Resumen de noticias de mudanza, 27 de julio de 2024

Bélgica: cambios en la política migratoria para trabajadores extranjeros en Bruselas

Desde el 1 de octubre de 2024, Bruselas introduce cambios importantes en su política migratoria para trabajadores extranjeros.

Los principales cambios son:

• Un umbral salarial mínimo más alto para los trabajadores altamente cualificados.
• Los empleadores ya no tendrán que presentar a las autoridades una declaración anual de cumplimiento para obtener permisos de trabajo.
• Normas más flexibles para cambiar de empleador.
• Requisitos más suaves para los titulares de la tarjeta azul de la UE, entre ellos una duración mínima más corta del contrato de trabajo.
• Criterios más claros para solicitar la tarjeta de trabajador por cuenta propia.

Rusia: las tarjetas de un gran banco estadounidense dejarán de funcionar en el país desde septiembre

Desde el 20 de septiembre, un gran banco estadounidense dejará de dar servicio a sus tarjetas bancarias en Rusia. Las transferencias y los pagos por el Sistema de Pagos Rápidos también dejarán de estar disponibles.

Chad: las autoridades trabajan para abrir la entrada sin visado a los ciudadanos rusos

Los visados para los rusos que viajan a Chad podrían suprimirse antes de que termine 2024. La medida se aplicará primero a los titulares de pasaportes diplomáticos y de servicio, y después a los de pasaportes ordinarios.

Tailandia: las autoridades lanzan un programa piloto de renta básica universal

Con el programa, las autoridades tailandesas darán 10.000 bahts a cada ciudadano con ingresos bajos.

Hong Kong: las autoridades abren la entrada con código QR para residentes permanentes

Con este sistema, los residentes permanentes de la Región Administrativa Especial de Hong Kong pueden usar un código QR para entrar en cada región en lugar de presentar documentos físicos, como se exigía antes.

En la siguiente fase, es probable que la función del código QR se amplíe también a los visitantes de Hong Kong.

Sri Lanka: las autoridades crean un programa de residencia permanente para personas de origen esrilanqués

El Gobierno de Sri Lanka ha anunciado un nuevo programa de residencia permanente que permitirá a las personas de origen esrilanqués y a sus familiares a cargo obtener la residencia permanente en Sri Lanka.

El programa se aplicará a:

• Personas de origen esrilanqués o cuya ciudadanía de Sri Lanka se haya extinguido conforme a la ley.
• Cónyuges de ciudadanos de Sri Lanka con más de seis meses de matrimonio en el momento de la solicitud.
• Cónyuges viudos de ciudadanos de Sri Lanka que no se hayan vuelto a casar en el momento de la solicitud y cuyo matrimonio durara más de seis meses antes del fallecimiento del ciudadano.
• Hijos menores de 22 años de cualquiera de los anteriores.

Rusia: la Duma Estatal aprueba en primera lectura un proyecto de ley que regula la minería de criptomonedas

La iniciativa prevé que puedan minar criptomonedas las personas jurídicas y los empresarios inscritos en un registro específico. Los particulares podrán minar sin registrarse, siempre que no superen los límites de consumo de energía fijados por el Gobierno ruso.

Corea del Sur: las autoridades dejarán de admitir solicitudes separadas de visado para familiares

Desde el 1 de agosto de 2024, la Agencia Coreana de Promoción del Comercio y la Inversión dejará de admitir solicitudes de visado de familiar F-3 presentadas por separado de la solicitud principal del visado de inversión empresarial D-8.

Con la nueva política, los solicitantes del visado D-8 y sus familiares con derecho deben presentar sus solicitudes a la vez.

España: el Gobierno presenta un proyecto de ley para suprimir el visado dorado

El Gobierno ha presentado un proyecto de ley para derogar los artículos 63, 64, 65, 66 y 67 de la ley de 2013 sobre servicios públicos en el ámbito de la justicia, lo que eliminaría cualquier posibilidad de obtener un visado a cambio de una inversión de cualquier tipo.

El proyecto incluye disposiciones transitorias para la renovación de visados. Se estudiará el 9 de septiembre.

Vietnam: las competencias de gestión laboral pasarán al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh

El Gobierno vietnamita ha anunciado que el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh y sus organismos dependientes tendrán competencias sobre ciertos asuntos administrativos, entre ellos la gestión de los recursos laborales.

Cuando la nueva política entre en vigor, el Departamento de Trabajo de la ciudad podrá recibir y aprobar solicitudes de asignación de puestos, exenciones de permiso de trabajo, nuevos permisos de trabajo, duplicados, renovaciones y bajas de permisos de trabajo.

Israel: las autoridades aplazan la autorización electrónica de entrada

Las autoridades israelíes han aplazado hasta el 1 de enero de 2025 la implantación de la autorización electrónica de viaje obligatoria y de pago para entrar en el país.

Tailandia: las autoridades crean un nuevo visado para estudiantes extranjeros

Desde el 15 de julio de 2024, el Gobierno tailandés ha puesto en vigor un nuevo visado que permite a los estudiantes extranjeros que obtienen un grado universitario o un título superior prolongar su estancia en Tailandia un año después de graduarse para buscar trabajo o, una vez empleados, solicitar otro tipo de visado.

Las universidades o centros educativos pueden solicitar la prórroga en nombre de los estudiantes extranjeros.

Malasia: las autoridades lanzan una plataforma centralizada para las solicitudes de apoyo a expatriados

Las empresas que operan en Iskandar y necesitan cartas de apoyo de los reguladores para solicitar y renovar los pases de empleo deben presentar ahora sus solicitudes a través de una plataforma oficial centralizada. Una vez emitida la carta de apoyo en esa plataforma, la solicitud del pase de empleo correspondiente se deriva a otro portal oficial, donde las empresas deben completarla.

Lituania: las autoridades introducen nuevos requisitos para los trabajadores extranjeros

Desde el 1 de julio de 2024, Lituania aplica nuevos requisitos para los trabajadores extranjeros, entre ellos:

• La obligación de que los extranjeros obtengan primero un permiso de residencia temporal y solo después un permiso de trabajo.
• Requisitos más estrictos de formación y experiencia laboral para acogerse al umbral salarial mínimo más bajo.
• La prohibición de trabajar para más de cuatro empleadores a la vez.
• La posibilidad de cambiar de empleador solo seis meses después de obtener el permiso de residencia temporal.

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