغل بستگی دارد.
• مجوز یا ثبت. پزشکان، پرستاران، برق‌کاران، معلمان و دیگر حرفه‌های تنظیم‌شده ثبت استرالیایی لازم دارند. برای پزشکان این اغلب طولانی‌ترین گام است.
• انگلیسی. آزمونی که ظرف 3 سال پیش از درخواست داده شده، با حداقل نمره در هر مهارت (جدول زیر را ببینید).
• سلامت و سوابق. معاینهٔ پزشکی نزد پزشک تأییدشدهٔ وزارت امور داخلی و گواهی عدم سوءپیشینه از هر کشوری که در 10 سال گذشته در مجموع 12 ماه یا بیشتر در آن زندگی کرده‌اید.
• بیمهٔ درمانی. باید در تمام مدت اقامت بیمهٔ درمانی خصوصی داشته باشید، چون بیشتر دارندگان 482 مشمول مدیکر، نظام سلامت عمومی، نیستند.

خود ویزای 482 سقف سنی ندارد. سن بعداً در راه اقامت دائم برمی‌گردد: برای ویزای زیرکلاس 186 معمولاً باید زیر 45 سال باشید. بیشتر در ادامه.

انگلیسی برای شاخه‌های مهارت‌های اصلی و تخصصی، برای آزمون‌های از 13 سپتامبر 2025 به بعد. حداقل برای هر مهارت است، نه میانگین.

دارندگان گذرنامهٔ بریتانیا، آمریکا، کانادا، نیوزیلند و ایرلند معاف‌اند، همین‌طور کسانی که دست‌کم 5 سال تحصیل تمام‌وقت متوسطه یا عالی را با بیشتر کلاس‌ها به انگلیسی گذرانده‌اند. آیلتس 5.0 سطح کاری و کاربردی انگلیسی است: برای گذران کار کافی است، اما معیار اقامت دائم بالاتر است.

ویزای 482 چقدر هزینه دارد

در 1 ژوئیهٔ 2026 هزینهٔ پایهٔ درخواست ویزای 482 برای متقاضی اصلی از حدود 2,300 به 2,790 دلار رسید، یعنی یک‌شبه حدود یک‌چهارم افزایش. هر عضو خانوادهٔ 18 سال به بالا همان را می‌پردازد و هر کودک زیر 18 سال حالا به جای 560 دلار حدود 700 دلار هزینه دارد. اگر ویزا رد شود پول برنمی‌گردد.

نیمهٔ دیگر صورت‌حساب بر عهدهٔ کارفرماست و قانون اجازه نمی‌دهد آن را به شما منتقل کند. وزارت امور داخلی می‌گوید حامیان باید همهٔ هزینه‌های حامی شدن، معرفی و حمایت را بپردازند، از جمله عوارض صندوق مهارت‌آموزی استرالیایی‌ها، یعنی هزینهٔ آموزشی که برای هر کارگر خارجی پرداخت می‌شود، و نمی‌توانند آنها را به دارندهٔ ویزا یا خانواده‌اش منتقل کنند.

نمونهٔ محاسبه. خانواده‌ای با دو بزرگسال و دو کودک زیر 18 سال فقط برای هزینهٔ ویزا 2,790 + 2,790 + 700 + 700 = حدود 7,000 دلار می‌پردازد. کارفرمایی با گردش بالای 10 میلیون دلار استرالیا که آن متخصص را برای 4 سال استخدام کند 295 + 230 + 4 × 1,250 = حدود 5,600 دلار می‌پردازد. برای کسب‌وکار کوچک‌تر همین استخدام حدود 3,900 دلار هزینه دارد. آزمون‌ها، معاینه، گواهی‌ها و پرواز اضافه می‌شوند.

نتیجهٔ عملی: استخدام خارجی پیش از اولین فیش حقوقی برای کارفرما از نامزد محلی گران‌تر است. به همین دلیل موقعیت‌های با حمایت معمولاً جایی باز می‌شوند که استعداد محلی واقعاً کمیاب است، نه به‌عنوان امتیازی روزمره.

بررسی ویزای 482 چقدر طول می‌کشد

فاصلهٔ شاخه‌ها بسیار زیاد است: متخصص پردرآمد ممکن است در چند هفته تصمیم بگیرد، در حالی که متقاضی مهارت‌های اصلی ممکن است بیش از نیم سال صبر کند. در 2026 وزارت امور داخلی این زمان‌ها را برای درخواست‌های اخیراً تصمیم‌گیری‌شده نشان می‌دهد.

این فقط خود ویزاست. پیش از آن، کارفرما برای آگهی موقعیت و آماده کردن معرفی وقت می‌گذارد و شما هفته‌ها برای آزمون انگلیسی، معاینهٔ پزشکی و گواهی‌های عدم سوءپیشینه. وزارت امور داخلی این ارقام را از درخواست‌های اخیراً تصمیم‌گیری‌شده محاسبه می‌کند.

بزرگ‌ترین شتاب‌دهنده درخواستی آمادهٔ تصمیم در روز ثبت است. آنچه کند می‌کند ارزیابی مهارت ناتمام، معاینهٔ پزشکی انجام‌نشده و درخواست مدارک بیشتر است.

روند گام‌به‌گام در بخش زیر آمده است. نکتهٔ کلیدی: حتی پیش از درخواست شما، کارفرما باید نشان دهد که کوشیده در استرالیا استخدام کند و همین آزمون به‌تنهایی دست‌کم یک ماه طول می‌کشد.

چطور در استرالیا حامی ویزا پیدا کنیم

پیدا کردن حامی سخت‌ترین بخش کل مسیر است و هیچ شرکت مهاجرتی نمی‌تواند آن را به جای شما انجام دهد. ویزای 482 برای موقعیتی مشخص داده می‌شود، پس اول شغل و بعد ویزا، هرگز برعکس.

کارفرما هزینه‌ها، کاغذبازی و تعهدات به دولت را می‌پذیرد: پرداخت حقوق بازار، نگهداری سوابق، گزارش پایان استخدام. این کار را وقتی می‌کند که قانع شود شما نقش را بهتر از نامزد محلی پر می‌کنید. پس آنچه می‌فروشید مهارت‌هایتان است، نه وضعیت مهاجری‌تان.

• تقاضای شغلتان را بررسی کنید. اگر در فهرست مشاغل مهارت‌های اصلی نیست و حقوقتان به 146,576 دلار استرالیا نمی‌رسد، کارفرما اصلاً نمی‌تواند حامی شما شود. اینکه استرالیا در 2026 واقعاً برای چه مشاغلی استخدام می‌کند در مقالهٔ ما دربارهٔ مشاغل مورد تقاضا و فهرست مهارت‌های اصلی آمده است.
• دنبال نقش‌هایی بگردید که به حمایت اشاره می‌کنند. در سایت‌های بزرگ کاریابی، کارفرمایان اغلب می‌گویند حامی ویزا می‌شوند یا نه. درخواست جایی که این صریح گفته شده ماه‌ها صرفه‌جویی می‌کند.
• از کارفرمای چندملیتی استفاده کنید. انتقال درون‌گروهی به دفتر استرالیا از واقع‌بینانه‌ترین سناریوهاست: کارفرما از قبل شما را می‌شناسد و منابع انسانی روند را بلد است.
• فراتر از سیدنی و ملبورن را ببینید. کارفرمایان منطقه‌ای و توافق‌های منطقه‌ای مهاجرت دربارهٔ مشاغل و حقوق انعطاف بیشتری دارند.
• مدارک را زود آماده کنید. نتیجهٔ آزمون انگلیسی، مدارک تحصیلی ترجمه‌شده و مدرک سابقه به کارفرما نشان می‌دهند که واقعاً قابل استخدامید.

اگر کسی ویزای آماده با کارفرمای از پیش پیداشده به شما پیشنهاد می‌دهد، بررسی کنید پشتش کیست. نمایندگان مهاجرتی که در استرالیا کار می‌کنند در ادارهٔ ثبت نمایندگان مهاجرت ثبت می‌شوند و شمارهٔ نماینده را می‌توان در دفتر عمومی آن بررسی کرد.

ویزای کار استرالیا برای شهروندان روسیه، اوکراین و قزاقستان

ویزای 482 ممنوعیت یا سهمیهٔ ملیتی ندارد: قواعد برای شهروندان روسیه، اوکراین، قزاقستان، بلاروس، ازبکستان و قرقیزستان یکی است. آنچه نتیجه را تعیین می‌کند گذرنامه نیست، بلکه کارفرما، شغل، حقوق و کامل بودن درخواست است.

تفاوت در کاغذبازی پیدا می‌شود. از هر کشوری که در 10 سال گذشته در مجموع 12 ماه یا بیشتر در آن زندگی کرده‌اید گواهی عدم سوءپیشینه لازم دارید. کسی که از 2022 در سه کشور زندگی کرده سه گواهی جداگانه لازم دارد که هر کدام طبق قواعد و زمان‌های محلی صادر می‌شود.

• مدارک به زبان‌های دیگر باید با ترجمهٔ انگلیسی ارائه شوند.
• آزمون انگلیسی در مرکز معتبر داده می‌شود و 3 سال برای ویزا معتبر می‌ماند.
• معاینهٔ پزشکی فقط نزد پزشکان منصوب وزارت امور داخلی انجام می‌شود. ارجاع را پس از ثبت می‌گیرید یا می‌توانید از پیش ترتیبش را بدهید.
• مدارک تحصیلی و سابقه برای مشاغلی که ارزیابی مهارت لازم دارند توسط مرجع ارزیابی استرالیایی بررسی می‌شوند؛ روندی جداگانه با زمان‌ها و هزینه‌های خودش.

برای هر کسی که از قبل با ویزای دیگری در استرالیاست، از جمله بسیاری از اوکراینی‌ها، یک قاعده مهم است: فقط اگر ویزای اصلی یا ویزای موقت پل نوع الف، ب یا ج، یعنی ویزای موقتی که شما را تا تصمیم دربارهٔ درخواست قانونی نگه می‌دارد، داشته باشید می‌توانید درون استرالیا برای 482 درخواست دهید.

همین قواعد بر شهروندان قزاقستان، ازبکستان و قرقیزستان اعمال می‌شود. گذرنامه‌تان نه امتیازی می‌آورد و نه مانع اضافه‌ای: همه با همان صف، همان آستانه‌ها و همان هزینه‌ها روبه‌رو هستند.

چطور از ویزای 482 اقامت دائم بگیریم

پس از 2 سال کار تمام‌وقت با حمایت می‌توانید برای ویزای دائم زیرکلاس 186 درخواست دهید، اما همه به آن نمی‌رسند: سن، انگلیسی و خود کارفرما ممکن است مانع شوند. ویزای طرح معرفی کارفرما (زیرکلاس 186) شاخهٔ گذار از اقامت موقت دارد که مخصوص دارندگان 482 طراحی شده است.

بررسی از خود 482 طولانی‌تر است. در 2026 نیمی از درخواست‌های شاخهٔ گذار 186 در حدود 14 ماه و 90% ظرف 22 ماه تصمیم‌گیری می‌شوند. در تمام این مدت مثل قبل کار می‌کنید: ویزای فعلی یا ویزای موقت پل وضعیتتان را نگه می‌دارد.

نمونهٔ محاسبه. مهندسی که در 40 سالگی با 482 می‌آید و 2 سال را تمام می‌کند هنگام واجد شرایط شدن 42 سال دارد. اگر آماده کردن معرفی و آزمون انگلیسی یک سال دیگر طول بکشد، درخواست در 43 سالگی ثبت می‌شود. تا 45 کمی جا هست، اما زیاد نه. برای کسی که در 43 یا 44 سالگی بدون معافیت می‌آید، راه شاخهٔ گذار 186 به احتمال زیاد بسته می‌شود.

اقامت دائم راه تابعیت را هم باز می‌کند. اینکه چطور کار می‌کند و کدام ویزاهای دیگر به استرالیا می‌رسند در صفحهٔ همهٔ برنامه‌های استرالیا ما جمع شده است.

ویزای 482 یا ویزای دیگر استرالیا: کدام را انتخاب کنیم

ویزای 482 کوتاه‌ترین راه ورود به کشور برای کسی با پیشنهاد کار است، اما تنها راه نیست. اگر انگلیسی قوی، سابقهٔ طولانی یا شناخت بین‌المللی دارید، ویزای دیگری ممکن است سریع‌تر به اقامت دائم برسد، حتی اگر ورود به آن سخت‌تر باشد. پس از 45 سالگی انتخاب تقریباً به 482 و 858 محدود می‌شود.

189 و 190 از راه سامانهٔ انتخاب مهارت پیش می‌روند: ابراز علاقه ثبت می‌کنید، برای سن، انگلیسی، سابقه و تحصیلات امتیاز می‌گیرید و منتظر دعوت می‌مانید. حداقل برای درخواست 65 امتیاز است، اما در بسیاری مشاغل معیار واقعی بالاتر است. حدنصاب‌های 2026 را در مقالهٔ ما دربارهٔ مشاغل مورد تقاضا بررسی کرده‌ایم.

برای کسانی که بتوانند نتایج برجسته ثابت کنند، ویزایی بدون کارفرما و بدون امتیاز هست. صفحه‌های ویزای نوآوری ملی (زیرکلاس 858) و چه بر سر ویزای استعداد جهانی آمد را ببینید. اما ویزاهای تجاری برای کارآفرینان دیگر گزینه نیستند: برنامه‌هایی که سرمایه‌گذاران به آنها تکیه داشتند بسته‌اند. توضیح داده‌ایم چه بر سرشان آمد در صفحه‌های استعداد تجاری (زیرکلاس 132) و حمایت از نوآوری در استرالیای جنوبی.

استرالیا، نیوزیلند یا بریتانیا: ویزای کار کجا آسان‌تر به دست می‌آید

ویزای 482 استرالیا سابقهٔ کمتری از نیوزیلند همسایه می‌خواهد و سریع‌تر از ویزای کار بریتانیا به اقامت دائم می‌رسد. از نظر هزینه برای کارفرما به بریتانیا نزدیک‌تر است: هر دو کف حقوق بالایی دارند و برای هر استخدام خارجی عوارض سالانه می‌گیرند. در استرالیا عوارض صندوق مهارت‌آموزی تا 1,250 دلار در سال و در بریتانیا عوارض مهارت‌های مهاجرت تا 1,745 دلار در سال.

ویزای کار کارفرمای معتبر، ویزای کار نیوزیلند از راه کارفرمای معتبر است. ادارهٔ مهاجرت نیوزیلند هزینه‌اش را از حدود 870 دلار اعلام می‌کند. در بریتانیا، دولت در 2025 پیشنهاد کرد راه استاندارد به اجازهٔ اقامت نامحدود به 10 سال برسد، پس رقم 5 سال را پیش از مهاجرت دوباره بررسی کنید.

اگر ویزای کار به شما نمی‌خورد اما وضعیتی قوی در کشوری انگلیسی‌زبان می‌خواهید، ویزاهای استعداد را مقایسه کنید: ویزای استعداد جهانی بریتانیا و فهرست کامل در صفحهٔ ویزاهای استعداد و استارتاپ ما.

مالیات، درمان و بازنشستگی با ویزای 482

دارندهٔ 482 مزیت مالیاتی‌ای دارد که به‌ندرت تیتر می‌شود: تا وقتی مقیم موقت هستید، استرالیا معمولاً از درآمد خارجی شما مالیات نمی‌گیرد. طبق قانون ارزیابی مالیات بر درآمد 1997، مقیم موقت (دارندهٔ ویزای موقت بدون همسر استرالیایی) از مالیات استرالیا بر درآمد با منبع خارجی معاف است، در حالی که مقیم دائم بر درآمد جهانی مالیات می‌دهد.

حقوق استرالیایی با نرخ‌های تصاعدی مقیمان مالیات می‌خورد. از 1 ژوئیهٔ 2026 پایین‌ترین پله از 16% به 15% کاهش یافت.

عوارض 2% مدیکر معمولاً اضافه می‌شود. اگر مشمول مدیکر نیستید، می‌توانید معافیت از آن را درخواست کنید. اقامت مالیاتی بر اساس واقعیت‌ها تعیین می‌شود نه ویزا، پس وضعیت خودتان را از پیش بررسی کنید. برای کشورهای دیگر بخش مالیات و اقامت ما را ببینید.

درمان. مدیکر، نظام سلامت عمومی، فقط برای دارندگان 482 از کشورهایی باز است که با استرالیا موافقت‌نامهٔ متقابل درمانی دارند. روسیه، اوکراین و قزاقستان جزو آنها نیستند، پس بیمهٔ خصوصی برای کل اقامت ضروری است. نحوهٔ انتخاب بیمه‌نامه در راهنمای ما دربارهٔ بیمهٔ درمانی هنگام مهاجرت آمده است.

بازنشستگی. کارفرما باید 12% حقوق شما را به صندوق بازنشستگی بپردازد. قراردادتان را بررسی کنید که این سهم در بستهٔ اعلام‌شده گنجانده شده یا اضافه پرداخت می‌شود. اگر برای همیشه از استرالیا بروید، می‌توانید مانده را به‌عنوان پرداخت بازنشستگی هنگام ترک استرالیا مطالبه کنید، اما از بخش اصلی مشمول مالیات 35% کسر می‌شود.

کودکان و مدرسه. اعضای خانواده با ویزای 482 حق کامل کار و تحصیل دارند. اما برخی ایالت‌ها برای تحصیل دولتی فرزندان دارندگان ویزای موقت شهریه می‌گیرند: در نیو ساوت ولز، ایالتی که سیدنی در آن است، طبق برنامهٔ مقیمان موقت شهریه اعمال می‌شود، با معافیت در برخی مدارس منطقه‌ای. راهنمای ما دربارهٔ مهاجرت با فرزندان و صفحهٔ زندگی در سیدنی را ببینید.

دام‌های ویزای 482 و اینکه به درد چه کسی نمی‌خورد

بزرگ‌ترین خطر 482 این است که حق ماندن شما در کشور بر یک کارفرما استوار است. تا وقتی همه‌چیز خوب پیش می‌رود، به‌سختی متوجه می‌شوید. وقتی شرکت تعدیل نیرو کند، می‌فهمید که 180 روز برای یافتن حامی تازه وقت دارید.

• وابسته به حامی. فقط می‌توانید برای حامی یا نهاد وابسته‌اش کار کنید. اگر کارتان تمام شود، تا 180 روز پیاپی و در مجموع حداکثر 365 روز در دورهٔ ویزا وقت دارید حامی تازه پیدا کنید، ویزای دیگری بگیرید یا بروید. در این پنجره می‌توانید برای کارفرمایان دیگر کار کنید. طبق قواعد قدیم فقط 60 روز داشتید.
• کارفرمای تازه یعنی معرفی تازه. حامی تازه معرفی تازه‌ای ثبت می‌کند، هزینه‌ها را می‌پردازد و حقوق بازار را دوباره ثابت می‌کند. فقط پس از تأیید معرفی می‌توانید برایش کار کنید.
• هزینه‌ها هر سال بالا می‌روند. آستانه‌های حقوق سالانه تعدیل می‌شوند و در 1 ژوئیهٔ 2026 هزینه‌های ویزا یک‌جا حدود 25% بالا رفت. بودجه را با نرخ‌های جاری روز درخواست ببندید، نه از مقاله‌های قدیمی.
• فهرست مشاغل تغییر می‌کند. فهرست مشاغل مهارت‌های اصلی را سازمان مشاغل و مهارت‌های استرالیا، نهاد دولتی تحلیل بازار کار، بازبینی می‌کند. شغلی که امروز در فهرست است ممکن است تا ثبت معرفی‌تان حذف شود.
• اقامت دائم خودکار نیست. شاخهٔ گذار 186 لازم دارد زیر 45 سال باشید (با معافیت‌ها)، انگلیسی در سطح شایسته داشته باشید و کارفرمایی بخواهد شما را معرفی کند. اگر حامی‌تان نظرش را عوض کند، سابقهٔ کارتان می‌ماند، اما یافتن معرفی تازه با خودتان است.
• هزینهٔ زندگی. بیمهٔ درمانی خصوصی، شهریهٔ مدرسه در برخی ایالت‌ها و اجارهٔ بالا در شهرهای بزرگ حتی حقوق خوب را می‌خورند.

ویزای 482 به درد این‌ها نمی‌خورد: آزادکاران یا کسانی که از راه دور برای مشتریان خارجی کار می‌کنند؛ ویزا لازم دارد برای حامی استرالیایی کار کنید. به درد کارآفرینانی که می‌خواهند کسب‌وکار خودشان را اداره کنند نه برای دیگری کار کنند نمی‌خورد. و بدون پیشنهاد کار واقعی کار نمی‌کند: بدون کارفرما اصلاً نمی‌توانید درخواست دهید.

برای هر کسی که بالای 45 سال است و روی اقامت دائم حساب کرده و هر کسی که در هر مهارتی زیر آیلتس 5.0 است هم سخت خواهد بود. دورکاران بهتر است به جایش ویزاهای عشایر دیجیتال را ببینند و کسانی که هنوز کشور انتخاب می‌کنند می‌توانند با رتبه‌بندی بهترین کشورها برای مهاجرت ما شروع کنند.

چطور در ویزای 482 کمکتان می‌کنیم

نه با مدارک بلکه با اینکه آیا اصلاً پروندهٔ واقع‌بینانه‌ای دارید شروع می‌کنیم. کد شغلی شما در طبقه‌بندی مشاغل، شاخهٔ درست، آستانهٔ حقوق و الزامات انگلیسی و سن برای رفتن به اقامت دائم را بررسی می‌کنیم. اگر 482 برای شما نیست، فوراً می‌گوییم و راه دیگری به استرالیا یا کشور دیگری پیشنهاد می‌دهیم.

• بررسی پروفایل: شغل، سابقه، انگلیسی، نیاز به ارزیابی مهارت؛
• بودجهٔ خانواده بر اساس هزینه‌ها و عوارض ویزای 2026؛
• آماده کردن مدارک: ترجمه، گواهی‌ها، مدرک سابقه؛
• برنامهٔ رفتن به اقامت دائم با 186، با در نظر گرفتن سن و زمان‌ها؛
• مقایسه با دیگر ویزاهای استرالیا و کشورهای همسایه.

ویزای مهارت‌های مورد تقاضا چه می‌دهد

راه گرفتن ویزای 482: گام‌به‌گام

پرسش‌های پرتکرار