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Actualités de l'expatriation : banques, permis de travail et visas dans le monde

6 min de lecture · ·

🇰🇬 Kirghizistan : l'une des plus grandes banques du pays suspend les virements via des banques russes

Les virements via plusieurs grandes banques russes ont été suspendus dans les deux sens.

Les virements entrants passeront désormais par des banques non sanctionnées.

🇲🇾 Malaisie : des retards dans la délivrance des permis de travail

La délivrance des permis de travail au bureau de la division des services aux expatriés à l'aéroport international de Kuala Lumpur a été temporairement suspendue.

Les étrangers peuvent finaliser l'approbation de leur visa et obtenir leur permis de travail au centre de services aux expatriés de Cyberjaya.

Cela retardera la possibilité de commencer à travailler dès l'arrivée en Malaisie.

🇦🇪 Émirats arabes unis : des sanctions plus lourdes pour les infractions au droit du travail

Les infractions suivantes sont désormais punies d'une amende de 100 000 à 1 000 000 de dirhams (contre 50 000 à 200 000 dirhams auparavant) :

  • Embaucher un salarié sans permis de travail
  • Employer des personnes sans leur fournir de travail réel
  • Utiliser un permis de travail à d'autres fins que celles pour lesquelles il a été délivré

De plus, la « fausse émiratisation », une pratique qui donne une image trompeuse du nombre d'Émiriens embauchés par un employeur, est désormais punie d'une amende de 100 000 à 1 000 000 de dirhams (contre 20 000 à 100 000 dirhams auparavant).

Toutes ces amendes sont multipliées par le nombre de salariés concernés et peuvent s'ajouter aux sanctions prévues par d'autres lois émiriennes.

🇦🇺 Australie : des changements du droit du travail

Le gouvernement australien a lancé le 1er juillet 2024 un programme pilote de justice au travail.

Ce programme permet aux personnes venues s'installer qui ont subi une exploitation au travail de rester en Australie de 6 à 12 mois (prolongeable jusqu'à 4 ans) pour obtenir justice, par exemple dans le cadre d'une procédure pénale ou administrative.

🇸🇪 Suède : vers une carte bleue européenne plus simple

Le gouvernement suédois a proposé de modifier les règles d'obtention de la carte bleue européenne ; s'ils sont adoptés, les changements entreront en vigueur le 1er janvier 2025.

Parmi les changements proposés :

  • Un seuil de salaire abaissé à 49 875 couronnes suédoises par mois
  • Plus de possibilités d'obtenir une carte bleue pour les spécialistes
  • Plus de possibilités d'obtenir une carte bleue pour les titulaires d'un autre document d'immigration

🇰🇬 Kirghizistan : une grande banque publique suspend les virements via des banques russes sanctionnées

Les virements via les applications mobiles de plusieurs grandes banques russes et de l'opérateur du système national de paiement russe ont été suspendus pour une durée indéterminée.

Cette banque est l'une des plus grandes du Kirghizistan par ses fonds propres et appartient à la Banque nationale du pays.

🇨🇳 Chine : des banques renvoient des paiements pour des marchandises déjà livrées

Certaines banques chinoises ont commencé à renvoyer des paiements pour des marchandises que leurs partenaires chinois avaient déjà livrées à des importateurs russes.

🇷🇺 Russie : retour des vols directs de Moscou vers Bali

À partir du 17 septembre, la principale compagnie aérienne russe lancera des vols directs de Moscou vers Denpasar (Bali).

Les vols auront lieu deux fois par semaine, au départ de Moscou les mardis et samedis à 14 h 40, et au retour les mercredis et dimanches à 10 h 05. À partir du 3 octobre, un troisième vol hebdomadaire s'ajoutera, au départ de Moscou le jeudi et au retour le vendredi.

🇷🇺 Russie : des amendes pour les citoyens partis à l'étranger

Le gouvernement russe a soutenu un projet de loi permettant de dresser des procès-verbaux administratifs contre des citoyens russes qui vivent à l'étranger et y commettent des infractions. Sont visés les articles sur l'extrémisme, le discrédit de l'armée russe et des sujets similaires.

🇦🇪 Émirats arabes unis : de nouvelles activités ouvertes aux indépendants à Abou Dhabi

La licence d'indépendant d'Abou Dhabi couvre désormais 30 activités de plus, dont le développement de l'intelligence artificielle, la conception de matériel électronique et de logiciels, les logiciels d'extraction pétrolière et gazière, le classement et l'analyse de données, l'imagerie 3D, l'innovation en systèmes et programmes informatiques et l'assistance aux joueurs en ligne. Avec ces ajouts, la licence d'indépendant couvre désormais 100 activités.

Cette licence permet aux étrangers de travailler à leur compte et de conclure des contrats avec des entreprises d'Abou Dhabi. Pour la demander, il faut prouver une expérience pertinente ou une qualification dans le domaine choisi.

🇭🇺 Hongrie : des exigences de visa supplémentaires

Pour un visa Schengen, le centre de visas hongrois exige désormais des billets achetés, des réservations d'hôtel et une assurance. Les autres exigences figurent sur le site officiel.

🇳🇿 Nouvelle-Zélande : hausse des frais des demandes d'immigration

À partir du 1er octobre 2024, le service de l'immigration néo-zélandais augmentera certains frais officiels des demandes d'immigration, notamment pour les visas de travail les plus courants. La liste complète des programmes avec les nouveaux tarifs est disponible sur le site officiel.

Il est conseillé de déposer sa demande de visa avant le 1er octobre 2024 pour profiter des frais moins élevés.

🇮🇶 Irak : les analyses de sang obligatoires se réservent désormais en ligne

Les étrangers qui souhaitent résider en Irak peuvent désormais réserver leur analyse de sang obligatoire en ligne, sur la plateforme publique dédiée.

Avec cette réforme, il n'est plus possible de réserver sur place. La nouvelle obligation de réservation en ligne ne s'applique pas au Kurdistan irakien, où les rendez-vous se prennent toujours uniquement sur place.

Les étrangers résidant en Irak doivent faire une analyse de sang tous les trois mois, et les nouveaux arrivants dans les 10 jours suivant leur arrivée.

🇿🇲 Zambie : hausse des frais des services d'immigration

Le 15 avril 2024, le ministère zambien des Finances a révisé tous les frais officiels en fonction de l'inflation. Les frais de traitement des services d'immigration ont donc augmenté. La liste des nouveaux frais figure sur le site officiel.

Questions fréquentes

Peut-on encore envoyer de l'argent de Russie au Kirghizistan ?
Les canaux de virement se réduisent : les banques des pays de l'ex-URSS coupent l'une après l'autre leurs relations avec les banques russes pour éviter les sanctions secondaires, fermant les voies dans les deux sens. Ce qui fonctionne encore change d'un mois à l'autre, et les frais et les plafonds ne cessent d'augmenter. Ne bâtissez pas votre installation sur un seul canal, et vérifiez la situation d'une banque précise avant un gros virement.
Peut-on travailler aux Émirats sans permis de travail ?
Non. Travailler sans permis en règle est une infraction pour le salarié comme pour l'entreprise, et les amendes des entreprises se comptent en centaines de milliers de dirhams, multipliées par salarié. Les emplois fictifs et l'usage d'un permis à d'autres fins que celles prévues sont aussi sanctionnés, y compris la fausse émiratisation. Vérifiez que votre visa et votre permis mentionnent l'entreprise et le poste où vous travaillez réellement.
Qu'est-ce que l'émiratisation ?
C'est l'obligation pour les entreprises privées d'employer une part fixée d'Émiriens, avec des quotas et des sanctions en cas de manquement. Simuler le respect de cette règle avec des emplois fictifs est une infraction à part, lourdement sanctionnée. Pour un professionnel étranger, cela signifie plus de concurrence sur certains postes et un contrôle plus strict des papiers de l'employeur.
Peut-on commencer à travailler dès l'arrivée en Malaisie ?
Pas toujours : l'approbation du visa et la délivrance du permis se font dans des centres de services précis, et quand l'un d'eux suspend son activité, la date de début recule. Prévoyez une marge entre votre arrivée et votre premier jour de travail et convenez-en avec l'employeur. Vérifiez le circuit exact avec les ressources humaines ou le prestataire immigration de l'entreprise.

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