Hizmetler · Lisanslar ve özel hizmetler

Güney Kıbrıs şirketinin vergi mukimliği: varlık, ofis ve yönetici

Güncelleme: 05.10.2026

Kurumlar vergisi %15'e çıktı ve adada bir adres artık yetmiyor. 2026'dan beri Güney Kıbrıs orada kurulan her şirketi mukim sayıyor, ama yöneticiler başka yerde yaşıyorsa uyuşmazlığı bir anlaşma çözüyor ve önemli olan Güney Kıbrıs'taki ofis, insanlar ve yönetim kurulu toplantıları.

1 Ocak 2026'dan beri bir Güney Kıbrıs şirketi %12,5 yerine %15 kurumlar vergisi ödüyor. Aynı gün Güney Kıbrıs adada kurulan her şirketi vergi mukimi saymaya başladı. Bu, Limasol'da bir adresin artık yeterli olduğu gibi görünüyor. Pratikte tersi: yasa “çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması aksini öngörmedikçe” ifadesini ekliyor ve son sözü yöneticilerin gerçekte bulunduğu ülke söylüyor.

Ekonomik varlık, bir şirketin kayıtlı olduğu yerde gerçek bir ofis, gerçek insanlar ve gerçek yönetim demek. Britanya Virjin Adaları'nın aksine Güney Kıbrıs'ın ayrı bir ekonomik varlık yasası yok: sıfır vergili bir kıyı ötesi merkez değil. Yine de varlık burada üç kez sınanıyor: vergi mukimliği belgesi düzenlerken Güney Kıbrıs Vergi Dairesi tarafından, hesap açarken ve izlerken banka tarafından ve şirketin gerçekte kendisine ait olup olmadığına karar verirken sahibin ülkesinin vergi idaresi tarafından.

Aşağıda: bir Güney Kıbrıs şirketinin 2026'da ne kadar vergi ödediği, vergi reformunun neyi değiştirdiği, kaç yönetici ve çalışana ihtiyacınız olduğu, gerçek ofis sayılan şeyin ne olduğu, Güney Kıbrıs'ın Malta, İrlanda, Estonya ve BAE ile karşılaştırması ve kimlerin bu yola girmemesi gerektiği. Rakamlar, 31 Aralık 2025'te Güney Kıbrıs Resmî Gazetesi'nde yayımlanan reform yasalarına ve Şirketler Sicili verilerine göre kontrol edildi.

Ekonomik varlık nedir ve bir Güney Kıbrıs şirketinin buna neden ihtiyacı var

İnsanı ve ofisi olmayan bir şirket kâğıt üzerinde kazanır, ilk denetimde kaybeder. Neredeyse her Güney Kıbrıs şirketinin bir kurumsal hizmet firmasında kayıtlı adresi var. Asıl soru kararların nerede alındığı, kimin aldığı ve şirketin bunu belgelerle kanıtlayıp kanıtlayamayacağı.

Varlık dört nedenle önemli:

• Vergi mukimliği. Yöneticiler örneğin Almanya'da yaşıyor ve belgeleri orada imzalıyorsa, Alman vergi idaresi şirketi Alman sayabilir. Çoğu çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması bu tür çatışmaları etkin yönetim yerine göre çözüyor. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü'nün çok taraflı aracıyla (MLI) güncellenen anlaşmalar soruyu iki vergi idaresinin kendi aralarında anlaşmasına bırakıyor ve boş bir şirket bu tartışmayı kaybediyor.
• Anlaşma avantajları. Başka bir ülkede temettü, faiz ya da gayri maddi hak bedelleri üzerinde indirimli stopaj oranından yararlanmak için şirketin Güney Kıbrıs vergi mukimliği belgesine ihtiyacı var. Ödeme yapan ülke ayrıca şirketin bir aracı kanal değil, gelirin gerçek lehtarı olup olmadığını kontrol ediyor.
• Kontrol edilen yabancı şirket kuralları. Kontrol edilen yabancı şirket, kârını sahibin ülkesinin sanki sahibi doğrudan kazanmış gibi vergilendirdiği şirkettir. AB içinde Vergiden Kaçınmayla Mücadele Direktifi, personel, ekipman, varlıklar ve işyeriyle desteklenen esaslı bir ekonomik faaliyet yürüten şirketi muaf tutuyor.
• Bankalar. Güney Kıbrıs ve diğer Avrupa bankaları işi kimin yürüttüğünü, personelin nerede olduğunu ve hesabın neden Güney Kıbrıs'ta olması gerektiğini soruyor. Yanıtı olmayan şirketler ret alıyor ya da hesapları kapatılıyor.

2025'te AB, paravan şirketler için tek tip biçimsel testler getirecek olan paravan şirketler direktifinden (ATAD 3) vazgeçti: Haziran 2025'te Ekonomik ve Mali İşler Konseyi onu gündemden çıkardı. Kutucuk işaretlenen testler olmayacak, ama bu incelemeyi sona erdirmiyor: vergi idareleri ve bankalar kontrol listesine değil, olgulara bakıyor.

Bir Güney Kıbrıs şirketi 2026'da nasıl vergi mukimi olur

Mukimlik kuralı dört yılda iki kez değişti. 2022 sonuna kadar tek bir test vardı, yönetim ve kontrol: kararları Güney Kıbrıs'ta alınan şirket mukimdi. 2023'ten itibaren Güney Kıbrıs'ta kurulan şirket, başka bir yerde vergi mukimi değilse varsayılan olarak mukim oldu. 2026'dan itibaren kural Güney Kıbrıs'a daha fazla yaslanıyor: Güney Kıbrıs hukukuna göre kurulan şirket, çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması aksini öngörmedikçe mukim. Kayıtlı merkezini Güney Kıbrıs'a taşımış şirketler (merkez nakli) orada kurulmuş sayılıyor.

Yönetim ve kontrol testi ortadan kalkmadı. Güney Kıbrıs'tan yönetilen yabancı bir şirket de Güney Kıbrıs vergi mukimi. Yöneticileri yurt dışında olan bir Güney Kıbrıs şirketi için ise kuruluş tartışmayı artık bitirmiyor: başka bir ülke onu kendi kurallarına göre mukim sayarsa iki ülke arasındaki anlaşma karar veriyor.

Bankaların ve yabancı vergi idarelerinin görmek istediği belge vergi mukimliği belgesi. 30 Ekim 2015'ten beri Güney Kıbrıs Vergi Dairesi bu belgeyi şirketlere ancak T.D. 98 formunu (vergi mukimliği belgesi talebi ve anketi) doldurduktan sonra veriyor. Form şunları soruyor:

• yönetim kurulu toplantılarının çoğunun Güney Kıbrıs'ta yapılıp yapılmadığı ve tutanakların orada hazırlanıp saklanıp saklanmadığı;
• yöneticilerin çoğunun Güney Kıbrıs vergi mukimi olup olmadığı;
• kilit iş kararlarının nerede alındığı ve pay sahipleri toplantılarının nerede yapıldığı;
• genel vekâletname verilip verilmediği ve kime;
• muhasebe defterlerinin ve kayıtlarının nerede tutulduğu;
• vergi beyannamelerinin verilip verilmediği ve vergilerin ödenip ödenmediği.

Formu bir yönetici imzalıyor ve böylece şirketin Güney Kıbrıs'tan yönetildiğini teyit ediyor. Gerçekte kararları yurt dışındaki sahip genel vekâletnameyle alıyorsa bu imza bir kalkan değil, bir yük olur.

Bir Güney Kıbrıs şirketi 2026'da hangi vergileri öder

%15 ile Güney Kıbrıs hâlâ AB'nin en düşük kurumlar vergisi oranlarından birine sahip, ama adanın on yılı aşkın süre holding şirketi işini üzerine kurduğu %12,5 artık yok. Parlamento vergi reformunu 22 Aralık 2025'te kabul etti; altı yasa 31 Aralık'ta yayımlandı ve 1 Ocak 2026'da ya da sonrasında başlayan vergi yıllarına uygulanıyor. Gerçek varlığı olan şirketler için tablo hâlâ çekici, çünkü kilit muafiyetler korundu.

• %15 kurumlar vergisi, mukim bir şirketin dünya genelindeki kârı üzerinden.
• Alınan temettüler, kaçınmayı önleme hükümleri saklı kalmak kaydıyla genellikle muaf.
• Hisse ve diğer menkul kıymetlerden elde edilen kazançlar (yasanın dilinde senetler) asgari elde tutma süresi olmadan kurumlar vergisinden muaf. İstisna, Güney Kıbrıs'ta gayrimenkul tutan şirketlerin hisseleri: bunların satışı sermaye kazancı vergisi doğuruyor ve 2026'dan itibaren bir şirketi kapsama sokan, varlıklar içindeki Güney Kıbrıs mülkü payı %50'den %20'ye indirildi.
• Fikrî mülkiyet rejimi. Patentlerden ve yazılımdan elde edilen nitelikli kârın %80'i matrahtan çıkarılıyor. Efektif oran genel oranla birlikte yükseldi: %2,5 yerine %3.
• Bir şirketin aldığı faiz artık yalnızca %15 kurumlar vergisine tabi. Şirketler için pasif faiz üzerindeki %17 Özel Savunma Katkısı kalktı.
• Vergi zararları 5 yerine 7 yıl ileri taşınabiliyor.
• Sözleşmeler üzerindeki damga vergisi 1 Ocak 2026'da kaldırıldı; Şirketler Sicili'ne ödenen 400 $'lık yıllık harç ise daha 2024'te kaldırılmıştı.
• Katma değer vergisi standart oranda %19.

Yurt dışına ödemeler neredeyse her zaman stopajsız. Güney Kıbrıs yerleşik olmayanlara ödenen temettü ve faizden vergi kesmiyor. İstisnalar, ödeyiciye doğrudan ya da dolaylı olarak %50'den fazla bağlı alıcılar demek olan ilişkili şirketlerle ilgili. Böyle bir şirket, vergi açısından işbirliği yapmayan yargı bölgelerine ilişkin AB listesindeki bir yargı bölgesinde kayıtlıysa, Güney Kıbrıs temettüden %17, faizden %17 ve gayri maddi hak bedellerinden %10 kesiyor. 2026'dan itibaren Güney Kıbrıs, kurumlar vergisi oranının Güney Kıbrıs oranının yarısından düşük olduğu düşük vergili yargı bölgelerindeki ilişkili şirketlere ödenen temettüden de %5 kesiyor; bu tür şirketlere ödenen faiz ve gayri maddi hak bedelleri ise artık vergiden düşülemiyor.

Sahipler için reform bir armağan oldu. İkametgâhı Güney Kıbrıs'ta olan mukimler için temettü üzerindeki Özel Savunma Katkısı %17'den %5'e düştü. İkametgâhı adada olmayan mukim statüsündeki sahipler (Güney Kıbrıs'ta ikametgâhı, yani adada uzun süreli kökleri olmayan vergi mukimleri) 17 yıl boyunca hâlâ bu katkıyı ödemiyor. Bu süre artık her beş yıllık dönem için 290.000 $ karşılığında 5'er yıl olmak üzere iki kez uzatılabiliyor.

Varsayılan temettü dağıtımı da kalktı. Eskiden sahipleri ikametgâhı Güney Kıbrıs'ta olan mukimler olan bir şirket, hiç para ödenmese bile iki yıl sonra kârının %70'ini dağıtmış gibi onlar adına Özel Savunma Katkısı ödüyordu. 2026'dan itibaren elde edilen kârlar için kural artık uygulanmıyor; önceki kârlar için hâlâ uygulanıyor. Yerini, bir pay sahibinin şirket varlıklarını özel amaçlarla kullanması gibi durumları yakalayan örtülü temettü kuralları aldı.

Büyük grupları bir kural daha bekliyor. 2024 ve 2025'ten beri Güney Kıbrıs, konsolide geliri 850 milyon $ ya da daha fazla olan gruplara %15 küresel asgari vergiyi (İkinci Sütun) uyguluyor. Çoğu özel şirketi etkilemiyor, ama oranın neden tam %15'e çıkarıldığını açıklıyor.

Kişisel, mülk ve yerleşik olmayan vergilendirmesinin tam dökümü için Güney Kıbrıs'ta vergiler sayfamıza bakın.

Bir Güney Kıbrıs şirketinin ofise ihtiyacı var mı ve nasıl bir ofise

Kayıtlı adres zorunlu, ofis değil, ama ofis olmadan varlığı kanıtlamak neredeyse imkânsız. Şirketler Kanunu (Fasıl 113) her şirketin Güney Kıbrıs'ta kayıtlı bir merkezi olmasını istiyor. Murblz bu adresi genellikle şirket bakımının parçası olarak sağlıyor: posta oraya geliyor, kuruluş belgeleri ve yasal defterler orada tutuluyor. Bu kuruluş için yeterli, ama bir banka ya da yabancı vergi idaresi için yeterli değil.

Gerçek ofis, şirketin fiilen çalıştığı yer: şirket adına bir kira sözleşmesi, yönetici ve personel için masalar, telefon hatları, ekipman, faturalar. 1 Temmuz 2026'dan beri vergi reformu kiranın yalnızca banka havalesi ya da kartla ödenmesini istiyor, aksi takdirde kira gider olarak düşülemeyebilir. Bu, kira sözleşmesini ve ödemeleri şirketin kayıtlarında tutuyor ve her inceleyenin görebileceği hale getiriyor.

AB dışından personel istihdamı için şartlar açık. Enerji, Ticaret ve Sanayi Bakanlığı'nın İş Kolaylaştırma Birimi üzerinden çalışan bir şirket, herhangi bir konuttan ya da başka bir işten ayrı, uygun ticari binada bağımsız ofisler tutmalı. Sanal ofis bu şartı karşılamıyor.

Bir Güney Kıbrıs şirketinin kaç yöneticiye ihtiyacı var ve nerede yaşamalılar

Yasaya göre özel bir şirketin yalnızca bir yöneticiye ve bir şirket sekreterine ihtiyacı var. Şirketler Kanunu yöneticinin vatandaşlığına ya da ikamet yerine hiçbir kısıtlama getirmiyor. Vergi mantığı getiriyor: vergi mukimliği anketi yöneticilerin çoğunun Güney Kıbrıs'ta yaşayıp yaşamadığını ve yönetim kurulu toplantılarının çoğunun orada yapılıp yapılmadığını soruyor.

Sağlam bir yapı şöyle görünüyor: çoğu Güney Kıbrıs vergi mukimi olan iki ya da üç yöneticili bir yönetim kurulu; kilit kararlar adadaki yönetim kurulu toplantılarında alınıyor, tutanaklar orada hazırlanıp saklanıyor. Yurt dışında yaşayan bir sahip yönetim kurulunda yer alabilir, ama şirketi tek başına bir vekâletnameyle yönetmemeli.

Ücret karşılığı yönetim kurulunda yer alan yerel bir profesyonel olan vekil yönetici tamamen yasal, ama sihirli bir değnek değil. Vekil, sahibin başka bir ülkeden gönderdiği her şeyi imzalıyorsa o ülkenin vergi idaresi bir yönetici değil, bir aracı görür. Vekil kararlara gerçekten katılıyor ve işi anlıyorsa işe yarar, önceden yazılmış tutanaklardaki bir imza olarak ise başarısız olur.

En güçlü seçenek Güney Kıbrıs'a taşınan bir sahip-yönetici. Kişisel vergi mukimliği o zaman şartlar sağlanırsa yılda yalnızca 60 gün gerektiriyor:

• takvim yılında Güney Kıbrıs'ta en az 60 gün geçirmek;
• başka hiçbir tek ülkede 183 günden fazla kalmamak;
• yıl içinde Güney Kıbrıs'ta bir iş yürütmek, orada çalışmak ya da bir Güney Kıbrıs vergi mukimi şirkette yöneticilik yapmak ve bu bağın yıl sonundan önce sona ermemesi;
• Güney Kıbrıs'ta sahip olunan ya da kiralanan kalıcı bir konut.

2026'dan itibaren başka hiçbir ülkede vergi mukimi olmama şartı 60 gün kuralından çıkarıldı. Günlerin nasıl sayıldığı ve 60 gün testinin 183 gün testinden nasıl farklı olduğu vergi mukimliği yazımızda anlatılıyor; AB dışı vatandaşlar için adada yaşama hakkı ise Güney Kıbrıs oturma izniyle geliyor.

Yerleşik bir yöneticinin maaşı 2026'nın yeni tarifesine göre vergilendiriliyor: yılda 25.000 $'a kadar %0, 25.000 ile 36.000 $ arası %20, 36.000 ile 48.000 $ arası %25, 48.000 ile 81.000 $ arası %30 ve 81.000 $'ın üzerinde %35. Örnek: yılda yaklaşık 45.000 $ maaş üzerinden indirimler ve sosyal katkılar öncesi vergi yaklaşık 4.500 $.

Bir Güney Kıbrıs şirketinin çalışana ihtiyacı var mı ve AB dışından personel nasıl istihdam edilir

Yasa sıradan bir Güney Kıbrıs şirketi için asgari çalışan sayısı belirlemiyor. İnceleyenlerin baktığı şey orantı: bir şirket ticaretten ya da yazılım geliştirmeden milyonlar kazanıyor ve adada tek bir sekreteri varsa varlık gerçek görünmüyor. Güney Kıbrıs'taki insanlar kârı doğuran işi yapmalı ya da en azından onunla ilgili kararları almalı.

AB vatandaşları izinsiz istihdam edilebiliyor. Rusya, Ukrayna ve Belarus vatandaşları dahil AB dışı vatandaşlar için ana yol, yabancı çıkarlı şirket statüsü ve İş Kolaylaştırma Birimi'ne kayıt. Mevcut kurallar 2022'den beri uygulanıyor ve bu birim ile Nüfus ve Göç Dairesi tarafından yürütülüyor. Temel şartlar:

• hisselerin %50'den fazlası AB dışı vatandaşlara ait;
• yurt dışından aktarılan ve banka kayıtlarıyla belgelenen en az 230.000 $ Güney Kıbrıs'ta yatırıma dönüşmüş;
• ticari binada bağımsız ofisler;
• yüksek nitelikli AB dışı çalışanlar için aylık asgari brüt 2.900 $ maaş; aynı işverende 2.300 $ ya da daha fazlasıyla zaten çalışan personel izinlerini 31 Aralık 2026'ya kadar maaş artışı olmadan yenileyebiliyor;
• beş yıl içinde Güney Kıbrıs ve AB vatandaşlarının oranını işgücünün %30'una çıkarma taahhüdü; Göç Dairesi 70:30 oranını 2 Ocak 2027'den itibaren kontrol etmeye başlayacak.

Bir çalışan maaştan daha pahalıya geliyor. 2026'da işveren katkıları: sosyal sigorta %8,8 (yılda 78.000 $'a kadar kazanç üzerinden), Genel Sağlık Sistemi %2,9, Sosyal Uyum Fonu %2, Kıdem Fonu %1,2 ve İnsan Kaynakları Geliştirme Fonu %0,5. Çalışanın maaşından ayrıca %8,8 sosyal sigorta ve %2,65 Genel Sağlık Sistemi kesiliyor.

Örnek: İş Kolaylaştırma Birimi asgarisi olan aylık 2.900 $ maaşlı AB dışı bir çalışan. İşveren katkıları %15,4, yani 440 $. Şirket bu kişi için ofis maliyetleri, ekipman ve izin harçları öncesinde ayda yaklaşık 3.300 $, yılda kabaca 39.000 $ harcıyor.

Bankalar ve yabancı vergi idareleri neyi kontrol ediyor

Banka ve yabancı vergi idaresi aynı soruyu farklı kelimelerle soruyor: şirketi gerçekte kim yönetiyor ve nereden. Yanıt ayrıntılardan oluşuyor ve her biri bir belge izi bırakıyor.

Hiçbir tek kalem meseleyi çözmüyor; genel tablo çözüyor. İki çalışanı ve dürüst tutanakları olan bir şirket, her kararın başka bir ülkeden e-postayla geldiği pahalı ofisli bir şirketten daha ikna edici.

Güney Kıbrıs, Malta, İrlanda, Estonya ya da BAE: şirket nerede daha ucuza yürütülür

Genel oranda Güney Kıbrıs artık şampiyon değil, ama oran, muafiyetler ve AB üyeliği bileşiminde üst grupta kalıyor. 2026 için temel vergi parametrelerinin karşılaştırması:

Şirket AB içinde ticaret yapıyor ya da hizmet veriyorsa Güney Kıbrıs, Malta ve İrlanda sorunu farklı yollarla çözüyor ve seçim sahiplerin ve ekibin nerede yaşadığına bağlı. Malta, İrlanda, Estonya ve BAE'de şirket kaydı hakkında daha fazlası ve daha geniş bir karşılaştırma 2026'da şirket nerede kurulmalı yazımızda.

Gerçek ofisli bir Güney Kıbrıs şirketini yürütmek ne kadara mal olur

Kuruluş hikâyenin en ucuz kısmı. Para varlığa gidiyor ve bir kez değil, her yıl ödenmesi gerekiyor. Bütçe birkaç bloğa ayrılıyor:

• Kuruluş ve kurumsal hizmetler: şirketin kurulması, şirket sekreteri, kayıtlı merkez, yasal defterler. 400 $'lık yıllık devlet harcı 2024'ten, damga vergisi 2026'dan itibaren kaldırıldı.
• Yöneticiler: yerel yöneticilerin ücretleri ya da vergi ve katkılarıyla birlikte kendi yerleşik yöneticinizin maaşı.
• Ofis: hizmetli ya da ayrı ofis kirası, telefon, posta.
• Personel: maaşlar artı %15,4 işveren katkıları ve AB dışı vatandaşlar için çalışma izinleri.
• Muhasebe ve denetim: her Güney Kıbrıs şirketi denetlenmiş mali tablolar sunuyor. Daha fazlası Güney Kıbrıs denetim ve mali tablolar sayfasında.
• Vergi ödemeleri ve beyannameler: geçici vergi 31 Temmuz ve 31 Aralık'a kadar iki eşit taksitte ödeniyor. 2026 vergi yılından itibaren beyanname ve nihai fark ödemesi vergi yılından sonraki ikinci yılın 31 Ocak'ına kadar, yani 2026 için 31 Ocak 2028'e kadar.
• Gerçek faydalanıcı sicili: ilk bildirimden sonra bilgilerin her yıl 1 Ekim ile 31 Aralık arasında Şirketler Sicili sisteminde teyit edilmesi gerekiyor. Teyidi kaçırmak ilk gün için 120 $, sonraki her gün için 60 $, en fazla 5.700 $ tutuyor.
• Belgeler: vergi mukimliği belgesi, faaliyet belgesi, görevli belgesi (mevcut yöneticiler ve pay sahipleri), gerektiğinde apostil şerhli.

Her kalem için ücretlerimiz aşağıdaki tabloda. Ayrıca Güney Kıbrıs şirketi için banka hesabı açılmasına yardımcı olabiliyoruz: hesap olmadan varlık eksik kalır.

Tuzaklar ve kimlere uymadığı

En yaygın hata, incelemeye dayanmayan bir varlık için para ödemek. Güney Kıbrıs yapıları en sık şu noktalarda tökezliyor:

• Rusya AB kara listesinde. 17 Şubat 2026 güncellemesinde Rusya Federasyonu, vergi açısından işbirliği yapmayan yargı bölgelerine ilişkin AB listesinde kaldı. Bu yüzden bir Güney Kıbrıs şirketi, Rus ana şirket gibi %50'den fazla paya sahip ilişkili Rus şirketlerine ödenen temettü ve faizden %17, gayri maddi hak bedellerinden %10 kesiyor.
• Rusya ile anlaşma askıda. 8 Ağustos 2023 tarihli 585 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 598-FZ sayılı Federal Kanun (30 Aralık 2023'ten beri yürürlükte) ile Rusya, Güney Kıbrıs ile anlaşmasının 5-22, 24, 27 ve 29. maddelerini askıya aldı. İndirimli oranlar yok: bir Rus şirketinden Güney Kıbrıs holding şirketine giden temettüler standart %15 Rus stopajına tabi.
• Sahibin ülkesinden yönetim. Kararlar gerçekte Rusya'da, Almanya'da ya da İsrail'de alınıyorsa o ülkenin vergi idaresi şirketi kendi yasasına göre mukim sayabilir. Güney Kıbrıs'ta kuruluş bunu engellemiyor ve en kötü durumda şirket uyuşmazlık çözülene kadar iki ülkede vergi ödüyor.
• Kontrol edilen yabancı şirket kuralları. Sahip, kontrol edilen yabancı şirket kuralları olan bir ülkede vergi mukimiyse %15 oran tek başına kârı ülkesindeki vergiden muaf tutmuyor. Bildirimlerin ve raporların nasıl verileceği kontrol edilen yabancı şirketler sayfamızda ele alınıyor.
• Yaptırımlardan kaynaklanan banka sınırları. 833/2014 sayılı AB Tüzüğü (5b maddesi), bankaların Rusya vatandaşlarından ve mukimlerinden ve onların sahip olduğu AB dışı şirketlerden, sahipler AB vatandaşlığına ya da AB oturma iznine sahip değilse, banka başına 120.000 $'ın üzerinde mevduat kabul etmesini yasaklıyor. Bir Güney Kıbrıs şirketi resmî olarak bu yasağın dışında, ama banka sahiplerini özellikle yakından inceliyor.
• Vekil yapı dürüst olandan pahalıya gelir. Şirket bir yönetici ve ofis için ödüyor ama kararlar hâlâ yurt dışından geldiği için testi geçemiyor. Para harcanmış ve koruma yok.

Kuruluştan önce hesap yapın. Örnek: yıllık kârı 120.000 $ olan bir şirket, sahibin ülkesindeki %25 oran ile Güney Kıbrıs'taki %15 arasındaki farktan 12.000 $ tasarruf ediyor. İş Kolaylaştırma Birimi asgari maaşıyla tek bir çalışan, ofis ve denetim öncesinde yılda yaklaşık 39.000 $ tutuyor. Mütevazı kârlarla Güney Kıbrıs'taki varlık vergi tasarrufunun tamamını yiyor.

Varlığı olan bir Güney Kıbrıs şirketi şunlara uymaz: sahibin karar alma sürecini taşımadan başka bir ülkeden yönetmeye devam ettiği işe; Rus kurumsal pay sahiplerine temettü ödeyen şirketlere; ofis ve personel maliyetlerinin vergi tasarrufunu aştığı küçük projelere; ve anonimliğe güvenen herkese: gerçek faydalanıcılar sicilde yer alıyor ve bankalar hesapları Ortak Raporlama Standardı (CRS) kapsamında sahiplerin ikamet ettiği ülkelere bildiriyor.

Şunlara uyar: AB'de ekibi olan uluslararası grupların holding şirketlerine, fikrî mülkiyet rejiminden yararlanan kendi fikrî mülkiyeti olan bilişim şirketlerine ve kendileri Güney Kıbrıs'a taşınıp ikametgâhı adada olmayan mukim statüsü alan sahiplere.

Güney Kıbrıs'taki bir şirketle nasıl yardımcı oluyoruz

Güney Kıbrıs'ta şirket kaydediyor ve varlığı amaca göre kuruyoruz: yönetim kurulunu oluşturuyor, gerektiğinde vekil yönetici ve pay sahibi sağlıyor ve bu seçeneğin vergi mukimliğini nerede zayıflattığını dürüstçe söylüyoruz. Hizmetli ya da ayrı bir ofis ayarlıyor, personel için iş sözleşmelerini ve çalışma izinlerini yürütüyoruz.

Gerçek faydalanıcı sicilini yönetiyoruz: ilk bildirim, yıllık teyit ve değişiklikler. Yurt dışında kullanım için apostil şerhli versiyonlar dahil vergi mukimliği belgesini ve kurumsal belgeleri alıyoruz. İkinci yıldan itibaren şirketi yıllık bakıma alıyoruz. Şirketle birlikte bir aile de adaya taşınıyorsa taşınma konusunda yardım ediyor, işin yanındaki kişisel varlıklar için ise bir Güney Kıbrıs tröstüne bakıyoruz.

Ücretler

Sık sorulan sorular