Résidence permanente britannique après 10 ans : ce qu'a dit Shabana Mahmood et quand attendre les nouvelles règles

Le 15 septembre, la ministre de l'Intérieur a annoncé que la politique d'installation méritée serait présentée d'ici la fin de l'année. Ce qui est déjà en vigueur, si les changements seront rétroactifs et comment se préparer avec un visa de travailleur qualifié, de talents mondiaux ou de fondateur innovant.

Le 15 septembre 2026, la ministre britannique de l'Intérieur, Shabana Mahmood, a déclaré devant la commission des affaires intérieures de la Chambre des communes que les décisions sur l'installation « méritée » seraient prises très prochainement et la nouvelle politique présentée d'ici la fin de l'année. Le cœur de la réforme n'a pas changé depuis novembre 2025 : la durée de référence pour obtenir la résidence permanente britannique doit passer de 5 à 10 ans. Au 21 septembre, aucune règle instaurant la référence de 10 ans n'a été déposée, mais il n'y a pas non plus de retour en arrière. Voici ce que l'on sait, si les changements seront rétroactifs et ce que doivent faire les titulaires d'un visa de travailleur qualifié, d'un visa talents mondiaux ou d'un visa de fondateur innovant.

Ce qu'a dit Shabana Mahmood le 15 septembre

La séance portait sur le travail du ministère de l'Intérieur, avec à l'ordre du jour l'installation méritée, l'immigration familiale et l'immigration de travail. Les points clés :

• Le calendrier. La politique sera publiée d'ici la fin de l'année, en tenant compte des réponses à la consultation ; aucune date n'a été donnée. Les réponses ont dépassé les attentes, ce qui a ralenti l'analyse.
• La rétroactivité. Les règles qui s'appliquent à vous sont celles en vigueur au moment de votre demande, et non à votre arrivée.
• Les mesures transitoires. Les options vont du maintien de certaines catégories sous les règles actuelles à des dispositions différentes pour d'autres. Elle n'a pas dit qui serait protégé.
• Pourquoi l'urgence. Sans changement, une importante cohorte arrivée en 2022 deviendrait éligible à la résidence permanente en février 2027.

Pour ceux qui comptent les jours jusqu'à la résidence permanente, la conclusion est simple : la réforme n'a pas été abandonnée, et personne n'a garanti de protection transitoire.

Ce que propose l'installation méritée

Le projet a été publié le 20 novembre 2025 dans le document « Une voie plus juste vers l'installation », avec une consultation close le 12 février 2026. L'installation devrait se mériter au lieu d'être presque automatique. La référence est de 10 ans, et chacun devrait remplir ces conditions obligatoires :

• aucune condamnation pénale et le respect des règles générales de moralité ;
• l'anglais au niveau B2 et la réussite du test de connaissance de la vie au Royaume-Uni ;
• des revenus supérieurs à 12 570 £ par an pendant au moins 3 à 5 ans (la consultation donne une fourchette) ;
• aucune dette envers l'État, y compris les impôts, les frais du service national de santé et les dettes judiciaires.

À partir de là, la durée augmente ou diminue :

Un anglais de niveau C1 ferait gagner un an et le bénévolat 3 à 5 ans, tandis que les membres de la famille de citoyens britanniques et les titulaires du passeport britannique d'outre-mer de Hong Kong resteraient à 5 ans. Les résidences permanentes déjà accordées ne seront pas retirées, et le dispositif de statut des citoyens européens n'est pas concerné. Le ministère de l'Intérieur prévoyait 1,6 million d'installations entre 2026 et 2030.

Ce qui est en vigueur et ce qui n'est encore qu'une proposition

Certains changements figurent déjà dans les règles ; l'élément central n'existe que dans un document de consultation :

En bref, le visa de travailleur qualifié mène encore aujourd'hui à la résidence permanente après 5 ans : le moment de votre demande compte donc plus que jamais.

Les changements seront-ils rétroactifs ?

Le gouvernement le souhaite. En novembre 2025, le ministère de l'Intérieur a proposé d'appliquer les nouvelles règles à tous ceux qui n'ont pas encore obtenu la résidence permanente, et le 5 mars 2026, Shabana Mahmood a confirmé cette approche dans un discours public en évoquant l'automne 2026. Le 15 septembre, elle s'est montrée plus prudente sur le calendrier, mais pas sur le fond.

Les deux commissions parlementaires concernées ont émis des réserves. La commission des affaires intérieures de la Chambre des communes, dans son rapport du 13 mars 2026, a exhorté le gouvernement à privilégier la qualité des changements plutôt que la vitesse et à ne pas appliquer le nouveau modèle aux personnes arrivées avant 2021 et déjà sur une voie de 10 ans. La commission justice et affaires intérieures de la Chambre des lords, dans son rapport du 23 juin 2026, a jugé l'application rétroactive manifestement injuste et exposée à des recours, et a recommandé de garder la référence de cinq ans. Aucun de ces rapports ne lie le gouvernement.

Le changement de Premier ministre n'a pas modifié le cap : après la démission de Keir Starmer en juin, le gouvernement d'Andy Burnham a gardé Shabana Mahmood à l'Intérieur. La conclusion honnête : une protection de certaines catégories est possible, mais organisez-vous comme si les nouvelles règles allaient s'appliquer à vous.

Que faire avec un visa de travailleur qualifié, de talents mondiaux ou de fondateur innovant

• Vous êtes éligible à la résidence permanente dans les prochains mois. Déposez sans attendre : vous pouvez le faire jusqu'à 28 jours avant la fin de la période requise. Vérifiez vos absences (pas plus de 180 jours sur toute période de 12 mois), passez le test de connaissance de la vie au Royaume-Uni et réunissez les justificatifs de salaire. Attendre la réforme définitive est l'option la plus risquée.
• Il vous reste un ou deux ans. Construisez dès maintenant votre dossier autour des critères proposés : revenus stables, impôts et cotisations d'assurance sociale payés, aucune dette y compris envers le service national de santé, aucune prestation sociale. Si vous déposez après le 26 mars 2027, passez tôt un test de niveau B2.
• Travailleur qualifié gagnant moins de 50 270 £ ou sous le niveau 6 du cadre des qualifications. C'est le groupe le plus exposé, avec respectivement 10 et 15 ans selon les propositions. Discutez avec votre employeur d'une augmentation ou d'un poste de niveau supérieur et, avec un profil solide, envisagez le visa talents mondiaux, qui n'est pas lié à un employeur.
• Talents mondiaux. Les propositions maintiennent une voie de trois ans, ce qui en fait la voie la mieux protégée. La recommandation et la distinction entre talent exceptionnel et potentiel exceptionnel sont expliquées dans notre guide 2026 du visa talents mondiaux.
• Fondateur innovant. Il reste aussi à trois ans selon les propositions, mais le B2 à partir du 26 mars 2027 s'applique aussi aux fondateurs. Voir notre page sur le visa de fondateur innovant.
• Vous prévoyez seulement de partir. Les nouveaux candidats au visa de travailleur qualifié doivent avoir le B2 depuis le 8 janvier 2026. Considérez 10 ans comme la référence et comparez les visas talents et de jeune entreprise et la résidence au Royaume-Uni par l'entreprise.

L'anglais B2 à partir du 26 mars 2027 figure déjà dans les règles

Ce point est acquis et ne dépend pas de l'installation méritée. La déclaration de modifications HC 1691, déposée le 5 mars 2026, relève l'exigence d'anglais pour l'installation du niveau B1 au niveau B2 du cadre européen commun de référence à partir du 26 mars 2027. Elle couvre les visas de travailleur qualifié, de talents mondiaux, de fondateur innovant, d'entreprise en forte croissance, d'ascendance britannique, de longue résidence, plusieurs voies familiales et d'autres, y compris pour les personnes déjà au Royaume-Uni : le délai est là pour leur laisser le temps de se préparer.

• Les demandes déposées avant le 26 mars 2027 sont évaluées au niveau B1, les suivantes au niveau B2. Seuls l'expression orale et la compréhension orale sont testées.
• Si vous avez déjà justifié du B2 dans une demande précédente (par exemple une entrée comme travailleur qualifié après le 8 janvier 2026), vous n'aurez en général pas besoin d'un nouveau test. Ceux qui sont entrés avec le B1, si.
• Sont dispensés les ressortissants des pays majoritairement anglophones, les personnes de 65 ans ou plus ou de moins de 18 ans, et celles qui ont un problème de santé reconnu. Un diplôme suivi en anglais compte : directement pour les diplômes britanniques, via l'organisme britannique de reconnaissance des diplômes pour les diplômes étrangers.

Si vous pouvez demander la résidence permanente selon les règles actuelles avant le 26 mars 2027, la question du B2 ne se pose plus. Sinon, commencez à vous préparer dès maintenant.

Résidence permanente, nationalité et plan B

La résidence permanente est l'étape obligatoire avant un passeport britannique : vous ne pouvez demander la naturalisation britannique qu'une fois installé, et un chemin plus long vers la résidence permanente repousse donc aussi la nationalité. Et la voie rapide pour les hauts revenus suppose des années d'impôt britannique aux taux les plus élevés, un coût à simuler à l'avance ; voir notre rubrique impôts et résidence.

Si une attente de 10 ans ne colle pas à vos projets, gardez en parallèle un statut ailleurs : des titres de séjour dans d'autres pays, la résidence portugaise par investissement, des visas de nomade numérique, ou un second passeport hors d'Europe comme la nationalité paraguayenne. La liste complète est dans notre rubrique seconde nationalité.

Nos services pour le Royaume-Uni

Nous traitons les dossiers britanniques du visa au passeport, y compris pour ceux qui sont pris entre les anciennes et les nouvelles règles : calendrier de la résidence permanente, vérification des absences et des revenus, demande elle-même.

Vous choisissez une ville ? Voir nos guides de Londres et de Manchester ; tous les programmes britanniques sont sur la page Royaume-Uni.

Questions fréquentes