Kerja di China 2026: cara orang asing mendapatkan visa kerja

Izin kerja, visa kerja dan izin tinggal: kategori A, B dan C, dokumen, waktu, keluarga dan sanksi bekerja tanpa izin

Untuk bekerja di China, orang asing memerlukan tiga dokumen: izin kerja, visa kerja dan izin tinggal kerja. Pemberi kerja di China mengurus yang pertama, Anda mendapatkan yang kedua di konsulat, dan yang ketiga diterbitkan di China dalam 30 hari setelah masuk.

Izin dibagi menjadi tiga kategori menurut tingkat talenta, dan kategori itulah yang menentukan syarat, masa berlaku dan kecepatan proses. Bekerja dengan visa turis atau visa bisnis, atau dengan masuk bebas visa, tidak diperbolehkan: pekerja dan pemberi kerja sama-sama didenda dan pekerja dideportasi.

Di bawah ini semua kategori dalam satu tabel, lalu syarat, dokumen, langkah dan waktu, keluarga, pindah pemberi kerja, penolakan dan jalan menuju izin tinggal tetap. Jumlah uang dihitung dalam dolar dengan kurs pada 7 Oktober 2026.

Visa dan izin kerja China: perbandingan

Masa berlaku adalah lamanya izin kerja dan izin tinggal pertama biasanya diberikan. Izin terikat pada pemberi kerja dan jabatan.

Kategori izin kerja: A, B dan C

Kategori ditentukan dengan poin yang diberikan untuk gaji, pendidikan, pengalaman, bahasa Mandarin, usia dan wilayah kerja. Kategori A adalah 85 poin atau lebih: ilmuwan, eksekutif senior, pengusaha, serta mereka yang digaji minimal enam kali upah rata-rata setempat. Mereka tidak dibatasi usia, pendidikan atau pengalaman, mengajukan dokumen yang disederhanakan dan mendapat izin hingga 5 tahun.

Kategori B adalah 60 hingga 84 poin dan mencakup sebagian besar karyawan asing. Syarat dasarnya gelar sarjana dan pengalaman yang relevan minimal 2 tahun setelahnya, dengan batas usia umumnya 60 tahun. Sebagai gantinya, Anda bisa menunjukkan gaji minimal empat kali rata-rata setempat. Izin pertama biasanya diberikan untuk setahun lalu diperpanjang.

Kategori C di bawah 60 poin: pekerja musiman, peserta magang dan mereka yang direkrut menurut kuota pemerintah. Izinnya diberikan hingga setahun dan paling sulit didapat.

Guru, manajer dan perusahaan sendiri

Guru bahasa asing memerlukan gelar sarjana dan pengalaman mengajar dua tahun atau sertifikat mengajar internasional, dan bahasa yang diajarkan harus bahasa ibunya. Manajer dan tenaga ahli perusahaan internasional direkrut sebagai karyawan badan usaha di China.

Orang asing bisa mendirikan perusahaan sendiri di China dan bekerja di sana sebagai manajer: tidak ada status khusus untuk pengusaha, dan perusahaan mengajukan izin kerja untuk direkturnya dengan ketentuan umum. Selengkapnya di halaman pendirian perusahaan di China.

Visa untuk talenta muda sains dan teknologi

Sejak 1 Oktober 2025 ada visa tersendiri untuk talenta muda asing di bidang sains dan teknologi: lulusan sarjana atau lebih tinggi di bidang sains, teknologi, teknik dan matematika, serta peneliti muda. Visa ini tidak memerlukan pemberi kerja di China atau undangan, dan ketentuannya soal jumlah masuk dan lama tinggal lebih longgar daripada visa biasa.

Dengan visa ini Anda bisa ikut pertukaran di bidang pendidikan, sains dan budaya serta menjalankan usaha dan kegiatan bisnis. Visa ini tidak menggantikan kerja dengan kontrak kerja: perekrutan tetap memerlukan izin kerja.

Cara mencari pemberi kerja

Orang asing direkrut oleh sekolah internasional dan lembaga kursus bahasa, perusahaan teknologi dan manufaktur, universitas serta cabang korporasi internasional di China. Pemberi kerja harus terdaftar di China dan berhak merekrut orang asing: ia mengajukan permohonan melalui sistem pengelolaan pekerja asing dan bertanggung jawab atas dokumen Anda.

Jangan mau masuk dengan visa bisnis atau visa turis dengan janji semuanya akan diurus belakangan. Bekerja tanpa izin membuat orang asing didenda $750 hingga $3.000, bisa ditahan hingga 15 hari dan dideportasi, sedangkan pemberi kerja didenda untuk setiap pekerja seperti itu.

Dokumen dan pengakuan ijazah

• paspor dan foto
• ijazah dengan apostille atau legalisasi konsuler
• surat keterangan catatan kepolisian dengan apostille atau legalisasi
• surat dari pemberi kerja sebelumnya yang menegaskan pengalaman
• surat keterangan medis dan, setelah masuk, pemeriksaan kesehatan di pusat yang ditunjuk
• kontrak kerja dan surat pemberitahuan izin kerja

China bergabung dengan Konvensi Apostille pada November 2023, sehingga dokumen dari negara anggota cukup diberi apostille. Terjemahan ke bahasa Mandarin dikerjakan pemberi kerja atau lembaga berlisensi: kami memeriksa berkas sebelum diajukan agar nama dan tanggal di ijazah, surat keterangan dan paspor cocok.

Langkah demi langkah: dari tawaran kerja hingga masuk

Permohonan kategori A diproses lebih cepat dan sebagian dokumen diterima berdasarkan pernyataan pemohon. Seluruh jalur dari permohonan pemberi kerja hingga izin tinggal biasanya memakan waktu sekitar dua bulan.

Keluarga

Pasangan, anak di bawah 18 tahun, orang tua dan mertua mendapat visa dan izin tinggal urusan pribadi selama masa berlaku izin pekerja. Mereka tidak boleh bekerja dengan izin itu: pasangan memerlukan izin kerja sendiri. Hubungan keluarga dibuktikan dengan akta nikah dan akta kelahiran yang diberi apostille atau legalisasi. Anak diterima di sekolah internasional dan swasta.

Pindah pemberi kerja

Izin terikat pada pemberi kerja. Saat pindah, pemberi kerja lama membatalkan izin dan menerbitkan surat pelepasan, lalu pemberi kerja baru mengajukan pengalihan atau izin baru. Perubahan wajib dilaporkan ke layanan keluar-masuk dalam 10 hari, jika tidak izin tinggal bisa dibatalkan.

Jika ada jeda di antara dua pekerjaan, Anda mengurus izin tinggal jangka pendek atau keluar dan mengajukan visa kerja baru.

Biaya dan waktu: berapa biaya visa kerja China

Biaya visa di konsulat bergantung pada kewarganegaraan. Apostille, terjemahan dan pemeriksaan kesehatan dibayar terpisah. Konsultan kami akan menghitung total untuk keluarga Anda di chat.

Cara agar izin kerja disetujui pada percobaan pertama

• ijazah atau surat keterangan catatan kepolisian tidak diberi apostille atau legalisasi, atau surat keterangan sudah kedaluwarsa
• pengalaman kurang dari 2 tahun, atau tidak sesuai dengan jabatan
• usia di atas 60 tahun untuk kategori B tanpa alasan khusus
• pemberi kerja tidak berhak merekrut orang asing atau mengajukan permohonan yang tidak lengkap
• permohonan izin tinggal tidak diajukan dalam 30 hari setelah masuk
• pelanggaran sebelumnya: tinggal melewati batas atau bekerja tanpa izin

Kami memeriksa kategori dan dokumen sebelum pemberi kerja mengajukan permohonan, serta mengurus pengajuan visa dan izin tinggal.

Jalur lain tanpa pemberi kerja

Tanpa kontrak kerja, orang tinggal di China lewat studi, keluarga atau visa talenta muda sains dan teknologi. Semua jalur dibahas di halaman cara mendapatkan izin tinggal di China, dan status tetap di izin tinggal tetap di China.

Siapa yang bisa mengajukan: langkah masuk menurut kewarganegaraan

Tidak ada pembatasan kewarganegaraan untuk visa kerja: semua kategori terbuka dengan ketentuan umum. Pengecualiannya pengajaran bahasa asing, karena bahasa itu harus bahasa ibu sang guru.

Warga sejumlah negara masuk China bebas visa hingga 30 hari, misalnya warga Rusia hingga 31 Desember 2027, warga Belarus dan Kazakhstan berdasarkan perjanjian dengan China, serta banyak warga Eropa. Masuk bebas visa tidak memberi hak bekerja: visa kerja tetap diurus di konsulat sebelum berangkat.

Jalan menuju izin tinggal tetap

Izin tinggal tetap di China diberikan kepada kelompok kecil: talenta tingkat atas, staf proyek penting dan pemegang gelar doktor, investor serta keluarga warga negara China. Karyawan kategori B biasa hampir tidak bisa mengandalkannya, sehingga kebanyakan memperpanjang izin tinggal kerja selama bertahun-tahun.

Gaji di China dikenai pajak penghasilan dengan tarif progresif 3% hingga 45%, dan karyawan kontrak ikut asuransi sosial. Selengkapnya di halaman pajak di China.

Topik ini di negara lain

Visa kerja di negara lain:

• Visa kerja Amerika 2026: cara orang asing mendapatkannya
• Visa kerja Polandia 2026: cara orang asing mendapatkannya
• Visa kerja Kanada 2026: cara orang asing mendapatkannya

Lebih lanjut tentang negara ini:

• Cara mendapatkan izin tinggal di China: semua jalur
• Izin tinggal tetap di China
• China: semua program
• Pajak di China
• Shanghai: kawasan dan harga
• Beijing: kawasan dan harga
• Pendirian perusahaan di China

Visa untuk tenaga ahli unggul dan pendiri usaha - visa talenta dan visa startup.

Pertanyaan umum