Como abrir um negócio na Dinamarca em 2026

Registrar uma ApS pode levar horas; abrir uma conta bancária como não residente pode levar meses, e é aí que a maioria dos planos quebra.

A versão curta: o que a Dinamarca dá e o que não dá

A Dinamarca é um dos lugares mais fáceis da Europa para administrar uma empresa. Você registra uma sociedade limitada online, muitas vezes no mesmo dia. O registro é público, os funcionários respondem e-mails, e a papelada é quase inexistente. O imposto sobre empresas é de 22% fixos, sem sobretaxas municipais ou regionais.

Agora, a parte incômoda. Um registro fácil não é o mesmo que um lançamento fácil. Um banco dinamarquês muito provavelmente vai recusar você se não tiver número de registro pessoal, endereço dinamarquês e uma ligação visível com o mercado local. Os níveis salariais são tais que a sua primeira contratação custa mais do que uma pequena equipe na Europa Oriental. E a autorização de residência para empreendedores funciona com uma cota de 75 pessoas por ano para o país inteiro.

A Dinamarca funciona bem em dois cenários: você já tem um negócio que está entrando no mercado nórdico, ou está construindo uma startup de tecnologia com um produto real. Se o seu objetivo é só uma empresa europeia mais barata para emitir faturas, a Dinamarca é a resposta errada, e há jurisdições mais simples.

As formas de negócio disponíveis

ApS: a escolha padrão

A ApS é a sociedade limitada privada dinamarquesa e a forma usada pela maioria das pequenas e médias empresas. Desde 27 de fevereiro de 2025, o capital social mínimo foi reduzido de 40.000 para 20.000 coroas dinamarquesas, cerca de 2.700 euros. Esse dinheiro não é uma taxa do governo: ele fica dentro da empresa e pode ser gasto nas operações depois que a empresa existir.

Um fundador, um diretor, a mesma pessoa nas duas funções: tudo aceito. Uma ApS não precisa de conselho de supervisão; basta uma diretoria executiva.

A/S: para investidores e estruturas maiores

A A/S é a sociedade anônima dinamarquesa. O capital social mínimo é de 400.000 coroas dinamarquesas (cerca de 53.600 euros), das quais pelo menos 25%, ou 100.000 coroas, precisam estar integralizadas no registro. Um conselho de administração é obrigatório. Uma A/S faz sentido se você planeja rodadas de investimento institucional, várias classes de ações ou uma abertura de capital. Caso contrário, é custo extra.

Filial de uma empresa estrangeira

Uma filial não é uma pessoa jurídica à parte, e sim uma extensão da sua empresa existente. Não é exigido capital social, mas a empresa-mãe responde integralmente pela filial. Você precisa de um gerente da filial e de um pacote de documentos da jurisdição de origem: estatuto, certidão do registro, dados dos diretores e dos beneficiários finais, em geral traduzidos e legalizados. A filial é inscrita no registro central de empresas e recebe o seu próprio número.

Empresário individual, e a forma que não existe mais

Uma empresa individual é gratuita para registrar e não precisa de capital, mas a responsabilidade é pessoal e ilimitada, e o lucro é tributado pela tabela progressiva da pessoa física. Para um não residente, é quase sempre um beco sem saída.

A sociedade de empreendedor, com capital de 1 coroa, foi abolida em 15 de abril de 2019, depois de abusos generalizados. As que existiam tinham até 15 de outubro de 2021 para completar o capital e se converter numa ApS, ou seriam dissolvidas. Se alguém oferecer registrar uma sociedade de empreendedor para você hoje, essa pessoa não lê a lei desde 2019.

O registro na Agência Dinamarquesa de Negócios

O órgão de registro é a Agência Dinamarquesa de Negócios. Tudo passa pelo portal virk.dk, e o resultado é um número de oito dígitos do registro central de empresas, que serve ao mesmo tempo de identificador da empresa e fiscal. A taxa de registro online de uma empresa é de cerca de US$ 110.

A sequência é esta:

• Prepare o ato de constituição e o estatuto. O estatuto define o capital, o exercício, a estrutura de gestão e, se for o caso, a decisão de dispensar a auditoria obrigatória.
• Integralize o capital. Há três caminhos: a conta de clientes de um advogado dinamarquês, um banco de sua escolha ou um auditor. Para os não residentes, o caminho do advogado é a resposta habitual, porque um banco não vai abrir conta nessa etapa de qualquer forma.
• Registre os beneficiários finais. Isso é entregue junto com a constituição: sem isso, nenhum número de registro é emitido.
• Entregue no virk.dk e pague a taxa. Uma entrega digital completa muitas vezes é processada em horas; o que vai para análise manual leva cerca de duas semanas.
• Faça à parte a inscrição no IVA e como empregador, se for o caso.

O detalhe prático: a assinatura e a entrega passam pela identidade digital dinamarquesa. Obtê-la sem número de registro pessoal é praticamente impossível, então os não residentes quase sempre atuam por meio de um representante com procuração: os especialistas da Murblz cuidam disso junto com um parceiro dinamarquês. Essa é a prática padrão, e não um atalho.

Diretor e endereço registrado

A lei societária dinamarquesa não exige que o diretor de uma ApS seja cidadão ou residente na Dinamarca: qualquer pessoa, de qualquer lugar, pode administrar a empresa. O endereço é outra história. Ele precisa ser um endereço dinamarquês real, onde a empresa recebe correspondência e pode receber citações. Uma caixa postal passa no registro e depois cria atrito com o banco e com a autoridade fiscal quando eles começam a testar a substância econômica.

Tenha em mente também que administrar a empresa do exterior pode criar residência fiscal em outro lugar. Se o diretor mora na Espanha e todas as decisões são tomadas ali, as autoridades dinamarquesas e espanholas vão discutir o local de gestão efetiva, e você vai pagar pelo resultado. Explicamos essa lógica no nosso panorama de impostos na Dinamarca.

A conta bancária: o verdadeiro gargalo

É aqui que a maioria dos planos desaba. Os bancos dinamarqueses aplicam procedimentos rígidos de conhecimento do cliente e de prevenção à lavagem de dinheiro e não têm nenhuma obrigação de atender um não residente. Na prática, um banco quer ver o número de registro pessoal e o endereço dinamarquês de pelo menos um dos gestores, um modelo de negócio que toque de forma plausível a Dinamarca ou os países nórdicos e uma origem dos recursos documentada.

O que esperar:

• A análise de conformidade de um cliente empresarial não residente leva semanas, e não dias, e muitas vezes termina numa recusa sem motivo informado.
• Os bancos cobram para abrir uma conta empresarial para estruturas internacionais: o valor começa em algumas centenas de dólares, e não é simbólico.
• Você pode integralizar o capital social sem conta bancária, pela conta de clientes de um advogado. Então dá para concluir a constituição e continuar sem conta operacional.
• As instituições de moeda eletrônica com IBAN dinamarquês ou europeu são mais rápidas e mais fáceis de abrir. Elas cobrem os pagamentos básicos, mas não oferecem linhas de crédito nem credenciamento local de cartões, e algumas contrapartes e órgãos públicos dinamarqueses não as aceitam para todos os fins.

A conclusão honesta: se ninguém da sua equipe mora na Dinamarca com número de registro pessoal, planeje ou a mudança, ou uma estrutura com instituição de moeda eletrônica, ou um diretor local. Mapeamos esses caminhos no nosso serviço de registro de empresas.

Impostos

Os impostos dinamarqueses são simples nas alíquotas e rígidos na administração. O imposto de renda das empresas é de 22% fixos, sem progressão nem regime para pequenas empresas. O IVA é de 25%, sem nenhuma alíquota reduzida: nem para alimentos, nem para livros, nem para produtos infantis.

A inscrição no IVA é obrigatória quando o faturamento passa de 50.000 coroas dinamarquesas em doze meses, e o pedido precisa ser feito no máximo oito dias antes do início da atividade tributável. A frequência das declarações segue o faturamento: abaixo de 5 milhões de coroas, semestral; de 5 a 50 milhões, trimestral; acima de 50 milhões, mensal. Os negócios novos em geral começam com declarações trimestrais.

Dividendos. Para uma pessoa física, a renda de ações é tributada a 27% nas primeiras 79.400 coroas em 2026 e a 42% acima disso; para casais, o limite dobra para 158.800 coroas. Os pagamentos a não residentes têm retenção de 22%, que pode ser reduzida por tratados contra a dupla tributação e diretivas da UE, embora o mecanismo muitas vezes signifique reter primeiro e pedir a devolução depois, e as devoluções dinamarquesas não são rápidas.

Uma vantagem real para as estruturas de holding: os dividendos que uma empresa dinamarquesa recebe sobre participações em subsidiárias de 10% ou mais são isentos. A partir de 1º de janeiro de 2025, o imposto sobre os dividendos de participações em carteira não cotadas abaixo de 10% também foi abolido, pelo pacote dinamarquês para empreendedores.

Declarações e auditoria

O relatório anual é entregue à Agência Dinamarquesa de Negócios em até cinco meses depois do fim do exercício, ou seja, até 31 de maio para um ano civil. Ele é público: qualquer pessoa pode lê-lo no registro. A declaração do imposto sobre empresas vence em seis meses, ou seja, em 30 de junho. As parcelas antecipadas do imposto sobre empresas caem em 20 de março e 20 de novembro.

A auditoria não é obrigatória para as pequenas empresas. A dispensa vale se a empresa ficar abaixo de dois de três limites por dois anos seguidos: faturamento de 8 milhões de coroas dinamarquesas, ativo total de 4 milhões de coroas e uma média de 12 funcionários. A dispensa é uma decisão dos sócios, em geral incluída no estatuto na constituição.

Um ônus mais novo é a exigência de manter a contabilidade num sistema digital certificado. Ela vale para os negócios com faturamento acima de 300.000 coroas, e o sistema precisa conseguir enviar e receber faturas eletrônicas e exportar dados para as auditorias fiscais. O significado prático é simples: as planilhas não valem mais, e você precisa de uma assinatura de um software dinamarquês ou europeu certificado.

A residência para empreendedores: o programa de startups da Dinamarca

Registrar uma empresa não dá o direito de morar na Dinamarca. Os cidadãos da UE, do Espaço Econômico Europeu e da Suíça não precisam de autorização e contam com a livre circulação. Todos os demais que querem tocar o próprio negócio na Dinamarca precisam de uma autorização de residência, e o canal principal é o programa de startups da Dinamarca.

Como funciona: um painel de especialistas nomeado pela Agência Dinamarquesa de Negócios avalia primeiro o plano de negócios. Os avaliadores dão notas de 1 a 5 em quatro critérios, e uma média de pelo menos 3,5 é necessária para a aprovação. Só depois da aprovação do plano você pode pedir uma autorização de residência e de trabalho à agência dinamarquesa de recrutamento internacional e integração.

Os principais parâmetros de 2026:

• Cota: no máximo 75 autorizações por ano civil em todo o programa.
• Taxa do pedido à agência: cerca de US$ 460.
• Comprovação de recursos para o primeiro ano: 153.240 coroas dinamarquesas para um requerente sozinho, 306.480 com cônjuge, 356.904 com cônjuge e filhos, 203.664 com filhos e sem cônjuge.
• Prazo de análise: cerca de dois meses, até quatro se forem pedidos documentos adicionais.
• Validade da autorização: até dois anos, prorrogável por até três anos de cada vez.
• Equipes: até três pessoas podem pedir num mesmo projeto.

O que o painel não aprova: restaurantes, consultorias, lojas de varejo e negócios de importação e exportação. Esses pedidos em geral são filtrados pela secretaria antes de chegar aos especialistas. O programa foi feito para empreendimentos inovadores e escaláveis, e não para transferir um negócio convencional. A escolha mais ampla entre a imigração por negócios e outras vias está na nossa seção de autorizações de residência.

Quanto custam de fato a vida e as contratações

A Dinamarca é cara. Não há salário mínimo legal (os salários são fixados por acordos coletivos), e o nível resultante é alto: uma contratação de nível médio em 2026 em geral custa ao empregador cerca de 30.000 a 70.000 coroas dinamarquesas por mês. Por cima vêm as contribuições obrigatórias e setoriais: a previdência complementar obrigatória (cerca de 3.400 coroas por ano no total, cerca de dois terços pagos pelo empregador), o pagamento de férias de 12,5% dos ganhos e os planos setoriais de previdência e seguro. Juntos, eles acrescentam cerca de 10% a 25% sobre o salário bruto, conforme o setor e o acordo coletivo.

Para o fundador pessoalmente: um apartamento de um quarto em Copenhague custa, de forma realista, de 12.500 a 17.000 coroas por mês, e o custo mensal total de uma pessoa sozinha, incluindo o aluguel, fica em torno de 15.000 a 22.000 coroas. É por isso que a exigência de comprovar 153.240 coroas não é uma formalidade, e sim quase o mínimo indispensável.

Há uma compensação. Os profissionais de alto salário contratados podem usar o regime especial para estrangeiros de 32,84%, incluindo a contribuição ao mercado de trabalho, por até 84 meses, desde que o salário médio seja de pelo menos 65.400 coroas por mês em 2026. Um fundador nem sempre pode usá-lo: o regime restringe os vínculos anteriores com a Dinamarca e o controle sobre a empresa empregadora, então precisa ser modelado caso a caso.

Para quem a Dinamarca não serve, e o que dá errado

Ela não serve se você quer uma empresa europeia barata para emitir faturas. Capital, endereço, contabilidade e software certificado tornam o primeiro ano bem mais caro que a taxa do Estado, e a carga tributária não dá vantagem sobre os vizinhos.

Ela não serve se a transparência for um problema. As contas anuais são públicas, os beneficiários finais são registrados, o registro é aberto. As estruturas com sócios nominais não funcionam aqui.

Ela não serve se o seu negócio é consultoria, hotelaria ou comércio e você conta com o programa de startups para a residência. Esses setores são filtrados pelas próprias regras do programa.

Os fracassos comuns:

• A empresa é registrada, mas nenhum banco a aceita. O dinheiro da abertura foi gasto, o capital fica na conta de clientes de um advogado, e as operações nunca começam. É o resultado mais frequente.
• O prazo de oito dias para a inscrição no IVA é perdido, e as primeiras vendas são faturadas sem o tratamento correto do IVA, seguidas de pagamento retroativo e multas.
• O relatório anual é entregue com atraso. A Agência Dinamarquesa de Negócios não é paciente: as multas recaem pessoalmente sobre a administração, e a falta prolongada de entrega leva à dissolução compulsória pela Justiça.
• A gestão efetiva fica no exterior, e uma autoridade fiscal contesta o local de gestão. O resultado é a dupla tributação e uma longa disputa.
• Um empréstimo da empresa ao dono. A lei dinamarquesa em geral proíbe empréstimos a sócios e os tributa como renda, enquanto a obrigação de devolver continua. Um movimento de rotina em outros lugares vira aqui um erro caro.
• Supor que a própria empresa dá direito de ficar no país. Ela não dá nada além de um número de registro.

Para um não residente, a ordem sensata é o contrário da intuitiva: resolva primeiro o seu status legal e a parte bancária, e só depois constitua a empresa. Sem status, a empresa vira uma conta anual de conformidade sem nenhuma receita ligada a ela.

Perguntas frequentes