ภาษีในเบอร์มิวดา

การพำนักและการทำงาน

ชาวต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวเบอร์มิวดาต้องมีใบอนุญาตทำงานจึงจะทำงานได้ การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตผิดกฎหมาย

หลังการระบาดของโควิด-19 ทางการเปิดใบรับรองทำงานจากเบอร์มิวดา ใบอนุญาตชั่วคราวที่ให้บุคคลบางกลุ่มและนักศึกษาทำงานและเรียนทางไกลจากเบอร์มิวดา

ประกันสังคม

ระบบบำนาญแบบสมทบกำหนดให้นายจ้างจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำนาญทุกเดือนสำหรับลูกจ้างทุกคนที่อายุเกิน 17 ปีและทำงานเกินสี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ นายจ้างต้องลงทะเบียนลูกจ้างแต่ละคนและขอหมายเลขประกันสังคมให้ การฝ่าฝืนมีความรับผิดทางแพ่งหรือทางอาญา

ลูกจ้างจ่ายส่วนของตนผ่านการหักเงินเดือนรายสัปดาห์ นักศึกษาอายุต่ำกว่า 26 ปีที่ทำงานเต็มเวลาช่วงปิดภาคเรียนและนายจ้างได้รับยกเว้นเงินสมทบทั้งหมด ลูกจ้างอายุเกิน 65 ปีไม่ต้องจ่ายส่วนของตน แต่นายจ้างยังต้องจ่ายส่วนของตัวเอง

เงินสมทบรวมปัจจุบันต่อลูกจ้างต่อสัปดาห์คือ 71.84 ดอลลาร์เบอร์มิวดา: นายจ้าง 35.92 และลูกจ้าง 35.92 ดอลลาร์เบอร์มิวดา

ชาวต่างชาติที่จ่ายเงินสมทบแต่รับบำนาญไม่ได้เพราะเงินสมทบไม่พอ ยื่นขอคืนเงินทั้งหมดที่จ่ายได้เมื่ออายุ 65 ปี รวมส่วนของนายจ้าง

ภาษีค่าจ้าง

นายจ้างในเบอร์มิวดาจ่ายภาษีค่าจ้าง อัตราขึ้นกับประเภทนายจ้างหรือค่าจ้างรวมต่อปีของบริษัท

อากรศุลกากร

อากรเก็บจากสินค้าเกือบทั้งหมดที่นำเข้าเกาะ ค่ายกเว้นส่วนบุคคลเมื่อเดินทางถึงคือ 200 ดอลลาร์เบอร์มิวดาสำหรับผู้มีถิ่นที่อยู่ และ 50 ดอลลาร์เบอร์มิวดาสำหรับผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ อัตราที่พบบ่อยที่สุดคือ 25% แม้สินค้าบางประเภทใช้อัตราอื่น

ผู้มีถิ่นที่อยู่ใหม่ได้รับยกเว้นอากรสำหรับของใช้ส่วนตัวและของใช้ในการทำงานเป็นเวลา 90 วันหลังเดินทางถึง หากของนั้นอยู่ในครอบครองมาอย่างน้อยหกเดือน

ภาษีและค่าธรรมเนียมอื่น

• ภาษีสรรพสามิต ไม่เก็บ
• ภาษีการโอน ไม่เก็บ
• อากรแสตมป์ เก็บจากเอกสารทางกฎหมายหลายประเภท: การโอนอสังหาริมทรัพย์ โฉนด สัญญาเช่า อัตราขึ้นกับประเภทเอกสารและมูลค่า และรัฐสภาปรับเป็นครั้งคราว
• ภาษีซื้อเงินตราต่างประเทศ 1.25% ของจำนวนที่ผู้มีถิ่นที่อยู่ในเบอร์มิวดาซื้อจากธนาคารท้องถิ่น

ลักษณะของระบบภาษีเบอร์มิวดา

คำถามที่พบบ่อย