Großbritannien: ILR nach 10 Jahren – was Shabana Mahmood sagte und wann die neuen Regeln kommen

Am 15. September sagte die Innenministerin, die Politik des verdienten Daueraufenthalts werde noch in diesem Jahr vorgelegt. Was bereits gilt, ob die Änderungen rückwirkend gelten und wie sich Inhaber der Visa Skilled Worker, Global Talent und Innovator Founder vorbereiten sollten.

Am 15. September 2026 sagte die britische Innenministerin Shabana Mahmood vor dem Innenausschuss des Unterhauses, Entscheidungen zum verdienten Daueraufenthalt würden sehr bald fallen und die neue Politik noch in diesem Jahr vorgelegt. Der Kern der Reform hat sich seit November 2025 nicht geändert: Die reguläre Frist für den unbefristeten Aufenthalt (Indefinite Leave to Remain, ILR) soll von 5 auf 10 Jahre steigen. Stand 21. September sind keine Regeln mit der neuen Grundfrist von 10 Jahren vorgelegt, aber auch keine Kehrtwende. Was wir wissen, ob die Änderungen rückwirkend gelten und was Inhaber der Visa Skilled Worker, Global Talent und Innovator Founder tun sollten.

Was Shabana Mahmood am 15. September sagte

Die Sitzung betraf die Arbeit des Innenministeriums, auf der Tagesordnung standen verdienter Daueraufenthalt, Familienmigration und Arbeitsmigration. Die wichtigsten Punkte:

• Zeitplan. Die Politik wird noch in diesem Jahr unter Berücksichtigung der Stellungnahmen veröffentlicht; ein Datum wurde nicht genannt. Die Zahl der Stellungnahmen übertraf die Erwartungen, was die Auswertung verlangsamte.
• Rückwirkung. Es gelten die Regeln, die zum Zeitpunkt Ihres Antrags in Kraft sind, nicht die zum Zeitpunkt Ihrer Ankunft.
• Übergangsregeln. Die Optionen reichen davon, bestimmte Gruppen nach den heutigen Regeln durchzulassen, bis zu anderen Regelungen für andere. Wer geschützt wird, sagte sie nicht.
• Warum die Eile. Ohne Änderung würde eine große Gruppe, die 2022 kam, im Februar 2027 für den ILR berechtigt.

Für alle, die die Tage bis zum ILR zählen, ist die Folgerung einfach: Die Reform wurde nicht fallen gelassen, und niemand hat einen Übergangsschutz garantiert.

Was der verdiente Daueraufenthalt vorsieht

Der Plan wurde am 20. November 2025 unter dem Titel A Fairer Pathway to Settlement veröffentlicht, mit einer Konsultation, die am 12. Februar 2026 endete. Der Daueraufenthalt müsste verdient werden, statt fast automatisch zu kommen. Die Grundfrist beträgt 10 Jahre, und alle müssten diese Pflichtanforderungen erfüllen:

• keine Verurteilungen und Erfüllung der allgemeinen Eignungsregeln;
• Englisch B2 und der bestandene Test Life in the UK;
• Einkünfte über 12.570 £ im Jahr für mindestens 3 bis 5 Jahre (die Konsultation nennt eine Spanne);
• keine Schulden gegenüber dem Staat, auch nicht bei Steuern, Gebühren des Gesundheitsdienstes NHS und Prozesskosten.

Von dort aus verschiebt sich die Frist nach oben oder unten:

Englisch C1 würde ein Jahr abziehen und ehrenamtliche Arbeit 3 bis 5 Jahre, während Familienangehörige britischer Staatsbürger und Inhaber von BN(O) bei 5 Jahren blieben. Bestehender ILR wird nicht entzogen, und das EU Settlement Scheme ist nicht betroffen. Das Innenministerium rechnete mit 1,6 Millionen Daueraufenthalten zwischen 2026 und 2030.

Was gilt und was noch ein Vorschlag ist

Manche Änderungen stehen bereits in den Regeln; das Kernstück existiert nur in einem Konsultationspapier:

Kurz: Skilled Worker führt heute noch nach 5 Jahren zum ILR, der Zeitpunkt Ihres Antrags zählt also mehr denn je.

Gelten die Änderungen rückwirkend?

Die Regierung will es so. Im November 2025 schlug das Innenministerium vor, die neuen Regeln auf alle anzuwenden, die noch keinen ILR erhalten haben, und am 5. März 2026 bestätigte Mahmood diesen Ansatz in einer öffentlichen Rede und nannte den Herbst 2026. Am 15. September war sie beim Zeitplan vorsichtiger, nicht aber in der Sache.

Beide zuständigen Parlamentsausschüsse haben widersprochen. Der Innenausschuss des Unterhauses forderte in seinem Bericht vom 13. März 2026 die Regierung auf, Sorgfalt vor Schnelligkeit zu stellen und das neue Modell nicht auf Menschen anzuwenden, die vor 2021 kamen und bereits auf einem Weg von 10 Jahren sind. Der Ausschuss für Justiz und Inneres des Oberhauses nannte die rückwirkende Anwendung in seinem Bericht vom 23. Juni 2026 offenkundig unfair und rechtlich angreifbar und empfahl, die Grundfrist von fünf Jahren beizubehalten. Keiner der Berichte bindet die Regierung.

Der Wechsel des Premierministers änderte die Richtung nicht: Nach dem Rücktritt von Keir Starmer im Juni behielt die Regierung von Andy Burnham Mahmood als Innenministerin. Die ehrliche Folgerung: Schutz für manche Gruppen ist möglich, aber planen Sie so, als würden die neuen Regeln für Sie gelten.

Was tun mit einem Visum Skilled Worker, Global Talent oder Innovator Founder

• Sie werden in den nächsten Monaten für den ILR berechtigt. Beantragen Sie sofort: Sie können bis zu 28 Tage vor Ablauf der Frist einreichen. Prüfen Sie Abwesenheiten (höchstens 180 Tage in 12 Monaten), bestehen Sie Life in the UK und sammeln Sie Gehaltsnachweise. Auf die endgültige Reform zu warten ist die riskanteste Option.
• Ihnen fehlen ein oder zwei Jahre. Bauen Sie Ihre Akte schon jetzt um die vorgeschlagenen Kriterien auf: stabiles Einkommen, gezahlte Steuern und Sozialversicherung, keine Schulden auch beim NHS, keine Sozialleistungen. Beantragen Sie nach dem 26. März 2027, legen Sie früh einen B2-Test ab.
• Skilled Worker mit weniger als 50.270 £ oder unter RQF 6. Die Gruppe mit dem höchsten Risiko, nach den Vorschlägen mit 10 bzw. 15 Jahren. Besprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung oder eine höhere Stelle und erwägen Sie bei starkem Profil das Global-Talent-Visum, das nicht an einen Arbeitgeber gebunden ist.
• Global Talent. Die Vorschläge behalten eine Frist von drei Jahren bei, das ist also der am besten geschützte Weg. Befürwortung und die Trennung zwischen Exceptional Talent und Exceptional Promise behandelt unser Leitfaden zu Global Talent 2026.
• Innovator Founder. Bleibt nach den Vorschlägen ebenfalls bei drei Jahren, aber B2 ab 26. März 2027 gilt auch für Gründer. Siehe unsere Seite zu Innovator Founder.
• Sie planen erst den Umzug. Neue Antragsteller für Skilled Worker brauchen seit dem 8. Januar 2026 B2. Rechnen Sie mit 10 Jahren als Grundfrist und vergleichen Sie Talent- und Gründervisa und den Aufenthalt in Großbritannien über ein Unternehmen.

Englisch B2 ab 26. März 2027 steht bereits in den Regeln

Dieser Teil ist festgezurrt und hängt nicht vom verdienten Daueraufenthalt ab. Die am 5. März 2026 vorgelegte Regeländerung HC 1691 hebt die Englischanforderung für den Daueraufenthalt ab dem 26. März 2027 von B1 auf B2 nach dem europäischen Referenzrahmen an. Sie betrifft Skilled Worker, Global Talent, Innovator Founder, Scale-up, UK Ancestry, Long Residence, mehrere Familienwege und andere, auch Menschen, die bereits im Land sind: Der Aufschub soll ihnen Zeit zur Vorbereitung geben.

• Anträge vor dem 26. März 2027 werden nach B1 beurteilt, spätere nach B2. Geprüft werden nur Sprechen und Hören.
• Haben Sie B2 schon in einem früheren Antrag nachgewiesen (etwa bei einer Einreise als Skilled Worker nach dem 8. Januar 2026), brauchen Sie meist keinen neuen Test. Wer mit B1 kam, schon.
• Befreit sind Staatsangehörige mehrheitlich englischsprachiger Länder, Menschen ab 65 oder unter 18 und Personen mit einer anerkannten gesundheitlichen Einschränkung. Ein auf Englisch unterrichtetes Studium zählt: britische Abschlüsse direkt, ausländische über Ecctis.

Können Sie vor dem 26. März 2027 nach den heutigen Regeln den ILR beantragen, entfällt die Frage nach B2. Wenn nicht, beginnen Sie jetzt mit der Vorbereitung.

ILR, Staatsbürgerschaft und ein Plan B

Der ILR ist der Pflichtschritt vor einem britischen Pass: Die Einbürgerung in Großbritannien können Sie erst mit Daueraufenthalt beantragen, ein längerer Weg zum ILR verschiebt also auch die Staatsbürgerschaft. Und die Schnellspur für Gutverdiener bedeutet Jahre britischer Steuern zu den höchsten Sätzen, Kosten, die man vorab durchrechnen sollte; siehe unseren Bereich Steuern und Ansässigkeit.

Passt eine Wartezeit von 10 Jahren nicht zu Ihren Plänen, halten Sie parallel einen Status anderswo: Aufenthaltstitel in anderen Ländern, den Aufenthalt in Portugal durch Investition, Visa für digitale Nomaden oder einen zweiten Pass außerhalb Europas wie die paraguayische Staatsbürgerschaft. Die vollständige Liste finden Sie im Bereich Zweite Staatsbürgerschaft.

Unsere Leistungen für Großbritannien

Wir begleiten britische Fälle vom Visum bis zum Pass, auch Menschen zwischen alten und neuen Regeln: Zeitpunkt des ILR, Prüfung von Abwesenheiten und Einkommen, der Antrag selbst.

Sie wählen eine Stadt? Siehe unsere Leitfäden zu London und Manchester; alle britischen Programme stehen auf der Seite zum Vereinigten Königreich.

Häufige Fragen