Ceko: semua program

Pajak penghasilan 15% dan 23% atas penghasilan di atas 1.762.812 koruna per tahun, pajak perusahaan 21%, pajak pertambahan nilai 21% dan 12%, serta iuran yang tinggi: 11,6% dibayar karyawan dan 33,8% lagi oleh pemberi kerja. Pekerja lepas bisa memilih pajak tetap, satu pembayaran sebagai ganti pajak dan iuran. Tidak ada pajak warisan dan pajak peralihan properti.

Pajak 15% (23% atas bagian di atas 146.901 koruna per bulan) dikurangi bagian bulanan dari kredit dasar, 2.570 koruna, ditambah iuran 11,6%. Dari gaji 60.000 koruna tersisa sekitar 46.610 koruna, sedangkan biaya karyawan bagi pemberi kerja 80.280 koruna.

15% atas penghasilan tahunan hingga 1.762.812 koruna (sekitar €72.400) dan 23% hanya atas kelebihannya. Kredit dasar 30.840 koruna dikurangkan dari pajak, jadi penghasilan hingga sekitar 205.600 koruna tidak dikenai pajak.

Tarif standar 21%, tarif rendah 12% untuk bahan makanan, obat-obatan, transportasi, hotel, dan makanan restoran, dan buku 0%. Pendaftaran wajib di atas omzet 2.000.000 koruna per tahun, dan di atas 2.536.500 koruna sejak hari berikutnya.

21% untuk semua perusahaan, tanpa tarif rendah untuk usaha kecil. 15% lagi dipotong atas dividen kepada perorangan, sehingga total beban sekitar 32,85%.

Dalam rezim standar, pekerja mandiri membayar 15% atau 23% atas laba, jaminan sosial 29,2% atas 55% laba, dan asuransi kesehatan 13,5% atas 50% laba, dan boleh mengurangkan 30-80% penghasilan sebagai biaya pukul rata. Pajak tetap 2026 sebesar 9.162, 16.745, atau 27.139 koruna per bulan untuk penghasilan hingga 2 juta koruna dan menggantikan semuanya.