Actualités de l'expatriation : le point du 27 juillet 2024

Belgique : des changements de politique migratoire pour les travailleurs étrangers à Bruxelles

À partir du 1er octobre 2024, Bruxelles modifie en profondeur sa politique migratoire pour les travailleurs étrangers.

Les principaux changements :

• Un seuil de salaire minimum plus élevé pour les travailleurs hautement qualifiés.
• Les employeurs n'auront plus à transmettre chaque année une déclaration de conformité aux autorités pour obtenir des permis de travail.
• Des règles assouplies pour changer d'employeur.
• Des exigences allégées pour les titulaires de la carte bleue européenne, dont une durée minimale de contrat de travail plus courte.
• Des critères plus clairs pour les demandes de carte professionnelle des indépendants.

Russie : les cartes d'une grande banque américaine ne fonctionneront plus dans le pays à partir de septembre

À partir du 20 septembre, une grande banque américaine cessera de gérer les cartes bancaires en Russie. Les virements et paiements via le système de paiements rapides ne seront plus disponibles non plus.

Tchad : vers l'entrée sans visa pour les citoyens russes

Les visas pour les Russes se rendant au Tchad pourraient être supprimés avant la fin de 2024. La mesure s'appliquera d'abord aux titulaires de passeports diplomatiques et de service, puis aux passeports ordinaires.

Thaïlande : lancement d'un programme pilote de revenu universel

Dans le cadre de ce programme, les autorités thaïlandaises verseront 10 000 bahts à chaque citoyen à faibles revenus.

Hong Kong : entrée par code QR pour les résidents permanents

Avec ce dispositif, les résidents permanents de la région administrative spéciale de Hong Kong peuvent utiliser un code QR pour entrer dans chaque région au lieu de présenter des documents physiques, comme c'était le cas jusqu'ici.

Dans une prochaine étape, la fonction de code QR devrait être étendue aux visiteurs de Hong Kong.

Sri Lanka : un programme de résidence permanente pour les personnes d'origine sri-lankaise

Le gouvernement sri-lankais a annoncé un nouveau programme qui permettra aux personnes d'origine sri-lankaise et aux personnes à leur charge d'obtenir la résidence permanente au Sri Lanka.

Le programme concernera :

• Les personnes d'origine sri-lankaise, ou celles dont la nationalité sri-lankaise a pris fin conformément à la loi.
• Les conjoints de citoyens sri-lankais mariés depuis plus de six mois au moment de la demande.
• Les conjoints de citoyens sri-lankais décédés qui ne se sont pas remariés au moment de la demande et dont le mariage a duré plus de six mois avant le décès.
• Les enfants de moins de 22 ans de toutes ces personnes.

Russie : la Douma d'État adopte en première lecture un projet de loi encadrant le minage de cryptomonnaies

Le texte prévoit que le minage de cryptomonnaies pourra être exercé par des personnes morales et des entrepreneurs inscrits dans un registre dédié. Les particuliers pourront miner sans inscription, à condition de ne pas dépasser les limites de consommation d'énergie fixées par le gouvernement russe.

Corée du Sud : fin des demandes séparées de visa pour les personnes à charge

À partir du 1er août 2024, l'Agence coréenne de promotion du commerce et de l'investissement n'acceptera plus les demandes de visa F-3 pour personnes à charge déposées séparément de la demande principale de visa D-8 d'investissement d'entreprise.

Selon la nouvelle règle, les demandeurs du visa D-8 et les personnes à leur charge doivent déposer leurs demandes en même temps.

Espagne : le gouvernement dépose un projet de loi pour supprimer le visa doré

Le gouvernement a déposé un projet de loi abrogeant les articles 63, 64, 65, 66 et 67 de la loi de 2013 sur les services publics de la justice, ce qui supprimerait toute possibilité d'obtenir un visa en échange d'un investissement, quel qu'il soit.

Le projet prévoit des dispositions transitoires pour les renouvellements de visas. Il sera examiné le 9 septembre.

Viêt Nam : la gestion de la main-d'œuvre confiée au comité populaire de Hô Chi Minh-Ville

Le gouvernement vietnamien a annoncé que le comité populaire de Hô Chi Minh-Ville et ses services recevront des compétences sur certaines questions administratives, dont la gestion de la main-d'œuvre.

Quand la nouvelle politique entrera en vigueur, le service du travail de Hô Chi Minh-Ville sera habilité à recevoir et approuver les demandes d'affectation, d'exemption de permis de travail, de nouveau permis de travail, de nouvelle délivrance, de renouvellement et de radiation des permis de travail.

Israël : report des autorisations d'entrée électroniques

Les autorités israéliennes ont reporté au 1er janvier 2025 l'obligation d'autorisation de voyage électronique payante pour entrer dans le pays.

Thaïlande : un nouveau visa pour les étudiants étrangers

Depuis le 15 juillet 2024, le gouvernement thaïlandais a mis en place un visa étudiant prolongé, qui permet aux étudiants étrangers titulaires d'une licence ou plus de prolonger leur séjour en Thaïlande d'un an après leur diplôme pour chercher un emploi ou demander un nouveau type de visa une fois embauchés.

Les universités ou établissements d'enseignement peuvent demander la prolongation pour le compte des étudiants étrangers.

Malaisie : une plateforme centralisée pour les demandes liées aux expatriés

Les entreprises installées à Iskandar qui ont besoin de lettres de soutien des autorités pour demander et renouveler des permis d'emploi doivent désormais passer par le portail centralisé de la région. Une fois la lettre de soutien délivrée sur ce portail, la demande de permis d'emploi est transmise au portail national des permis d'emploi, où l'entreprise doit la finaliser.

Lituanie : de nouvelles exigences pour les travailleurs étrangers

Depuis le 1er juillet 2024, la Lituanie applique de nouvelles exigences aux travailleurs étrangers, dont :

• L'obligation d'obtenir d'abord un titre de séjour temporaire, puis seulement un permis de travail.
• Des exigences plus strictes de formation et d'expérience pour bénéficier du seuil de salaire minimum réduit.
• L'interdiction de travailler pour plus de quatre employeurs en même temps.
• La possibilité de changer d'employeur seulement six mois après l'obtention du titre de séjour temporaire.

Questions fréquentes