Đi làm việc ở Trung Quốc năm 2026: người nước ngoài xin visa lao động thế nào

Giấy phép lao động, visa lao động và thẻ cư trú lao động: diện A, B và C, giấy tờ, thời gian, gia đình và mức phạt khi làm việc không có giấy phép

Để làm việc ở Trung Quốc, người nước ngoài cần ba giấy tờ: giấy phép lao động, visa lao động và thẻ cư trú lao động. Chủ lao động Trung Quốc xin giấy thứ nhất, bạn xin giấy thứ hai tại lãnh sự quán, còn giấy thứ ba được cấp tại Trung Quốc trong vòng 30 ngày sau khi nhập cảnh.

Giấy phép chia thành ba diện theo trình độ, và diện quyết định điều kiện, thời hạn và tốc độ xét duyệt. Không được làm việc bằng visa du lịch, visa công tác hay khi nhập cảnh miễn thị thực: cả người lao động lẫn chủ lao động đều bị phạt, còn người lao động bị trục xuất.

Dưới đây là các diện trong một bảng, rồi đến điều kiện, giấy tờ, các bước và thời gian, gia đình, đổi chủ lao động, lý do bị từ chối và con đường đến thường trú. Số tiền được quy đổi ra đô la theo tỷ giá ngày 7 tháng 10 năm 2026.

Visa và giấy phép lao động Trung Quốc: so sánh

Thời hạn là thời gian thường được cấp cho giấy phép và thẻ cư trú đầu tiên. Giấy phép gắn với chủ lao động và vị trí công việc.

Các diện giấy phép lao động: A, B và C

Diện được xác định theo điểm, tính cho lương, học vấn, kinh nghiệm, tiếng Trung, tuổi và vùng làm việc. Diện A từ 85 điểm trở lên: nhà khoa học, lãnh đạo cấp cao, doanh nhân và người có lương từ sáu lần mức trung bình địa phương. Họ không bị giới hạn về tuổi, học vấn hay kinh nghiệm, nộp bộ hồ sơ rút gọn và được cấp giấy phép đến 5 năm.

Diện B từ 60 đến 84 điểm, bao gồm phần lớn nhân viên nước ngoài. Điều kiện cơ bản là bằng cử nhân và ít nhất 2 năm kinh nghiệm phù hợp sau khi tốt nghiệp, với giới hạn tuổi thường là 60. Ngoài ra có thể chứng minh lương từ bốn lần mức trung bình địa phương. Giấy phép đầu tiên thường được cấp một năm rồi gia hạn.

Diện C dưới 60 điểm: lao động thời vụ, thực tập sinh và người được tuyển theo hạn ngạch của nhà nước. Giấy phép được cấp đến một năm và khó xin nhất.

Giáo viên, quản lý và công ty riêng

Giáo viên ngoại ngữ cần bằng cử nhân và hai năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc chứng chỉ giảng dạy quốc tế, và ngôn ngữ dạy phải là tiếng mẹ đẻ. Quản lý và chuyên gia của các công ty quốc tế được tuyển làm nhân viên của pháp nhân Trung Quốc.

Người nước ngoài có thể đăng ký công ty riêng ở Trung Quốc và làm quản lý tại đó: không có diện riêng cho doanh nhân, công ty xin giấy phép lao động cho giám đốc theo điều kiện chung. Chi tiết trên trang đăng ký công ty ở Trung Quốc.

Visa cho nhân tài khoa học và công nghệ trẻ

Từ ngày 1 tháng 10 năm 2025 có visa riêng cho nhân tài khoa học và công nghệ trẻ người nước ngoài: sinh viên tốt nghiệp có bằng cử nhân trở lên ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học, cùng các nhà nghiên cứu trẻ. Visa này không cần chủ lao động Trung Quốc hay thư mời, và điều kiện về số lần nhập cảnh và thời gian lưu trú rộng hơn visa thông thường.

Với visa này, bạn có thể tham gia trao đổi về giáo dục, khoa học và văn hóa, khởi nghiệp và kinh doanh. Nó không thay thế việc làm theo hợp đồng lao động: muốn được tuyển dụng vẫn cần giấy phép lao động.

Cách tìm chủ lao động

Người nước ngoài được tuyển bởi trường quốc tế và trung tâm ngoại ngữ, công ty công nghệ và sản xuất, trường đại học và chi nhánh tập đoàn quốc tế ở Trung Quốc. Chủ lao động phải đăng ký tại Trung Quốc và có quyền tuyển người nước ngoài: họ nộp đơn trên hệ thống quản lý lao động nước ngoài và chịu trách nhiệm về giấy tờ của bạn.

Đừng đồng ý nhập cảnh bằng visa công tác hay du lịch với lời hứa sẽ lo giấy tờ sau. Làm việc không có giấy phép khiến người nước ngoài bị phạt từ $750 đến $3,000, có thể bị tạm giữ đến 15 ngày và bị trục xuất, còn chủ lao động bị phạt cho mỗi người lao động như vậy.

Giấy tờ và công nhận bằng cấp

• hộ chiếu và ảnh
• bằng tốt nghiệp có apostille hoặc hợp pháp hóa lãnh sự
• lý lịch tư pháp có apostille hoặc hợp pháp hóa
• thư xác nhận kinh nghiệm của các chủ lao động trước
• giấy khám sức khỏe và, sau khi nhập cảnh, khám tại trung tâm được chỉ định
• hợp đồng lao động và thông báo cấp giấy phép lao động

Trung Quốc gia nhập Công ước Apostille vào tháng 11 năm 2023, nên giấy tờ từ các nước thành viên chỉ cần apostille. Bản dịch tiếng Trung do chủ lao động hoặc đơn vị dịch thuật được cấp phép thực hiện: chúng tôi kiểm tra hồ sơ trước khi nộp để họ tên và ngày tháng trên bằng, lý lịch và hộ chiếu khớp nhau.

Từng bước: từ lời mời làm việc đến nhập cảnh

Hồ sơ diện A được xét nhanh hơn và một số giấy tờ được chấp nhận theo cam kết của người nộp. Toàn bộ quá trình từ đơn của chủ lao động đến thẻ cư trú thường mất khoảng hai tháng.

Gia đình

Vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi, cha mẹ và cha mẹ vợ hoặc chồng được cấp visa và thẻ cư trú việc riêng theo thời hạn giấy phép của người lao động. Họ không được làm việc với thẻ này: vợ hoặc chồng cần giấy phép lao động riêng. Quan hệ gia đình được chứng minh bằng giấy đăng ký kết hôn và giấy khai sinh có apostille hoặc hợp pháp hóa. Trẻ em được nhận vào trường quốc tế và trường tư.

Đổi chủ lao động

Giấy phép gắn với chủ lao động. Khi chuyển việc, chủ cũ hủy giấy phép và cấp thư cho thôi việc, còn chủ mới nộp đơn chuyển hoặc xin giấy phép mới. Thay đổi phải được báo cho cơ quan xuất nhập cảnh trong vòng 10 ngày, nếu không thẻ cư trú có thể bị hủy.

Nếu có khoảng trống giữa hai công việc, bạn xin giấy phép lưu trú ngắn hạn hoặc xuất cảnh rồi xin visa lao động mới.

Lệ phí và thời gian: visa lao động Trung Quốc tốn bao nhiêu

Lệ phí visa tại lãnh sự quán tùy theo quốc tịch. Apostille, dịch thuật và khám sức khỏe tính riêng. Chuyên viên tư vấn của chúng tôi sẽ tính tổng chi phí cho gia đình bạn trong chat.

Làm sao để giấy phép lao động được duyệt ngay lần đầu

• bằng tốt nghiệp hoặc lý lịch tư pháp không có apostille hay hợp pháp hóa, hoặc lý lịch đã hết hạn
• kinh nghiệm dưới 2 năm hoặc không phù hợp với vị trí
• trên 60 tuổi ở diện B mà không có lý do đặc biệt
• chủ lao động không có quyền tuyển người nước ngoài hoặc nộp hồ sơ thiếu
• không nộp đơn xin thẻ cư trú trong vòng 30 ngày sau khi nhập cảnh
• vi phạm trước đây: ở quá hạn hoặc làm việc không có giấy phép

Chúng tôi kiểm tra diện và giấy tờ trước khi chủ lao động nộp đơn, và lo hồ sơ visa và thẻ cư trú.

Những con đường khác không cần chủ lao động

Không có hợp đồng lao động, người ta sống ở Trung Quốc qua du học, gia đình hoặc visa cho nhân tài khoa học và công nghệ trẻ. Mọi con đường có trên trang cách có thẻ cư trú Trung Quốc, còn quy chế thường trú trên trang thường trú nhân Trung Quốc.

Ai có thể nộp đơn: nhập cảnh theo quốc tịch

Visa lao động không giới hạn quốc tịch: mọi diện đều mở theo điều kiện chung. Ngoại lệ là dạy ngoại ngữ, vì ngôn ngữ dạy phải là tiếng mẹ đẻ của giáo viên.

Công dân một số nước được nhập cảnh Trung Quốc miễn thị thực đến 30 ngày, chẳng hạn công dân Nga đến ngày 31 tháng 12 năm 2027, công dân Belarus và Kazakhstan theo hiệp định với Trung Quốc, và nhiều người châu Âu. Nhập cảnh miễn thị thực không cho quyền làm việc: visa lao động vẫn phải xin tại lãnh sự quán trước chuyến đi.

Con đường đến thường trú

Thường trú ở Trung Quốc chỉ dành cho một nhóm hẹp: nhân tài cấp cao, nhân sự các dự án trọng điểm và người có bằng tiến sĩ, nhà đầu tư và gia đình công dân Trung Quốc. Nhân viên diện B thông thường khó trông chờ vào nó, nên phần lớn gia hạn thẻ cư trú lao động nhiều năm liền.

Lương ở Trung Quốc chịu thuế thu nhập theo biểu từ 3% đến 45%, và nhân viên có hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội. Chi tiết trên trang thuế ở Trung Quốc.

Chủ đề này ở các nước khác

Visa lao động ở các nước khác:

• Visa lao động Mỹ năm 2026: người nước ngoài xin thế nào
• Visa lao động Ba Lan năm 2026: người nước ngoài xin thế nào
• Visa lao động Canada năm 2026: người nước ngoài xin thế nào

Thêm về nước này:

• Cách có thẻ cư trú Trung Quốc: mọi con đường
• Thường trú nhân Trung Quốc
• Trung Quốc: mọi chương trình
• Thuế ở Trung Quốc
• Thượng Hải: các khu và giá cả
• Bắc Kinh: các khu và giá cả
• Đăng ký công ty ở Trung Quốc

Visa cho chuyên gia giỏi và nhà sáng lập: visa tài năng và khởi nghiệp.

Câu hỏi thường gặp