مالیات در برمودا

اقامت و کار

اتباع خارجی که اهل برمودا نیستند برای کار مجوز کار لازم دارند؛ کار بی آن غیرقانونی است.

پس از همه‌گیری کرونا مقامات گواهی «کار از برمودا» را آوردند، اجازه‌ای موقت که به برخی افراد و دانشجویان اجازه می‌دهد از برمودا دورکاری و تحصیل کنند.

بیمهٔ اجتماعی

نظام بازنشستگی مشارکتی کارفرمایان را ملزم می‌کند برای هر کارمند بالای 17 سال که بیش از چهار ساعت در هفته کار می‌کند سهم ماهانه به صندوق بازنشستگی بپردازند. کارفرما باید هر کارمند را ثبت کند و برایش شمارهٔ بیمهٔ اجتماعی بگیرد؛ تخلف مسئولیت مدنی یا کیفری دارد.

کارمندان سهم خود را با کسر هفتگی از حقوق می‌پردازند. دانشجویان زیر 26 سال که در تعطیلات تمام‌وقت کار می‌کنند و کارفرمایانشان کاملاً از حق بیمه معاف‌اند. کارمندان بالای 65 سال نیمهٔ خود را نمی‌پردازند، اما کارفرما همچنان باید سهم خودش را بدهد.

حق بیمهٔ کل جاری برای هر کارمند در هفته 71.84 BMD است: 35.92 BMD از کارفرما و 35.92 BMD از کارمند.

مهاجرانی که حق بیمه پرداخته‌اند اما به خاطر کافی نبودن آن نمی‌توانند مستمری بگیرند، می‌توانند در 65 سالگی درخواست بازپرداخت کل مبلغ پرداختی، از جمله سهم کارفرما، بدهند.

مالیات حقوق

کارفرمایان در برمودا مالیات حقوق می‌پردازند. نرخ به دستهٔ کارفرما یا کل حقوق سالانهٔ شرکت بستگی دارد.

عوارض گمرکی

تقریباً بر همهٔ کالاهایی که به جزیره آورده می‌شوند عوارض گرفته می‌شود. معافیت شخصی هنگام ورود 200 BMD برای مقیمان و 50 BMD برای غیرمقیمان است. رایج‌ترین نرخ 25% است، هرچند برای برخی دسته‌های کالا نرخ‌های دیگری اعمال می‌شود.

مقیمان تازه تا 90 روز پس از رسیدن از عوارض بر وسایل شخصی و حرفه‌ای معاف‌اند، به شرط آنکه کالاها دست‌کم شش ماه در مالکیتشان بوده باشد.

مالیات‌ها و هزینه‌های دیگر

• عوارض مصرفی: گرفته نمی‌شود.
• مالیات انتقال: گرفته نمی‌شود.
• حق تمبر: بر طیف گسترده‌ای از اسناد حقوقی گرفته می‌شود: انتقال ملک، سند، اجاره‌نامه. نرخ به نوع و ارزش سند بستگی دارد و پارلمان هر از گاهی بازنگری‌اش می‌کند.
• مالیات خرید ارز خارجی: 1.25% مبلغی که مقیم برمودا از بانک محلی می‌خرد.

ویژگی‌های نظام مالیاتی برمودا

پرسش‌های پرتکرار