Métiers recherchés en Australie en 2026 : la liste des compétences essentielles et les visas qui vont avec
Qui l'Australie invite réellement en 2026, quels visas conviennent, combien de points il faut et ce que coûtera l'installation
En bref : ce qui a changé en 2026
Si vous vous êtes renseigné sur l'immigration en Australie il y a un an, la moitié des chiffres dont vous vous souvenez sont dépassés. Voici ce qui s'applique aujourd'hui.
- Le programme d'immigration permanente 2026-27 : 185 000 places, dont 132 240 dans les filières qualifiées. Les visas parrainés par un employeur montent à 58 040 places (+14 040), le visa 189 à 21 090 (+4 190) et le parrainage d'un État 190 à 35 500 (+2 500). Les visas régionaux 491/494/191 passent de 33 000 à 14 110, et la filière talents et innovation de 5 300 à 3 500.
- Seuils de salaire des visas parrainés : seuil de revenu des compétences essentielles, 56 000 $ par an ; seuil de revenu des compétences spécialisées, 110 000 $ par an.
- Les frais publics ont augmenté d'environ 25 % en 2026 : environ 2 800 $ pour le visa 482 et environ 4 300 $ pour les visas 189/190/491 pour le demandeur principal.
- Le tour d'invitations 189 du 4 juin 2026 a envoyé 10 000 invitations. Les métiers du bâtiment sont passés à 65 points, la santé et l'enseignement à 75, tandis que les métiers de l'informatique et des télécoms, les ingénieurs civils et mécaniciens et les comptables n'ont reçu aucune invitation.
- Une réforme de la grille de points est en discussion mais pas adoptée. Un démarrage réaliste n'interviendra pas avant mi-2027.
La liste des métiers de compétences essentielles et comment la lire
La liste des métiers de compétences essentielles est une liste unique de 456 métiers codés selon la classification australienne et néo-zélandaise des métiers de 2022. Elle est entrée en vigueur le 7 décembre 2024 et a remplacé les anciennes listes pour les visas parrainés. Elle est établie par l'agence fédérale de l'emploi et des compétences à partir de l'analyse du marché du travail et de consultations sectorielles, et non par le ministère de l'Immigration. Elle est mise à jour plus souvent que les anciennes listes, ce qui joue dans les deux sens : des métiers peuvent y entrer, et en sortir.
Trois choses à comprendre sur cette liste.
- Elle ouvre la filière des compétences essentielles du visa 482 et la filière d'entrée directe du visa permanent 186. Les visas indépendants 189/190/491 ont leurs propres listes et règles.
- Figurer sur la liste ne vous donne pas de visa. Cela signifie seulement qu'un employeur a le droit de vous parrainer. Sans employeur, la liste ne vaut rien.
- La liste est un acte réglementaire. Les demandes sont examinées au regard de la liste en vigueur à la date de la décision, pas à la date du dépôt. Si votre métier est retiré pendant l'attente, le refus est légal.
Les métiers les plus recherchés par groupe
Voici les métiers qui reçoivent réellement des invitations et des parrainages en 2026, avec la voie qui fonctionne pour chacun. Les points sont les scores minimaux du tour 189 du 4 juin 2026.
| Groupe | Métiers (code de classification) | Voie qui fonctionne en 2026 | Ce qu'il faut savoir |
|---|---|---|---|
| Informatique | Ingénieur logiciel 261313, développeur-programmeur 261312, analyste fonctionnel informatique 261111, ingénieur en cybersécurité 261315, spécialiste des données 224115 | 482 compétences essentielles ou spécialisées, 190 dans certains États | Tous sur la liste. Mais au tour 189 du 4 juin 2026, les métiers de l'informatique et des télécoms n'ont reçu aucune invitation. La vraie porte d'entrée est un employeur. |
| Ingénierie | Génie civil 233211, structures 233214, électricité 233311, mécanique 233512, électronique 233411, mines 233611, télécommunications 263311 | 482, 190, 491 ; 189 seulement pour des niches étroites | Les ingénieurs en électronique et en télécommunications ont passé le 189 à 95 points, les mines et le pétrole à 80. Le génie civil et la mécanique n'ont pas été invités en juin. |
| Santé | Médecin généraliste 253111, infirmier diplômé 2544xx, infirmier praticien 254411, kinésithérapeute 252511, sage-femme 254111 | 189 à 75-80 points, 190, 482 avec traitement prioritaire | L'inscription auprès de l'agence de réglementation des professionnels de santé passe avant tout. Pour les médecins, c'est l'étape la plus longue et la plus chère ; les infirmiers passent par le conseil d'accréditation des infirmiers et sages-femmes. |
| Bâtiment | Électricien 341111, charpentier 331212, plombier 334111, maçon 331111, chef de projet de construction 133111 | 189 à 65 points, 482, 190/491 | Le seuil le plus bas de l'année. Exige l'évaluation de l'organisme public de reconnaissance des métiers manuels, souvent avec un test pratique et une vérification de l'emploi. |
| Éducation | Professeur du secondaire 241411, enseignant spécialisé 241511, éducateur de la petite enfance 241111, professeur des écoles 241213 | 189 à 75 points, 190, 482 | L'institut australien de l'enseignement exige 7,0 au test d'anglais académique en lecture et en écriture et 8,0 en compréhension orale et en expression orale, ou l'équivalent. Cela filtre plus de candidats que les points. |
La conclusion désagréable pour le monde de l'informatique : le marché australien n'est pas fermé aux développeurs, mais le gouvernement a cessé de leur donner directement des visas permanents. La demande est réelle ; elle passe désormais par le parrainage d'un employeur, pas par la plateforme de sélection.
Vérifions si vous remplissez les conditions
Trois questions dans le chat, et vous savez quelle option vous convient.
Le visa de compétences recherchées (sous-classe 482)
Ce visa a remplacé le visa de pénurie temporaire de compétences le 7 décembre 2024. Les bases n'ont pas changé : un employeur parrain, un séjour jusqu'à 4 ans, trois filières aux règles différentes. Pour une analyse détaillée des conditions et des différences avec l'ancien visa, voir nos pages sur le visa de compétences recherchées et le visa 482.
La filière des compétences spécialisées
Pas de liste de métiers, sauf l'exclusion des métiers manuels, des opérateurs de machines et des conducteurs (grands groupes 3, 7 et 8 de la classification). Une condition : un salaire garanti d'au moins le seuil des compétences spécialisées, 110 000 $ par an. Traitement : 50 % des demandes sous 15 jours, 90 % sous 45 jours. L'objectif est d'environ 3 000 visas par an.
La filière des compétences essentielles
Le métier doit être sur la liste, et le salaire doit atteindre au moins le seuil des compétences essentielles de 56 000 $ par an tout en n'étant pas inférieur au salaire annuel de marché du poste. C'est la principale filière en volume. Traitement : 50 % sous 4 mois, 90 % sous 9 mois.
La filière des accords de main-d'œuvre
Pour les accords sectoriels et régionaux (dont les accords migratoires régionaux) quand le métier n'est pas listé ou que le salaire est sous le seuil. La filière distincte promise pour les secteurs moins payés mais indispensables (soins aux personnes âgées, handicap) n'a toujours pas été lancée : tout passe donc par les accords de main-d'œuvre. Traitement : 50 % sous 7 mois, 90 % sous 10.
Les exigences communes
- Au moins 1 an d'expérience dans le métier ou un domaine voisin au cours des 5 dernières années (contre 2 ans auparavant).
- L'anglais au niveau 5,0 dans chaque épreuve du test d'anglais international, ou l'équivalent.
- Pas de limite d'âge pour le 482 lui-même, mais le passage au 186 permanent comporte un plafond de 45 ans, avec des exemptions.
- Si votre emploi prend fin, vous avez 180 jours consécutifs (365 au plus sur toute la durée du visa) pour trouver un nouveau parrain, et vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur entre-temps.
- Résidence permanente : après 2 ans de travail parrainé, par le visa 186 dans la filière de transition depuis la résidence temporaire. Tout le temps parrainé compte, même si vous avez changé d'employeur.
| Coûts du visa 482 | Montant | Qui paie |
|---|---|---|
| Frais de demande de visa, demandeur principal (paiement à l'État) | environ 2 800 $ | Demandeur |
| Frais de demande de visa, membre adulte de la famille / enfant de moins de 18 ans | environ 2 800 $ / environ 700 $ | Demandeur |
| Agrément d'employeur parrain | environ 300 $ | Employeur |
| Nomination | environ 230 $ | Employeur |
| Contribution au fonds de formation des Australiens | environ 840 $ par an pour un chiffre d'affaires inférieur à 7 millions de dollars, environ 1 300 $ par an au-delà, pour chaque année du visa | Employeur seulement ; la répercuter sur le salarié est interdit |
Les visas indépendants : 189, 190 et 491
Ce sont des visas à points gérés par la plateforme de sélection en ligne : vous déposez une déclaration d'intérêt, accumulez des points et attendez une invitation.
- 189 qualifié indépendant : ni État ni employeur, résidence permanente dès le premier jour. 21 090 places en 2026-27. Le dernier tour, le 4 juin 2026, a envoyé 10 000 invitations ; le suivant était attendu d'ici fin septembre. Traitement : 50 % sous 7 mois, 90 % sous 8.
- 190 qualifié parrainé par un État : le parrainage d'un État ajoute 5 points et donne la résidence permanente. Les États attendent en général que vous y viviez 2 ans. 35 500 places. Traitement : 50 % sous 5 mois, 90 % sous 17.
- 491 travail qualifié en région : un visa provisoire de 5 ans pour les zones régionales, +15 points. Après 3 ans avec un revenu vérifié, vous pouvez passer au visa permanent 191. Tous les visas régionaux réunis n'ont reçu que 14 110 places : attendez-vous à une concurrence féroce pour les parrainages. Le traitement est le plus lent : 50 % sous 16 mois, 90 % sous 26.
Les États ouvrent leurs programmes 2026-27 par étapes. Le Territoire du Nord a ouvert le 21 août 2026 avec 850 parrainages pour le 190 et 1 000 pour le 491. Pour les autres États, consultez leurs propres sites : quotas et listes changent chaque année, et les filières prisées ferment en quelques mois.
Frais publics depuis le 1er juillet 2026 : environ 4 300 $ pour le demandeur principal d'un 189, 190 ou 491, environ 2 200 $ par membre adulte de la famille et environ 1 100 $ par enfant (paiement à l'État). Une famille de trois paie environ 7 600 $ à l'État avant l'évaluation des compétences et les tests.
Comment fonctionne la grille de points
Le minimum pour déposer une déclaration d'intérêt est de 65 points. En pratique, en 2026, seuls les métiers du bâtiment sont invités à 65 ; la santé et l'enseignement demandent 75-80, les ingénieurs en électronique 95.
| Critère | Points |
|---|---|
| Âge : 18-24 / 25-32 / 33-39 / 40-44 | 25 / 30 / 25 / 15 (aucune invitation possible à partir de 45 ans) |
| Anglais : correct / avancé / supérieur | 0 / 10 / 20 |
| Emploi qualifié hors d'Australie : 3-4 / 5-7 / 8+ ans | 5 / 10 / 15 |
| Emploi qualifié en Australie : 1-2 / 3-4 / 5-7 / 8+ ans | 5 / 10 / 15 / 20 |
| Diplômes : doctorat / licence ou master / diplôme technique ou qualification professionnelle | 20 / 15 / 10 |
| Études en Australie / études en région / année professionnelle / accréditation nationale de traducteur | 5 / 5 / 5 / 5 |
| Partenaire avec évaluation des compétences et anglais / partenaire avec anglais / célibataire ou partenaire citoyen | 10 / 5 / 10 |
| Parrainage d'un État 190 / parrainage 491 ou parrainage familial en région | 5 / 15 |
Exemple : un ingénieur de 34 ans (25) avec un anglais supérieur (20), 8 ans d'expérience à l'étranger (15), un master (15) et un partenaire sans évaluation des compétences obtient 75. C'est assez pour un 190 avec parrainage, et pas assez pour un 189 dans ce métier.
Sur la réforme. Le gouvernement a lancé un examen de la grille de points dès 2024 et a confirmé dans le budget 2026-27 son intention de la refondre : plus de poids pour l'âge et l'anglais, des points pour un revenu élevé gagné en Australie, une réduction probable des bonus d'études australiennes et une hausse probable du minimum à 70. Rien n'est encore adopté, les consultations continuent et un démarrage réaliste est prévu à mi-2027. Si vous avez 33 ans ou plus, ou comptez sur le bonus du diplôme australien, attendre est une stratégie perdante.
Le visa national d'innovation (sous-classe 858)
Ce visa a remplacé le visa talents mondiaux le 6 décembre 2024. C'est un visa permanent sans points, sans liste de métiers et sans seuil de salaire, pour les personnes ayant un parcours reconnu à l'international dans des secteurs prioritaires. Voir notre page sur le visa national d'innovation et notre analyse de ce qu'est devenu le visa talents mondiaux pour les exigences et les preuves.
Le fonctionnement : une déclaration d'intérêt gratuite, puis une invitation, puis 60 jours pour déposer. Les invitations suivent quatre niveaux de priorité selon la directive ministérielle no 112 : lauréats de prix de rang mondial, candidats proposés par une agence publique, personnes remarquables dans les secteurs de premier rang (technologies critiques, industries de santé, énergies renouvelables et technologies bas carbone), et dans les secteurs de second rang (agroalimentaire et technologies agricoles, défense et espace, éducation, services financiers et technologies financières, infrastructures et transports, ressources). Il faut un parrain ayant une réputation nationale dans votre domaine, avec le formulaire 1000.
Passons aux chances. D'avril à juin 2026, 2 166 déclarations d'intérêt ont été déposées et 248 invitations envoyées : 192 au troisième niveau de priorité, 38 au quatrième et moins de 25 dans les deux premiers. Par secteur : technologies critiques 122, santé 45, énergies renouvelables 33, technologies financières 14. Depuis le lancement, plus de 9 000 déclarations d'intérêt, environ 300 invitations et environ 85 visas accordés début 2026. L'allocation 2026-27 est de 3 500 places, contre 5 300. Le traitement après dépôt est rapide : 50 % sous 4 mois, 90 % sous 7. Les frais publics du demandeur principal étaient d'environ 3 500 $ avant juillet 2026 et ont aussi augmenté au 1er juillet ; vérifiez le montant exact avec le simulateur de tarifs du ministère de l'Intérieur.
Délais et budget réels : la synthèse
| Visa | Traitement, 50 % / 90 % | Frais publics, demandeur principal | Pour qui |
|---|---|---|---|
| 482 compétences spécialisées | 15 jours / 45 jours | environ 2 800 $ | Salaire dès 110 000 $, tout métier sauf métiers manuels |
| 482 compétences essentielles | 4 mois / 9 mois | environ 2 800 $ | Métier sur la liste, salaire dès 56 000 $ |
| 189 | 7 mois / 8 mois | environ 4 300 $ | Santé, enseignement, bâtiment, quelques niches d'ingénierie à 75-95 points |
| 190 | 5 mois / 17 mois | environ 4 300 $ | Ceux qui acceptent de s'engager envers un État pour +5 points |
| 491 | 16 mois / 26 mois | environ 4 300 $ | Zones régionales, +15 points, résidence permanente après 3 ans |
| 858 national d'innovation | 4 mois / 7 mois après invitation | À confirmer après indexation | Réalisations reconnues à l'international dans des secteurs prioritaires |
En plus des frais publics, prévoyez une évaluation des compétences (environ 350-1 100 $ et 6-12 semaines selon l'organisme), un test d'anglais, les examens médicaux, les certificats de police et les traductions. Pour un 482, les frais de parrainage de l'employeur et la contribution au fonds de formation sur un visa de 4 ans atteignent environ 3 900-5 800 $, l'une des raisons pour lesquelles les entreprises moyennes parrainent à contrecœur.
Que faire si votre métier est sur la liste
- Vérifiez le code de votre métier dans la classification de 2022 et comparez la description des tâches avec ce que vous faites réellement. Un décalage entre l'intitulé et les tâches est une cause fréquente d'évaluation ratée.
- Commencez par l'évaluation des compétences auprès de l'organisme désigné pour votre métier : l'association informatique australienne pour l'informatique, l'ordre des ingénieurs pour les ingénieurs, l'agence de réglementation des professionnels de santé et le conseil d'accréditation des infirmiers pour la santé, l'institut australien de l'enseignement pour les enseignants, l'organisme public de reconnaissance des métiers manuels pour le bâtiment, et un organisme d'évaluation professionnelle pour la plupart des autres. Sans elle, ni déclaration d'intérêt ni parrainage ne fonctionnent.
- Passez le test d'anglais au plus haut niveau réaliste pour vous. L'écart entre avancé et supérieur est de 10 points, plus que ce que rapporte un master.
- Déposez votre déclaration d'intérêt et vos demandes d'intérêt auprès des États en parallèle, pas l'une après l'autre. Les invitations ne vont qu'aux déclarations actives.
- Si vous êtes dans l'informatique ou l'ingénierie, cherchez un parrain dès maintenant. Attendre un tour 189 dans ces métiers en 2026, c'est du temps perdu.
Pour un panorama des visas australiens et des conditions de résidence, voir nos pages sur les titres de séjour en Australie et l'Australie.
Questions fréquentes
Mon métier est sur la liste. Cela veut-il dire que je peux obtenir un visa ?
Quel est le salaire minimum pour un visa 482 en 2026 ?
Combien de points faut-il vraiment pour un visa 189 ?
Combien de temps avec un visa 482 avant de pouvoir demander la résidence permanente ?
Quelles sont les chances d'obtenir un visa national d'innovation ?
Quand la grille de points changera-t-elle, et faut-il attendre ?
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